Leiderschap opleiding en karakter
De overgrote meerderheid van leiderschap training beschikbaar voor managers richt zich vooral op vaardigheden en gedrag: hoe te delegeren, hoe te communiceren, hoe om conflicten te beheersen. Deze vaardigheden zijn belangrijk en onbetwistbaar noodzakelijk. Toch houden wij er nog een belangrijk ingrediënt dat ernstig is verwaarloosd in leiderschap opleiding, dat ingrediënt is "karakter." Leiderschap karakter en zijn kwaliteiten is de focus van onze nieuwe boek en workshop: "Kwaliteiten van leiderschap." In 340 vC Aristoteles begon het beschrijven van een aantal principes die zijn omarmd in zowel westerse als oosterse culturen. Een grondige begrip van deze ideeën kan een leider te denken en te handelen met meer duidelijkheid en effectiviteit waardoor mensen om vrijwillig te volgen richting van de leider en voorbeeld. Wij geloven dat een goed karakter heeft de grootste impact op leiderschap succes. Leiders eenvoudig trekken mensen, ideeën, omstandigheden, mogelijkheden en middelen die in harmonie zijn met hun core gedachten en being.A leider kan nooit bereiken grootheid en succes op de buitenkant, tenzij hij of zij heeft fundamentele kwaliteiten ontwikkeld aan de binnenkant. Gedrag beslissingen en keuzes zijn een weerspiegeling van onze innerlijke wereld. Helaas managers kunnen ongewild gepakt in de concurrerende "winnen tegen elke prijs" mentaliteit of de inhalige "meer voor mij" lijn van denken. Dit kan ontsporen de loopbaan van de meeste intelligente mensen. We lezen er alles over elke dag in de Wall Street Journal, Business Week, en Forbes, manager die misbruikt het vertrouwen van de gemeenschap, klanten, regelgevende of employees.It gebeurt in de verkoop, onderzoek, of bij operaties van de executive suites aan de frontlinies. Succesvolle business drijft op een goed karakter, waarden en beginselen meer dan wetten, verordeningen en zou fines.Most leiders nooit hun bedrijf, rip off plunderen beleggers, kok van de boeken, of rijden op de veiligheid van anderen door het nemen van korte bezuinigingen. Maar leiders kunnen schenden karakter beginselen in kleinere manieren zoals: het maken van een verbintenis en niet het zien van het door niet eerlijk te zeggen wat je echt denkt dat schuwt het "slecht nieuws "die moeten worden gedeeld met de werknemers niet te vertellen je baas of het hele verhaal niet aanvaarden van verantwoordelijkheid niet geven medewerkers alle lof voor een succes of idee Games spelen en te manipuleren in plaats peers dan recht omhoog negotiatingLeadership opleiding die zich richt op karakter, waarden en beginselen helpen evenwicht te brengen aan de praktijk van leiderschap. Het helpt leiders bouwen duurzame en productieve relaties die ontketenen werknemer motivatie en leiders helpen die willen buste vaststelling van de status quo en een innovatieve culture.CMOE 's bouwen leiderschap trainingen zijn altijd afgestemd op de behoeften van elke klant en prioriteiten passen. De kwaliteiten van leiderschap opleiding kan worden geleverd in een kort overzicht workshop. Belt u een van onze regionale Managers op (801) 569-3444.
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
