Wil je dit soort pr?
PR dat echt iets positiefs over het gedrag van die buiten de doelgroepen die de meeste invloed op uw bedrijf, non-profitorganisatie of vereniging? PR dat gebruik maakt van haar fundamentele vooronderstelling te leveren externe stakeholders gedrag te veranderen? het soort dat dit leidt tot het bereiken van uw leidinggevende doelstellingen? PR dat persuades de belangrijke mensen buiten op uw manier van denken, dan beweegt hen te nemen acties die bijdragen tot uw dienst, divisie of dochteronderneming slagen? Get georganiseerd en kun je kijken naar de resultaten zoals deze: vooruitzichten uitgangspunt om zaken te doen met u; lidmaatschap aanvragen op het stijgen; klanten beginnen te maken herhaal aankopen; nieuwe voorstellen voor strategische allianties en joint ventures; gemeenschapsleiders begin om je uit; welkom stuitert in de showroom te bezoeken; hoger werknemer inhoudingspercentage-, kapitaal-gevers of vermelding van bronnen begin te kijken je weg, en zelfs politici en wetgevers beginnen om u als een belangrijk lid van het bedrijfsleven, non-profitorganisatie of vereniging communities.And de fundamentele vooronderstelling van public relations toont u Trouwens: mensen handelen in hun eigen perceptie van de feiten vóór hen, wat leidt tot een voorspelbaar gedrag waarover iets kan worden gedaan. Wanneer we creëren, te wijzigen of te versterken door het bereiken van dat advies, overtuigen en verplaatsen naar de gewenste actie de mensen wier gedrag van invloed op de organisatie het meest, de public relations-missie is accomplished.As een manager, als je serieus bent over het maken van uw public relations dollar verdienen hun houden, kun je maar beter de tijd nemen om daadwerkelijk lijst die buiten toehoorders van u die zich gedragen op een manier die je helpen of hinderen bij het bereiken van uw doelstellingen. Dan prioriteren door invloed ernst. Laten we nu eens werkzaamheden voor de doelgroep in de eerste plaats op dat list.I 'll wedden dat u geen toegang heeft tot de gegevens die u vertelt hoe de meeste leden van deze belangrijke doelgroep waarnemen buiten uw organisatie. U zou echter hebben deze gegevens als u was regelmatig steekproeven die perceptions.But zonder een flinke begroting te huren professionele enquête mensen, u en uw collega's zullen hebben om toezicht te houden op deze percepties uzelf. Interactie met leden van die buiten de doelgroep door het stellen van vragen zoals "Heb je ooit contact gehad met iemand van onze organisatie? Was het een goede ervaring? Bent u bekend met onze diensten of producten?" Blijven alert op negatieve verklaringen, met name ontwijkende of aarzelende antwoorden. Bekijk zorgvuldig voor valse veronderstellingen, onwaarheden, misverstanden, onjuistheden en potentieel schadelijke geruchten. Elk van die zullen moeten worden gecorrigeerd, omdat de ervaring leert ze meestal leiden tot negatieve behaviors.Since moet u juist deze abberations voordat ze morph in kwetsend gedrag, je selecteert de specifieke perceptie te wijzigen, en dat wordt uw public relations goal.Unfortunately, een PR-doel zonder een strategie om te laten zien hoe er te komen, is als gehaktbrood zonder jus. Daarom moet u een van de drie strategieën vooral ontworpen om de perceptie of het advies waar kan er geen, of te wijzigen bestaande perceptie, of versterken. De uitdaging is hier om te verzekeren dat het doel en de strategie match elkaar. Je zou het niet willen selecteer "wijzigen bestaande perceptie" wanneer de huidige perceptie is juist hetgeen wijst op een "versterking" strategy.Now schriftelijke vaardigheid in de strijd. Iemand op uw PR team moet deze schrijfvaardigheden te werken en het opstellen van een pakkende boodschap zorgvuldig ontworpen om uw belangrijkste doelgroep van de waarneming, zoals gevraagd door uw public relations goal.Consider combineren uw corrigerende bericht met een ander nieuwswaarde aankondiging van een nieuw product, dienst of werknemer die geloofwaardig door niet overemphasizing de correction.Try om meerdere waarden in uw corrigerende bericht. Duidelijkheid bijvoorbeeld. Het moet duidelijk zijn over wat perceptie moet verduidelijking of correctie, en waarom. Uw gegevens moeten waarheidsgetrouw en uw positie moet overtuigend logischerwijze uitgelegd en geloofwaardig als het om de aandacht van de leden van die doelgroep publiek, en eigenlijk verplaatsen perceptie uw way.Here is het minst moeilijke onderdeel van uw campagne, plukken de "lastdier"? de werkelijke tactieken die u zal gebruiken voor het uitvoeren van uw overtuigende nieuwe gedachten te de aandacht van dat externe audience.There zijn genoeg communicatie tactieken beschikbaar waaronder brieven-to-the-editor, brochures, persberichten en toespraken. Of u kan kiezen anderen zoals radio-en krant interviews, persoonlijke contacten, nieuwsbrieven, of een groep briefings, altijd te zorgen dat de tactiek kiest u een overzicht van het bereiken van de doelgroepen dezelfde als die welke make-up uw doelgroep stakeholders.You 'll willen zijn klaar voor vragen over de voortgang van de controle weer percepties onder uw doelgroep leden. Met behulp van vragen die vergelijkbaar zijn met die welke worden gebruikt tijdens uw eerdere controle sessie, je zal nu zorgvuldig bekijken aanwijzingen dat publiek percepties beginnen te verplaatsen in uw direction.We zijn geluk in de pr-bedrijf dat kunnen we altijd het pedaal om het metaal door het in dienst aanvullende mededelingen tactiek, en door verhoging van hun frequencies.As dit artikel stelt, zult u wilt dat dit soort van PR alleen nadat u aandringen op een agressieve nieuwe public relations plan dat zich richt op de aard van de belangrijkste stakeholders gedrag veranderen dat leidt rechtstreeks aan het bereiken van uw besturingssysteem objectives.About De AuthorBob Kelly raadgevingen, schrijft en spreekt voor het bedrijfsleven, non-profit-en associatie-managers over het gebruik van de fundamentele vooronderstelling van de public relations te bereiken hun operationele doelstellingen. Hij is DPR, Pepsi-Cola Co; AVA-PR, Texaco Inc; VP-PR, Olin Corp; VP-PR, Newport News Shipbuilding & Co droogdokken; directeur van com-municatie, het Amerikaanse ministerie van Binnenlandse Zaken , en plaatsvervangend adjunct-secretaris druk, Het Witte Huis. Hij behaalde een Bachelor of Science diploma van de Universiteit van Columbia, de belangrijkste in de public relations. mailto: bobkelly@TNI.net. Bezoek: http://www.prcommentary.com
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
