Het vinden van een remedie voor de ziekte van i
De 21-jarige rookie cop had zijn grote kans om opscheppen over zichzelf op zijn grote persconferentie. "Hoe voel je je over het feit dat de een aan Eric Rudolph, FBI's Most Wanted vangen?" vroeg de verslaggever. De jonge man antwoord: "Ik was gewoon mijn werk doen, meneer. Het was allemaal in het werk een dag." Ik werd getroffen door nederigheid deze jonge man, een zeldzame kwaliteit in onze narcistische, "mij, mij, mij" world.EPIDEMIC VAN DE "I" DISEASEBenjamin Franklin bedacht een week-by-week plan om zijn personage te verbeteren door te werken op dertien deugden. Franklin scherpe focus en minutieuze registratie, en de noeste arbeid leverde verbeteringen in de eerste twaalf deugden? matigheid, stilte, orde, resolutie, spaarzaamheid, industrie, oprechtheid, rechtvaardigheid, matigheid, rust, reinheid en kuisheid. Toch vond hij dat elke keer als hij begon te maken voortgang bij de ontwikkeling van nederigheid, kreeg hij trots op! Ik denk dat we allemaal een druk op de "I Disease". Ik had zelfs de heerlijke ervaring van observatie in het dierenrijk afgelopen weekend. Tijdens een middag reis naar de dierentuin met mijn kleindochter Scarlett, zagen we twee mannelijke pauwen strijden om de aandacht van een enkele schijnbaar onbaatzuchtige vrouw, de verspreiding van hun prachtige veren en toe te voegen om de weergave door schudden ze naar haar toe toen ze near.Five-jarige Scarlett gedraaid, "Girls soms negeren jongens als ze zien eruit!" Maar goed, deze jongens stapte trots, die elk de andere probeert te overtreffen. Er was geen nederigheid te vinden in deze competitieve display. Hoe vergelijkbaar met de manier waarop wij mensen vaak gedragen! Onlangs, tijdens het lezen van het boek "A Love Worth Giving" van Max Lucado, werd ik uitgedaagd om mijn eigen erkennen egoïsme. Neem de proef met mij. Je kijkt naar een groep foto die u bevat. Is uw smaak van het beeld hangt af van de vraag of je er goed uitziet, hoe iedereen eruit ziet? Als anderen cross-eyed zijn en hebben spinazie in hun tanden en je toch graag de foto, heeft u waarschijnlijk een slechte zaak van! Net als ik kan u verschuldigd voor een 'ik checkup. "(Hopelijk zijn we niet helemaal zo behept met als Ted Turner, die als volgt geciteerd: "Als ik alleen een beetje meer nederigheid had, zou ik perfect zijn.") Nederigheid betekent niet dat je een passief deurmat die niet opkomen voor wat juist is. In feite werkelijk nederige mensen zijn psychologisch veilig. Zij zijn vrij om anderen te respecteren en zichzelf. Ze hebben geen behoefte aan te tonen hun worth.THREE VERSCHILLEN TUSSEN Pride And HUMILITYTrue nederigheid leidt tot wijsheid en eindigt in eer. Omgekeerd narcisme en trots produceren persoonlijke groei belemmerd, verstoorde relaties en een eventuele fall.Benjamin Whichcote zei: "Niemand is zo leeg als die vol zijn van zichzelf." Welke van deze kenmerken beschrijven u? 1. Bent u arrogant, of ben je overtuigd? Doe je houding en acties geven aan dat zie je jezelf boven anderen? Heb je gedragen als een know-it-all, die is nooit verkeerd? Of bent u zeker genoeg om te luisteren en nemen correctie? William Safire zei: "Niemand staat hoger dan die bereid op te staan gecorrigeerd." Geloof je in jezelf genoeg om nieuwe en moeilijke taken, eerlijk pakken waarderen van je eigen talenten ten volle terwijl uw behoefte aan de hulp van anderen? Peter Marshall erkent vatte dit aspect van nederigheid, toen hij bad: 'Heer, waar we verkeerd zijn, zijn wij bereid tot verandering, waar we zijn gelijk, maken ons makkelijk om mee te leven. "2. Bent u bezig met wie er gelijk heeft, of met wat goed is? Vindt u het moeilijk om los te laten van een argument totdat je hebt" gewonnen "? (Opmerking: als u "wint", je niet. Het is nog niet voorbij!) Ben je boos als iemand uitdagingen uw kennis of autoriteit? Heeft u een gevoel van recht, geloven dat je wil hebben voorrang en mokkend of exploderen wanneer anderen niet denk dat het dezelfde zijn? Of wilt u zich richten op de beginselen (niet alleen je eigen)? Bent u op zoek naar de waarheid in alle perspectieven en werk samen te stellen een oplossing die werkt voor iedereen? Heeft u de verantwoordelijkheid nemen voor de verbetering van de situaties waarin je jezelf? Slik je trots af en toe, het is niet niet-vetmesten! 3. Wat is belangrijker voor je? status of dienst? Wil je hunkert naar publieke erkenning voor uw goede daden? Hoe belangrijk zijn titels voor u? Heb je haren overeind gaan staan als iemand niet aan uw prestaties of status herkennen? Bijbelse wijsheid en moderne wetenschappelijke beheer onderzoek bevestigen hetzelfde principe: de persoon die zou leiden moet een worden servant.Are u gewoonlijk op zoek naar manieren om anderen te dienen en te rusten ... zodat ze zich wat ze kunnen worden? Is het helpen van mensen uw oprechte motivatie? WIE IS BELANGRIJK? Ter afsluiting, ik nodig u uit om na te denken met mij op deze gedachten van Max Lucado: "Als ik denk dat u belangrijker zijn dan ik, en je denkt ik ben belangrijker dan je bent, en hij denkt dat ze belangrijker is dan hij is, en ze denken dat ze meer is belangrijker dan ze is? dan op het einde iedereen voelt zich belangrijk, maar niemand handelt belangrijk. "Weet je, ik denk dat zou kunnen! Dr Bev Smallwood werk is een psycholoog die gewerkt heeft met organisaties over de hele wereld meer dan 20 jaar. Haar hoge-energie, high-inhoud, hoge betrokkenheid Magnetic arbeidsplaatsen (r) programma's bieden tientallen praktische strategieën en vaardigheden die kunnen worden gebracht onmiddellijk aan het werk om: bouwen sterke leiders die invloed en ontwikkelen van anderen door energie te bedienen, te motiveren en te behouden teamleden met succes te vervullen belangrijke organisatorische overgangen klanten imponeren en bouwen hun loyaliteit Review een complete lijst van
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
