English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Belangrijkste PR in Amerika

Verbindingen RSS Feed





Gebeurt enkel public relationsactiviteit te zijn die individuele waarnemingen verandert die rechtstreeks tot veranderd gedrag leiden. PR trekt dat weg door het zeer belangrijke buitenpubliek van een manager met de grootste gedragseffecten op de organisatie, aan zijn manier te overreden om te denken. Dan beweegt het die externe bewaarders om acties te voeren die de organisatie bevorderen slagen.

Ik geloof niet de public relations veel kunnen leveren meer dan dat.

Zoals te verwachten, loopt PR het best op zijn eigen fundamenteel gebouw dat iedereen ijverend voor het zelfde externe publieksgedrag krijgt. Verzekerend dat uw de inspanningsverblijven zich van PR concentreerden, gaat de blauwdruk als dit: De mensen handelen op hun eigen waarneming van de feiten vóór hen, die tot voorspelbaar gedrag leidt waarover iets kan worden gedaan. Wanneer wij creëren, verander of versterk dat advies door het bereiken, het overreden en be*wegen-aan-wensen-actie de eigenlijke mensen het van wie gedrag de het meest organisatie beïnvloedt, wordt de public relationsopdracht verwezenlijkt.

De resultaten kunnen zich van communautaire leiders uitstrekken die naar u beginnen te streven uit, tonen de welkome sprongen in ruimtebezoeken en het specificeren van bronnen kijkend uw manier aan vooruitzichten die zaken met u, klanten aankopen maken herhalen, en zelfs verse voorstellen die voor strategische allianties en gemeenschappelijke ondernemingen beginnen te doen.

Als, als manager, dat scenario op u een beroep doet, probeer deze weg.

Eerst, wie behandelt het werk dat wordt vereist om dergelijke resultaten te veroorzaken? Uw eigen volledig public relationspersoneel? Sommige mensen die door het collectieve bureau aan uw eenheid worden toegewezen? Een buiten het agentschapteam van PR? Geen kwestie waar zij komen uit, moeten zij geëngageerd aan u, aan de blauwdruk van PR en aan zijn implementatie zijn, om te beginnen met zeer belangrijke publiekswaarneming controle.

Het is nuttig om tot sommige de public relationsmensen te maken die aan uw eenheid worden toegewezen werkelijk gelooft? diep onderaan? waarom het ZO belangrijk is om te weten hoe uw belangrijkste buitenpubliek uw verrichtingen, producten of diensten waarneemt. Zorg ervoor zij de werkelijkheid goedkeuren die de waarnemingen bijna altijd tot gedrag leiden dat uw eenheid helpen of kan kwetsen.

Nauw samenwerkend met de mensen van PR, begin door onderaan wie onder uw belangrijk buitenpubliek te nagelen zich op manieren gedraagt dat helpt of de voltooiing van uw doelstellingen belemmert. Dan, maak een lijst van hen volgens hoe hun gedrag streng uw organisatie beïnvloedt.

Nu, tref maatregelen om precies te weten te komen HOE de meeste leden van dat zeer belangrijke buitenpubliek uw organisatie waarnemen. Als u niet de begroting om voor wat hebt te betalen duur professioneel onderzoeksadvies zou kunnen zijn, zult u en uw collega's van PR die waarnemingen moeten controleren zelf. Eigenlijk, zouden zij met waarneming en gedragskwesties vrij vertrouwd moeten zijn.

De beste manier te krijgen dat lopende de activiteit leden van dat buitenpubliek samen te komen en vragen als "is te stellen is u vertrouwd met onze diensten of producten?" "Hebt u ooit contact met iedereen van onze organisatie gehad? Was het een bevredigende ervaring?" Gevoelig ben voor negatieve verklaringen, vooral ontwijkende of aarzelende antwoorden. En horloge zorgvuldig voor valse veronderstellingen, untruths, misvattingen, onnauwkeurigheid en potentieel schadelijke geruchten. Wanneer u zulke vindt, zullen zij moeten worden verbeterd, aangezien zij gewoonlijk tot negatief gedrag leiden.

Nu, is het tijd om de daadwerkelijke te veranderen waarneming te selecteren, die dan uw public relationsdoel wordt. Natuurlijk, wilt u om het even welke untruths, onnauwkeurigheid, misvattingen of valse veronderstellingen verbeteren.

Het soort is vanzelfsprekend dat een doel van PR zonder een strategie om u te tonen hoe te daar te worden, als de sandwich van een zeeman zonder knockwurst is. Aangezien u één van drie strategieën selecteert die vooral worden geconstrueerd om waarneming of advies tot stand te brengen waar er kunnen zijn niets, of bestaande waarneming, verandert of het versterkt, wat u wilt doen is verzekeren dat het doel en uw nieuwe strategie zwaluwstaarten. U wilt "veranderings geen bestaande waarneming" plukken wanneer de huidige waarneming enkel het juiste voorstellen "versterkt" strategie is.

