Het onderhandelen tactiek: hoe te om een overeen te komen het openen schot te slaan
Er zijn geen recht of verkeerd uw openingsonderhandeling omhoog in brand te steken...
Er kunnen heel wat mensen zijn die over de juiste manier onzeker zijn om een vruchtbare onderhandeling met hun tegenhangers te vertrekken. Zij neigen zich te denken of te gedragen alsof er werkelijk een "juiste" manier is om het te beginnen weg, die hen uiteindelijk zal maken het magische woord van hun tegenstander "ja" verwachten. Ik spreek vanuit mijn ervaring. Er is niet om het even welke blauwdruk op hoe of wat u door uw onderhandelingstactiek zou moeten volgen, maar misschien er verscheidene manieren zijn die u kunt willen overwegen.
Hier zijn de 2 belangrijke belangrijke kwesties u moet onderzoeken wanneer het openen van uw onderhandelingsbesprekingen.
a) Hoor vooral, begrijp en behandel de belangrijkste onderwerpen
b) Bouwend een behulpzaam milieu en krijgend het vertrouwen en de eerbied van elkaar.
Zeg nr aan guerilla die... onderhandelt
De eerste strategie is wat zal zeggen ik, het gewaagdste soort tactiek u niet zou moeten aanwenden. Als u teveel in de eerste plaats eist, kunt u de andere tegenstander veroorzaken en geweld aandoen, die uiteindelijk uw onderhandelingen in een verkeerde richting kan plaatsen. Als de dingen zo moeilijk en moeilijk om voor uw tegenstander in de eerste plaats zijn voorbij te komen, denkt u als door om het even welke kans dat zij aan u uiteindelijk zullen luisteren? Zij kunnen zich niet van de betekenis van de belangrijkste onderwerpen bewust zijn die u binnen brengt, maar aanpakkend zal het later uiteindelijk bespaart u zeker heel wat tijd. Bouw rapport eerste.
Bevorderend een dichtere verhouding...
Als de dingen te moeilijk om in de eerste plaats zijn te behandelen, moet de veiligste weddenschap u kunt overnemen punten in het begin zoeken die u dichter bij uw tegenstander zou kunnen brengen. Bijvoorbeeld, probeer krijgen om hen te kennen goed, een kleine bespreking op hun gedachten en principes te hebben en wat hun zijn houden van en houden van niet. Dit is iets als informatie het verzamelen zich zittingen, voor wat u zich hebt verzameld u kan eigenlijk helpen kwesties behandelen die later worden opgeheven.
Maar u wordt geadviseerd voorzichtig om te zijn wanneer het gebruiken van deze tactiek aangezien de tegenstander eigenlijk proberend aan outsmart u kan alvorens zij agressiever worden in de toekomst. Met deze dichtere band, probeer niet ook worden aangemoedigd om informatie weg te geven geen die u zou moeten.
Het definitieve deel...
De tactiek u voor uw openingsonderhandeling kunt gebruiken, probeer altijd om een toegevoegd voordeel door te schoppen van de onderhandeling te geven. U kunt de werkzaamheden kunnen goed behandelen en kwesties samenvatten die gunstiger zijn aan u.
Zonnige Tan
Ceo
E Learning Avenue Inc
http://www.elearning-avenue.com
De persoonlijke leverancier van de Cursussen van Elearning van de Ontwikkeling
Zonnige Tan is een ervaren ERP adviseur van het Project die zich in Menselijke middelen, Loonlijst en de Opleidende industrie specialiseert. Hij stelt momenteel zijn eigen bedrijf E Learning Avenue Inc, http://www.elearning-avenue.comin werking, die velen hoogste-verkoopt Persoonlijke Ontwikkeling Gr verstrekt
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
