Vijf zeden te verbeteren je prestaties
Wanneer u denkt over de meest succesvolle, gelukkig, voldaan aan mensen die u kent, zou je waarschijnlijk identificeren een aantal kenmerken van deze mensen gemeen hebben. Als we bij elkaar zaten, ben ik zeker dat we konden een mooie lijst te maken van deze kenmerken, attributen, gewoonten en attitudes.Several jaar geleden, toen het denken over deze vraag, geïdentificeerd ik verschillende dingen die de mensen gedeeld dat ik wilde op te nemen in mijn gewoontes meer consequent. Deze dingen hebben gedaan en nog steeds een verschil voor mijn eigen persoonlijke en professionele development.These maken vijf dingen zijn echt universeel? deze vijf gewoonten kunnen maken van ons allemaal meer productief. Na toepassing van hen meer ijverig in mijn leven, had ik ze afgedrukt op de achterkant van mijn visitekaartjes. Deze versie van de kaarten is inmiddels vervangen, maar wanneer een van deze kaarten kwam mijn bureau, ik was tevreden de ideeën als ik ze te lezen weer, en besloot ik zou ze beschrijven in dit article.Following dan zijn de vijf acties ik geïdentificeerd. Wanneer deze acties worden vaker genomen, zullen ze worden gewoonten die zal sterk impact onze prestaties? in alle delen van onze life.Read Meer. De statistieken zijn afschuwelijk en verdrietig. Als geheel doen Amerikanen niet lezen veel. Gezien het feit dat lezen is een van de beste manieren voor ons nieuwe ideeën om te leren, technieken, vaardigheden en benaderingswijzen, het alleen zin dat het lezen is een sleutel tot ons onderwijs, leren en groei. Wilt u vooraf in een deel van je leven, maken het lezen van een deel van je dagelijkse routine. Het lezen van een gemiddeld 30 minuten per dag zal u toelaten om een boek per maand te lezen in een gebied van belang of professionele groei. Dat is 12 boeken per jaar. Hoeveel van een verschil zou dat maken in je prestaties? Luister Meer. Luisteren geeft ons de kans om iets te leren. Wanneer u meer aandachtig luistert u het vertrouwen van de andere persoon en show, door middel van je acties, dat je waarde zowel hen en hun informatie. Really good actief luisteren is een vaardigheid die we allemaal hebben? wanneer de persoon of het onderwerp van groot belang is voor ons kunnen we zeer effectief luisteren. De uitdaging voor ons is om meer aandachtig luisteren, meer van de time.Ask "Waarom?" Meer. Oefening uw nieuwsgierigheid! Vragen waarom helpt ons de oorzaken van problemen vast te stellen (waardoor het voor ons gemakkelijker om ze op te lossen.) Vragen waarom helpt ons te leren over iets, als we vragen het. Vragen waarom kan ons helpen dingen te zien vanuit een vers perspectief. Als kinderen vragen we deze vraag onophoudelijk. Als volwassenen we te vaak vergeten te vragen het. Vraag het al! Smile More. Als ik kan u zeggen dat er is iets wat je zou kunnen doen dat bijna geen energie kost, kost u niets en is gegarandeerd uw emotionele gezondheid te verbeteren, en tegelijkertijd helpt andere mensen voelen zich beter ook, je zou geïnteresseerd zijn in, dat zou je niet? Just smile. Je zult beter wanneer je voelt. En een glimlach is aanstekelijk? op een goede manier. Het verspreidt goed gevoel en positieve emoties. Het vermindert conflicten en stress. Smiling meer is misschien wel de makkelijkste van deze gewoonten te voeren. En je kunt beginnen recht now.Say "Thank You" Meer. Het is een van de eerste interpersoonlijke vaardigheden leren we kinderen. We doen het omdat we weten dat het belangrijk is. Een woord van dank is het juiste ding om te doen. Zeg in persoon, zeg het in een handgeschreven notitie. Zeg het op de telefoon, zeg het in e-mail. Wanneer u scherpstelt op een geest van dankbaarheid, wordt het gemakkelijker. Net glimlachen, is dit een gemakkelijk naar rechts away.These gewoonten beginnen steun ons op twee belangrijke manieren? ze helpen we worden meer consistente en succesvolle leerlingen en zij helpen ons betere relaties op te bouwen door het verbeteren van onze interpersoonlijke vaardigheden. Lezen, luisteren, en het uitoefenen van onze nieuwsgierigheid zeker helpen ons meer leren over wat we ervoor kiezen om over te leren. En luisteren naar anderen (echt luisteren) is een van de beste manieren om relaties te verbeteren. Natuurlijk, glimlachen en zeggen: dank u ook ons meer aangenaam te zijn rond, en anderen aanmoedigen te willen relaties op te bouwen met ons ook! Kevin Eikenberry is een deskundige leiding en de Chief Officer van de Potentiële Kevin Eikenberry Group (http://KevinEikenberry.com), een leren consulting onderneming. Voor het ontvangen van een gratis speciaal verslag over het leiderschap dat de middelen, ideeën omvat, en advies gaan naar http://www.kevineikenberry.com/leadership.asp of bel ons op (317) 387-1424 of 888.LEARNER.
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