Onder de huidige omstandigheden, creëert u een dwingend bericht dat zorgvuldig wordt gestructureerd om de waarneming van uw zeer belangrijk doelpubliek te veranderen, zoals die door uw public relationsdoel wordt geleid.

Uw bericht moet een grabber en glashelder zijn over welke waarneming verduidelijking of correctie vereist, en waarom Natuurlijk moet u getrouw zijn en uw logisch gezien verklaard en geloofwaardige positie als het de aandacht van leden van dat doelpubliek moet houden, en werkelijk waarneming in uw richting bewegen.

Dan probeer dit. Combineer uw correctief bericht met een andere nieuwsaankondiging of presentatie die meer geloofwaardigheid kunnen verstrekken door de behoefte aan een dergelijke correctie downplaying.

Geloof het of niet, roep ik de communicatie tactiek u zult gebruiken om uw bericht naar de aandacht van dat zeer belangrijke externe publiek te verplaatsen, "lastdieren" omdat zij uw overredende nieuwe gedachten aan de ogen en de oren van die belangrijke buitenmensen moeten dragen.

U zult blij zijn om te weten dat een lange lijst van dergelijke tactiek op uw genoegen wacht. Het omvat brief-aan-de-redacteur, brochures, persmededelingen en toespraken. Of, u zou radio en krantengesprekken, persoonlijke contacten, faciliteitenreizen of klantenbriefings kunnen kiezen. Het enige selectievereiste is dat de communicatie tactiek u kiest een verslag van het bereiken van mensen enkel zoals de leden van uw zeer belangrijk doelpubliek heeft.

Een gelukkige factor is, kunnen de dingen altijd worden versneld door meer communicatie tactiek toe te voegen, EN door hun frequenties te verhogen.

De vragen zullen spoedig met betrekking tot vooruitgang rijzen. Natuurlijk, zult u reeds bij het werk remonitoring waarnemingen onder uw leden van het doelpubliek moeilijk zijn te testen enkel hoe goed uw PR- programma werkelijk is. Gebruikend vragen gelijkend op die gebruikt tijdens uw vroegere controlezitting, zult u nu voor tekens waakzaam zijn dat de publiekswaarnemingen zich in uw algemene richting beginnen te bewegen.

Wij zijn inderdaad gelukkig dat ons zeer belangrijk bewaarderspubliek zich anders als iedereen gedraagt? zij handelen op hun waarnemingen van de feiten die zij over u en uw verrichting hebben gehoord. Verlatend u weinig keus dan om onmiddellijk en effectief die waarnemingen te behandelen door te doen wat noodzakelijk is om uw zeer belangrijk extern publiek te bereiken en te verplaatsen naar acties u wenst.

Daar nooit een gelukkiger ogenblik in de praktijk van public relations dan wanneer de gegevens aantonen dat u het soort de zeer belangrijke verandering hebt bereikt van het bewaardersgedrag die rechtstreeks tot het bereiken van uw afdeling, afdeling of hulpdoelen leidt.

Gelieve te voelen vrij om dit artikel en middelvakje in uw ezine, bulletin, off-line publicatie of website te publiceren. Een exemplaar bij mailto:bobkelly@TNI.net worden gewaardeerd. De telling van Word is 1125 met inbegrip van richtlijnen en middeldoos.

Robert A. Kelly Ã"â© 2004.

Ongeveer de Auteur

De Hoed van het loodje adviseert, schrijft en spreekt aan bedrijfs, zonder winstbejag en verenigingsmanagers over het gebruiken van het fundamentele gebouw van public relations om hun werkende doelen te bereiken. Hij is DPR, Pepsi-cola Co. geweest; Agm-PR, Texaco Inc.; Vp-PR, Olin Corp.; Vp-PR, de Scheepsbouw & Drydock Co. van het Nieuws van Nieuwpoort; directeur van communi - kationen, het Ministerie van de V.S. van het Binnenland, en secretaresse van de afgevaardigde de hulppers, het Witte Huis. Hij houdt bachelor van wetenschapsgraad van de Universiteit van Colombia, belangrijk in public relations. mailto:bobkelly@TNI.net

Bezoek:http://www.prcommentary.com

Artikel Bron: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Home Made Power Plant
» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy


Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!

Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Dien uw artikelen te Messaggiamo.Com Directory

Categorieën


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Sitemap - Privacy - Webmaster verzenden van artikelen naar Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu