De efficiënte leiders zijn technisch (#2)
VASTGESTELDE DUIDELIJKE EN REDELIJKE DOELSTELLINGEN VOOR ZICH EN ANDEREN: Plan? Plan? Plan? De managers moeten hun thuiswerk doen. De efficiënte managers weten dat de plaatsende doelstellingen, schetsend de stappen die worden vereist om hen, en het afvaardigen taken geschikt aan elke personeelspersoon allen te bereiken noodzakelijke componenten zijn om een project aan bloei te brengen. De ontwikkeling van een systeem dat deze doelstellingen (als een muurkalender) handhaaft is een goed teken van een efficiënte leider en een tijdmanager. Om het even welke belangrijke projecten zouden achteruit van voltooiingsdatum aan incipience moeten tijd- wordengevoerd om te verifiëren en hoe lang zij zullen duren, middendoelstellingen tot stand te brengen om het personeel en het beheer gemotiveerd te houden.
DE DELEGATIE VAN DE RICHTLIJN VAN DE ACTIE: De Delegatie van de Richtlijn van de actie is essentieel aan een efficiënte leider. Managers die alles moeten doen zelf niet leiden, te hard enkel werken zij. De efficiënte leiders worden hoofdontwerpers en, door het juiste gebruik van hun middelen, het centrale punt van al informatie. Zij leren hoe te om de individuele componenten als controlepost op om het even welk project samen te verzamelen. Het team voltooit de arbeid terwijl de planning, het ontwerp, de implementatie, en de follow-up de functie van de leider blijven. _ leider moeten of technisch deskundige op alle de leiden project worden die. Zoals zowel de politici als de presidentambtenaren de laatste jaren hebben geleerd, zijn de leiders altijd verantwoordelijk hoewel zij niet kunnen direct verantwoordelijk zijn.
Auteursrecht VE Schwartz & Vennoten Alle voorgebe*houde rechten. Voor extra presentatiematerialen en middelen: ReadySetPresent en voor een Vrije lijst als Trainer, Adviseur, Spreker, Verkoper/Organisatie: TrainingConsortium
CEO, A.E. Schwartz & Vennoten, Boston, doctorandus in de letteren., een uitvoerige organisatie die meer dan 40 vaardigheden gebaseerde management trainingprogramma's aanbiedt. De gedragingen van M. Schwartz meer dan 150 programma's jaarlijks voor cliënten in de industrie, onderzoek, technologie, overheid, Fortuin 100/500 bedrijven, en organisaties zonder winstbejag wereldwijd. Hij wordt vaak gevonden op conferenties als zeer belangrijke notapresentator en/of facilitator. Zijn stijl is snel, deelnemend, praktisch, en humoristisch. Hij heeft authored meer dan 65 boeken en producten, en onderwees/gesproken bij over dozijn hogescholen en universiteiten in heel de Verenigde Staten.
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
