Managers en PR: een ding is duidelijk
Als een bedrijf, non-profitorganisatie of vereniging manager, je hebt een duidelijke keuze wanneer u uw public relations. Schik je bronnen voor het genereren van een verscheidenheid aan producten en diensten pluggen op de radio en in kranten en in tijdschriften. Of gebruik maken van een bredere, meer omvattende en werkbaar public relations blauwdruk te wijzigen voornaamste externe publiek percepties die leiden tot gedrag veranderd? gedrag moet u uw leidinggevende objectives.Which is waarom het lijkt ook duidelijk dat uw afdeling, divisie of dochteronderneming kan falen of slagen, afhankelijk van hoe goed je werk een cruciale dynamische zoals deze: overtuigen uw belangrijkste externe stakeholders met de grootste impact op uw organisatie op uw manier van denken, dan verplaatsen ze maatregelen te nemen die helpen uw toestel succeed.Best plaats om te beginnen met de blauwdruk zelf: Mensen geven aan hun eigen perceptie van de feiten vóór hen, wat leidt tot een voorspelbaar gedrag waarover iets kan worden gedaan. Wanneer we creëren, te wijzigen of te versterken door het bereiken van dat advies, overtuigen en verplaatsen naar de gewenste actie de mensen wier gedrag van invloed op de organisatie het meest, de public relations-missie is accomplished.As u kunt zien, omdat ze belangrijk zijn, publiciteit posities zijn nog steeds onderdeel van de blauwdruk? ze gewoon niet, en moet niet in de staart dat wags de pr dog.So, indien deze aanpak op het gebied van public relations is van belang, kan het zijn dat u verbaasd staan over wat er zou kunnen gebeuren. Nieuwe voorstellen voor strategische allianties en joint ventures; Klanten beginnen te maken herhaal aankopen te doen, en zelfs de vooruitzichten uitgangspunt om zaken te doen met u; welkom stuitert in de showroom te bezoeken; stijgende lidmaatschapsaanvragen en gemeenschapsleiders begin om je uit; nieuwe benaderingen door kapitaal gevers en de vermelding van de bronnen niet te spreken van de politici en wetgevers bekijkt u als een belangrijk lid van het bedrijfsleven, non-profitorganisatie of vereniging communities.Who schouders de werkzaamheden die nodig zijn voor de productie van deze resultaten? Uw eigen full-time public relations personeel? Een paar mensen die door het hoofdkantoor aan uw apparaat? Een externe PR-bureau team? Ongeacht waar ze vandaan komen, moeten ze worden aan u, aan de PR en blauwdruk aan de uitvoering ervan, te beginnen met de belangrijkste doelgroep perceptie monitoring.Please Houd er rekening mee dat alleen maar omdat iemand beschrijft zichzelf als een public relations-persoon niet garanderen ze hebben gekocht van de gehele keet. Dus met alle middelen zorgen de public relations mensen toegewezen aan uw toestel echt geloven? diep - waarom is het zo belangrijk om te weten hoe uw belangrijkste doelgroepen buiten waarnemen uw activiteiten, producten of diensten. Zorg ervoor dat zij instemmen met de realiteit dat percepties bijna altijd leiden tot gedrag dat kan helpen of pijn uw unit.Layout uw plan? uw blauwdruk - voor de monitoring en het verzamelen van waarnemingen door vragen de leden van uw belangrijkste externe doelgroepen. Vragen als deze: hoeveel weet je over onze chief executive? Heeft u vooraf contact met ons op en was je blij met de uitwisseling? Hoeveel weet je over onze diensten of producten en werknemers? Heeft u problemen met onze mensen of procedures? Gebruik professionele enquête bedrijven in de perceptie van toezicht fasen van uw programma wanneer u zich kan veroorloven hen. Maar uw PR-mensen zijn ook in de perceptie en het gedrag van het bedrijfsleven en kan hetzelfde doel: identificeren onwaarheden, verkeerde aannames, ongefundeerde geruchten, onjuistheden, misverstanden en andere negatieve perceptie dat kan vertalen in een pijnlijk behaviors.Now, stelt u uw PR doel, dat wil iets over de ergste distorsies u zich tijdens uw sleutel publiek perceptie toezicht. Het zou kunnen zijn rechtmaken erop dat gevaarlijke misvatting, juist dat