C4 leiderschap: het innemen van uw leiderschap (en uw leven) van goed ... tot explosief!
De kans bestaat dat als je geïnteresseerd bent in deze functie, bent u op zoek naar een paar tips om uw leiderschap en nemen / of uw leven, een inkeping of twee. Lees verder voor een paar dingen die echt hebben mij geholpen om mijn leiderschap meer explosieve na eerst wat C4 is.First wat is C4 de explosieve: C4 definiëren is een hoge kwaliteit, zeer hoge snelheid van de militaire plastic explosief. Je leven en je leiderschap moet worden als C4: het moet van hoge kwaliteit en hoog velocity.Quality betekent dat de tijd authentiek te zijn en om daar te zijn voor je team, wat dat betekent aan iedere persoon in je leven en op uw team. Ik maak tijd voor een een-op-een ontmoeting met elkaar lid van mijn medewerkers zo vaak als ze het gevoel dat ze nodig zijn. Voor sommigen betekent dit een wekelijkse vergadering. Voor anderen is het om de 2 weken, en sommige willen alleen in te checken elke maand. Ik maak de tijd aan het eind van het jaar en vast schema het gehele jaar in begin december, voor projecten en andere branden te nemen over mijn agenda. Je moet de tijd maken, zal het niet magisch gebeuren. Het is zo de moeite waard hoor. Ik leer meer in die vergaderingen dan Ik kan observeren de rest van het jaar samen. We praten over hoe ze het doen bent op hun doelen, wat goed gaat in het team, welke instrumenten ontbreken, en wat we moeten verbeteren. Ik heb een wekelijks blad dat ik vragen dat elke persoon volledig ten minste eenmaal per maand, of we voldoen aan die maand of niet, gewoon in te checken en ervoor zorgen dat we niet missen niets important.I paar deze met real time feedback over dingen die goed gaan en dingen die ik in acht te moeten worden verbeterd, en mijn review proces is bijna volledig voor mij, en geen verrassingen gebeuren voor iedereen op mijn team. Ik de statistieken van elke week te kijken naar trends en praten openlijk en eerlijk met elkaar associëren om ervoor te zorgen dat we werken aan onze gemeenschappelijke doelstellingen together.Velocity betekent dat je bereid om uw stijl te veranderen als nodig is om de behoeften van uw team te ontmoeten en de andere mensen die je bedienen. Aan veranderen nu en dan is niet genoeg meer in de wereld van vandaag. Het is belangrijk om voordat je denkt dat je nodig hebt om te veranderen te veranderen, en onthoud dat het niet alles over je! U moet veranderen voor het welzijn van uw team, van uw klanten, van uw echtgenoot, en voor iemand anders u te dienen. Wees niet bang voor verandering, verwachten, en snel veranderen. Hoe sneller je dingen veranderen, hoe makkelijker het is omdat u minder tijd besteed om dat te doen, dat moet worden changed.Now Ik geef toe, het leven het leven omarmen, terwijl de snelheid van verandering is een van de moeilijkste dingen voor mij om te doen. Ik weet dat ik nodig heb om dingen te veranderen, maar soms doe ik niet, en het eindigt pijn erger en voor langer dan nodig is. Niemand is perfect, maar weten wat er gedaan moet worden is het halve werk. Je zou kunnen hebben hetzelfde probleem, dus hopelijk kunnen we samen houden elkaar verantwoording af aan de normen te handhaven wij noodzaak uphold.Take de uitdaging om het te maken Great! Wees explosief! Verhoog uw snelheid en uw kwaliteit van vandaag! Make it a Great Day! PhilPhil Gerbyshak publiceert de Make it Great! blog op http://MakeItGreat.blogspot.com. Het is vele dagen bijgewerkt met gedachten over hoe de controle over je leven te nemen en te laten stoppen met de controle van je! Hij heeft ook een persoonlijke website op http://Gerbyshak.com. Voel je vrij om stoppen op elk gewenst moment of geef hem bellen op 414.640.7445, zodat hij kan u helpen om het een geweldige dag!
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
