Hartstocht met Doel - de het Winnen Combinatie
De macht van Hartstocht
De hartstocht is de buitengewoon krachtige lente.
Zonder het zijn de godsdienst, de geschiedenis, Romaans, en de
kunst nutteloos. Eveneens, worden de Public relations ook
volledig gelaten leeglopen zonder het essentiële ingrediënt van
Hartstocht. Het toont erkend geloof, eeuwig beroep en vaste
loyaliteit aan. Zo waarom zo veel belangrijker wordt de
hartstocht in de zaken van public relations in vergelijking tot een
andere de dienstindustrie?
Anderen in uw manier omzetten om te denken, zijnd believer
eerste is essentieel. Het is toen dat u een het overtuigen
tribune met mensen van verschillende houdingen, waarnemingen en
gevoeligheden kunt nemen. Het is noodzakelijk om een obsessive
geloof in de zaken & de filosofie van uw cliënt en uw eigen
organisatorische visie te hebben het door geschreven en gesproken
woord kunnen overbrengen dusdanig dat zijn opgewondenheid geleverde
onverdund is.
Of het kinetisch gedrag van een professionele zitting van
PR over de lijst, een geschreven document, of een presentatie is;
het is hartstocht die communiceert. Zonder hartstocht, er
geen te verkopen verhaal is!
In een agentschap van PR, moet de hartstocht een
beheersopdracht worden? een dagelijkse taak die door de het
Organisatorische Hoofd, Leiders van het Team en de Managers wordt
overgenomen? toestaand het om infectiously door de volledige
organisatie uit te spreiden. Filterend onderaan het agentschap,
moet de hartstocht aantonen zelfs in de mondainste taken dat de
organisatie.
De ijver van doel
"Vele mensen hebben een verkeerd idee van wat waar geluk
vormt. Het wordt niet bereikt door zelf-voldoening, maar door
trouw aan een waardig doel." In een zelf-gemaakte organisatie,
die uit de basis te voorschijn komt, waar de mijlpalen voor de eerst
weinig jaren enkel overleving zijn, met tijd, wordt het doel vaak
verdund. Dit komt gewoonlijk voor wegens een gebrek aan correcte
grondbeginselen, of het gebrek aan aandacht aan grondbeginselen.
De aanvang op de juiste grondbeginselen is meer dan de
helft van de gewonnen slag. Toen wij Blauw Lotus begonnen,
begonnen wij op vier oprichtend principes; ten eerste, om
volledige nadruk op de van de bedrijfs cliënt doelstellingen en niet
het geld te hebben die de cliënt betaalde. Het geld zou slechts
een bijproduct zijn, zeiden wij. Wij geloofden dat als wij ons
werk goed deden, er genoeg en meer van het bijproduct zou zijn rond te
gaan. Ten tweede, zelfs bij het beginnende blok besloten wij dat
Blauw Lotus worden in mede-eigenschap gehad, waar elke persoon de
voordelen van de groei en de verantwoordelijkheden commensurately zou
delen.
Het volgende het oprichten principe was dat van
onophoudelijk het stimuleren van creatief-wrijving in onze mensen.
Wij debatteerden dat de creativiteit niet het intellectuele
eigendom van elke persoon was, en tenzij wij een gezonde wrijving
aanmoedigden, zouden wij stagneren. Het vierde principe en de
meeste heilige overtuiging dat wij in ons boorden waren dat van het
handhaven van het hoogste niveau van ethiek in al onze professionele
transacties.
Voor een organisatie om gemeenschappelijk doel te hebben,
is een visie van gemeenschappelijk lot essentieel. Het
gemeenschappelijke doel is gemakkelijk om te handhaven wanneer u het
kleine organisatie uitwerken van één enkele plaats bent, maar
aangezien het bedrijf geografisch en numeriek groeit, wordt dit
gemeenschappelijke doel zeer vaak verdund. Om ervoor te zorgen
dat het organisatorische doel zijn zuiverheid handhaaft, is het
noodzakelijk dat genoeg tijd met elke nieuwe inductee, aan ingrain hen
met de organisatorische principes, de geloven en ethos wordt
doorgebracht. Opnieuw bezoeken van dit doel vaak is ook kritiek
aan het verzekeren van een onvervalste betekenis van doel over
decennia van het organisatorische leven.
In een public relationsadvies, kan de behoefte aan een
stringente aanhankelijkheid aan zijn doel vaak de het beslissen factor
in zijn succes zijn. Één niet alleen moet zealously in het
doel van uw eigen organisatie, maar ook in dat van uw cliënten
geloven. En aan de visie van cliëntorganisaties richten is niet
altijd een gemakkelijke taak. Misschien is dit waar een
gepast-ijver van de cliënten een nuttig hulpmiddel in het ervoor
zorgen is dat u omhoog geen cliënten met gezichtspunten ondertekent
die met van u strijdig zijn. De moed om nr aan potentiële
cliënten zonder een cultuur-pasvorm aan uw eigen geloven te zeggen
kan helpen het organisatorische doelverblijf ondanks de uitgespreide
groei of geografisch trillend en levend maken.
Hartstocht met Doel - een het winnen combinatie
Zelfs afzonderlijk, zijn deze twee, hartstocht en het doel
uiterst machtige hulpmiddelen om correcte agentschapgrondbeginselen te
bouwen, maar samen gebruikt? het kan het agentschap volledig
onbetwistbaar maken. Het vaste geloof in uw organisatorische
visie en het gebruiken van de principes van Hartstocht en Doel zijn
slechts een beginpunt. Maken een werkend model verzekeren, moet
deze visie vanaf de bovenkant filteren en vooruit gedragen in elke
actie van de organisatie.
De voordelen om van de basis te beginnen kunnen worden
afgezwakt niet. Het is als het hebben van een leeg canvas, veel
& partijen verf en uw creativiteit. Laat uw hartstocht het
canvasgebruik omhoog niet kleuren al verf, en laten niet uw doel aan
verf, houd ook niet uw creativiteit in bedwang. Het gebruiken
van een oordeelkundige mengeling van twee, denkt zoals DA Vinci
alvorens hij Madonna schilderde of Michealangelo alvorens hij een blok
van steen aan in een stunningly levensecht beeld van David veranderde.
Laat deze gids u en u zult niet alleen uw agentschap zien
groeien en bloeien, maar u zult zien a aura over uw organisatie haloed
die mensen en cliënten naar uw zaken aantrekt.
N.Chandramouli, de auteur, is CEO van Blauw Communicatie
van Lotus Advies, een kennis gebaseerd public relationsagentschap
gestationeerd in Mumbai. Hij kan bij
mouli@bluelotuspr.com worden bereikt.
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant
» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!