grove onjuistheid of stoppen dat potentieel dodelijk gerucht dood in haar tracks.With uw PR doel ingesteld, selecteert u de juiste strategie, die vertelt hoe je gaan. Maar houd in gedachten dat er slechts drie strategische opties voor u beschikbaar als het gaat om de afhandeling van een perceptie en advies uitdaging. Wijzig de bestaande perceptie, beleving creëren waar er kan worden Geen, of versterken. Sinds de verkeerde strategie kiezen zal smaken als mosterd op uw pannenkoeken, zeker de nieuwe strategie past comfortabel met uw nieuwe public relations doel. U niet wilt selecteren "verandering", wanneer de feiten dicteren een "versterking" strategy.With dat huiswerk voltooid, schrijf een bericht in beweging en gericht op de leden van uw doelgroep. Omdat bewerken actie dwingen taal naar overtuigen een publiek naar uw manier van denken is hard werken, moet u uw beste schrijver, omdat hij / zij moet maken van enkele zeer speciale, corrigerende taal. Woorden die niet alleen dwingend, overtuigend en geloofwaardig, maar duidelijke en feitelijke als ze iets te corrigeren en verschuiving perceptie / advies ten aanzien van uw standpunt leidt tot de problemen die u targeting.Run door het hele PR-team voor invloed en overtuigingskracht. Dan, selecteert u de communicatie tactiek meest waarschijnlijk voor het vervoer van uw boodschap onder de aandacht van uw doelgroep. U kunt kiezen uit tientallen die beschikbaar zijn. Uit toespraken, faciliteit reizen, e-mails en brochures aan de consument briefings, interviews, nieuwsbrieven, persoonlijke ontmoetingen en vele anderen. Maar wees er zeker van dat de tactiek van je keuze bekend te bereiken mensen net als je publiek members.You kan besluiten ontsluier het voor kleinere vergaderingen en presentaties plaats met behulp van een hoger profiel persberichten sinds een bericht is vaak afhankelijk van de geloofwaardigheid van de gebruikte middelen te leveren. Het duurde niet lang, vragen over de voortgang zal worden gehoord, die vertelt u en uw PR-team te krijgen in gesprek over een tweede perceptie toezicht sessie met leden van uw externe publiek. U gebruik wilt maken van veel van de vragen die in het eerste benchmark sessie. Verschil deze keer is dat u zal kijken zeer zorgvuldig op tekenen dat het slecht nieuws perceptie is veranderd in uw direction.Should het programma begint te vertragen, dan kunt u altijd versnellen van zaken door meer communicatie tactieken, alsmede de verhoging van hun frequencies.When het komt neer op het, u wilt dat uw nieuwe PR blauwdruk om uw belangrijkste externe belanghebbenden aan uw manier van denken, dan verplaatsen ze zich gedragen op een manier die leidt tot het succes van uw afdeling, divisie of subsidiary.And, als je erover nadenkt, zijn wij inderdaad geluk dat onze belangrijkste stakeholders publiek gedragen zoals iedereen? zij handelen op hun perceptie van de feiten die zij horen over jou en je operatie. Leaving je weinig keuze, maar om snel en effectief met deze opvattingen door te doen wat nodig is te bereiken en te bewegen uw belangrijkste externe doelgroepen aan acties die u desire.endPlease voel je vrij om dit artikel te publiceren en resource vak in uw ezine, nieuwsbrief, offline publicatie of website. Een exemplaar zal worden gewaardeerd op mailto: bobkelly@TNI.net. Word count is 1195 met inbegrip van richtlijnen en middelen box.Robert A. Kelly ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, © 2004.About De AuthorBob Kelly raadgevingen, schrijft en spreekt aan bedrijven, non-profit-en associatie-managers over het gebruik van de fundamentele vooronderstelling van public relations om hun operationele doelstellingen. Hij is DPR, Pepsi-Cola Co; AVA-PR, Texaco Inc; VP-PR, Olin Corp; VP-PR, Newport Nieuws & Shipbuilding Co droogdokken; directeur van com-municatie, het Amerikaanse ministerie van Binnenlandse Zaken, en de adjunct-assistent druk secretaresse, Het Witte Huis. Hij behaalde een bachelorgraad uit Columbia University,
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
