U mag niet Verandering kunnen beheren - maar u kunt Uw Reactie op het beheren
Uw reactie (reactie?) veranderen wordt geconditioneerd door uw volledige het levenservaring... de familie u uit, uw tijd, onderwijs, echtelijke status, houdingen over het werk en over zich komt. Van dit volgt het dat iedereen een unieke manier om heeft verandering waar te nemen en te behandelen. Hier een kans om te zien wat uw bijzondere situatie kan zijn.
De oefening die volgt wordt genoemd "de Veranderingen van de Cyclus van het Leven". De vragen u zult beantwoorden zijn allen over wat u uniek maakt. Er zijn vijf gebieden. Neem een paar notulen om de eerste antwoorden uit te schrijven die aan u voorkomen. zeer kort ben, omdat u aan dit recenter terugkomen en aan het kunt willen toevoegen of het herzien.
1. Zelf-geschiedenis. Welke verliezen, trauma's en andere veranderingen u door uw leven hebt ervaren?
2. De Geschiedenis van de verhouding. Wat u als lid van een familie, het werkteam, sociale groep, godsdienstige organisatie onder ogen gezien?
3. De Kwesties van het geslacht/van het Geslacht. Welke reacties of reacties op verandering ontdekt u bent gebaseerd op uw masculinity of vrouwelijkheid?
4. De Invloeden van het behoren tot een bepaald ras. Welke rassen of etnische gevolgen veroorzaakt de verandering voor u, als om het even welk?
5. Het Niveau van de rijpheid. Waar bent u in uw het levenscyclus? de jeugd, jonge volwassen, volwassen, rijpe volwassen, hogere burger? en hoe enzovoort beïnvloedt de verandering uw vooruitzichten op uw tijd, rijpheid, ideeën over mortaliteit?
Nu u deze geregistreerde reacties hebt, kunt u welke knelpunten beginnen te zien kunt ontmoeten u aangezien de verandering zich voordoet? of aangezien u probeert om verandering van binnen in werking te stellen. Dit illustreren, bekijken een daadwerkelijk geval... uw reacties op een echte overgang in uw persoonlijk verleden. Voltooi de volgende oefening, die "Uw Persoonlijke Reactie op Verandering" door de zes vragen wordt genoemd te beantwoorden die deze inleidende paragraaf volgen: Terug kijkend over uw leven zult u dat opmerken er een aantal significante veranderingen - wij roepen hen "overgangen" - bijvoorbeeld, van kinderjaren thuis in kinderjaren op school, jonge persoon in hoge school aan jonge persoon in universiteit zijn geweest, student aan arbeider, uitkiest persoon aan zo gekoppeld person?and.
Selecteer een belangrijke overgang u door, dan, op een stuk van document bent gegaan, uw antwoorden aan deze vragen geschreven:
1. Wat was de grootste moeilijkheid u moest onder ogen zien?
2. Hoe overwon u deze moeilijkheid of vrees?
3. Wanneer begon u dat u door de verandering zou krijgen en o.k. van mening te zijn zou voelen?
4. Welke nieuwe dingen moest u om de verandering te beheren te behandelen en leren?
Aangezien u kunt zien, hebt u reeds dit en andere belangrijke overgangen behandeld, en er waren specifieke dingen u doen, het weten, hebben, moest begrijpen en handelen op. Het goede nieuws, toen, is dat u dit opnieuw, om het even wanneer, in om het even welke situatie kunt doen.
Associëren Optimale Prestaties..2005 van het auteursrecht 2002/Paul McNeese.
Paul McNeese is CEO van de Optimale Vennoten van Prestaties, een advies bureau dat zich in overgangs en transformationele verandering voor individuen en instellingen door publicatie specialiseert. Zijn uitgeversbedrijf, het Publiceren OPA, is een bepleiten voor zelf-publiceert auteurs van informatie, educatieve, inspirational en pientere non-fictie.
E-mail: pmcneese@opapublishing.com
Websites: http://www.opapublishing.com en http://www.opapresents.com
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
