Kregen is dit PR u gedachte u?
U weet het, waar u doet iets positief over het gedrag van die buitenpubliek dat de MEESTEN uw organisatie beïnvloeden? En waar u doet dit door die belangrijke externe mensen aan uw manier om dan beweegt hen om te voeren te denken te overreden acties die uw afdeling helpen, slaagt de afdeling of de dochteronderneming?
Ja, is dat juist, is het waar u het fundamentele gebouw van public relations aan het gedragsverandering van de opbrengs externe bewaarder gebruikt? de soort die rechtstreeks tot het bereiken van uw bestuursdoelen leidt.
Wat het onderaan kookt aan is (1) uw public relationsinspanning moet impliceren meer dan speciale gebeurtenissen, brochures en de perscommuniqués als u werkelijk uw geld met een waarde van wilt krijgen, en (2), juist PR KUNNEN werkelijk individuele waarneming veranderen en tot veranderd gedrag leiden dat u helpt slagen!
U kunt het doen wanneer u dat fundamenteel gebouw van PR brengt, in spel dat hierboven wordt vermeld. Het gaat als dit: de mensen handelen op hun eigen waarneming van de feiten vóór hen, die tot voorspelbaar gedrag leidt waarover iets kan worden gedaan. Wanneer wij creëren, verander of versterk dat advies door het bereiken, het overreden en be*wegen-aan-wensen-actie de eigenlijke mensen het van wie gedrag de het meest organisatie beïnvloedt, wordt de public relationsopdracht verwezenlijkt.
Welk soort resultaten kunt u, als zaken, manager zonder winstbejag of verenigings, van zulk een benadering verwachten? Goed, voor aanzetten, betere relaties met overheidsagentschappen en wetgevende organismen, sterkere verhoudingen met onderwijs, de arbeid, financiële en de gezondheidszorggemeenschappen; vooruitzichten die met u beginnen te werken; klanten die aankopen maken herhalen; en zelfs hoofdgevers of het specificeren van bronnen die uw manier kijken
En dat is niet allen. U kon ook zien in de vorm van lidmaatschapstoepassingen op de stijging vorderen; nieuwe voorstellen voor strategische allianties en gezamenlijke ondernemingen; reacties in toonzaalbezoeken; de verbeterde relaties van de activistengroep, en uitgebreid koppelen kanalen terug; evenals communautaire de dienst en sponsoringskansen; om nieuwe thoughtleader en speciale gebeurteniscontacten niet te vermelden.
Ja, belooft dat vrij een beetje maar dat is wat deze benadering van public relations kan leveren.
Natuurlijk de mensen van PR ondersteunend u als manager? agentschap of personeel? moet echte teamlid en geëngageerd zijn aan u, als hogere projectleider, aan de blauwdruk van PR en zijn implementatie, om te beginnen met de waarneming van het doelpubliek controle.
Hoe belangrijk het is dat uw vraag me belangrijkste buitenpubliek werkelijk uw verrichtingen, producten of diensten in een positief licht waarneemt? Dan verzeker me dat uw personeel van PR van ganser harte in dat begrip koopt. Vooral zorgvuldig ben dat zij de werkelijkheid goedkeuren die de waarnemingen bijna altijd tot gedrag leiden dat uw eenheid helpen of kan kwetsen.
Herzie in detail de blauwdruk van PR met uw team, vooral het plan voor de controle van en het verzamelen van waarnemingen door leden van uw belangrijkste buitenpubliek te vragen. Gebruik vragen als deze: hoeveel weet u over onze organisatie? Hoeveel weet u over onze diensten of producten en werknemers? Hebt u vroeger contact met ons gehad en was u pleased met de uitwisseling? Hebt u problemen met onze mensen of procedures ervaren?
De waarneming controlefasen van uw programma kunnen duidelijk door professionele onderzoeksmensen worden behandeld, ALS de begroting beschikbaar is. Maar houd in mening dat uw mensen van PR ook in de waarneming en gedragszaken zijn en de zelfde doelstelling kunnen nastreven: identificeer onwaarheden, valse veronderstellingen, ongegronde geruchten, onnauwkeurigheid, misvattingen en een andere negatieve waarneming die in schadelijk gedrag zouden kunnen vertalen.
Duidelijk, zult u een duidelijk omlijnd doel, nodig hebben die aan de aberraties antwoordt die tijdens uw zeer belangrijke publiekswaarneming controle verschenen. Als flexibel doel, kon het uit het rechtmaken vragen die gevaarlijke misvatting, of het verbeteren van die brutoonnauwkeurigheid, of doend iets over dat schadelijke gerucht.
Onvermijdelijk, vergt een doel een strategie om u te tonen hoe te daar te worden. En hier, hebt u drie strategische keuzen voor de behandeling van een waarneming of adviesuitdaging: cre
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
