De zeven leger waarden - theyre niet alleen voor de militaire
Het leger definieert zeven waarden die soldaten moeten streven naar emuleren in hun dagelijks leven. Deze kernwaarden een standaard van gedrag; zij vormen de basis van persoonlijk gedrag dat wordt de persoon, zoals evenals de verwachtingen soldaten hebben van elkaar. Deze waarden zijn loyaliteit, Recht, respect, onbaatzuchtige dienst, eer, integriteit en persoonlijke Courage.Here 't ding. Het leger hebben niet de waarden. Er zijn veel meer dan zeven waarden die identificeren wenselijk menselijk gedrag en gedrag (en veel van de definitie van ongewenst gedrag als goed), en ze hebben al een lange tijd. Ja, dat zei, het moet komen omdat er geen verrassing dat de zeven Leger waarden zijn niet alleen voor het leger - zij van toepassing op elke individuele burger? dit de perfecte keuze is, zoals alle soldaten zijn burgers first.We hebben alle posities in het leven? stations, als u wil? en zaken niet wat uw station in het leven gebeurt zijn? sommige of alle van deze zeven waarden zijn getest als vanzelfsprekend, elke dag van je leven. De waarden zijn van toepassing op de student als voor de hoogleraar; zo belangrijk voor de patiënt als voor de arts, als uitdaging voor het kind als voor de volwassen en haalbaar zijn door de arm als ze zijn door de miljonair. Kortom, de zeven waarden zijn voor iedereen. Wat zijn de waarden en hoe worden ze gelden voor iedereen? Getrouwheidsprogramma - Bear ware geloof en trouw aan de Amerikaanse grondwet, het leger en andere soldaten. Wees trouw aan de natie en haar heritage.For de burger betekent dit dat uw vertrouwen in onze natie, uw gekozen en benoemde leiders en uw medeburgers. Mensen willen weten dat ze kunnen vertrouwen je. En u wilt dezelfde geruststellingen van others.Duty -- Voldoen aan uw verplichtingen. Verantwoordelijkheid nemen voor je acties en die aan uw zorg. Zoek mogelijkheden om jezelf te verbeteren in het belang van de unit.For de burger, heb je een job te doen en mensen afhankelijk van je het gedaan. Als iemand hulp nodig heeft, geef het aan hen. Als u hulp nodig hebt, zoek dan uit uw collega's. Consequent optreden en deed.Respect - Behandel de mensen zoals ze moeten worden behandeld. Hoe we anderen weerspiegelt op elk van ons, zowel persoonlijk als professioneel organization.Act hoffelijk naar vrienden, bekenden en onbekenden elkaar. Als u het niet eens bent met een advies of een oogpunt uitdaging de positie, maar om de persoonlijke aanval. Vergeet niet dat uw acties spreken boekdelen over uzelf en uw bedrijf of organization.Selfless Service - Zet het welzijn van de natie, het leger, en uw ondergeschikten voor uw bezitten. Onzelfzuchtige dienst leidt tot organisatorische teamwerk en omvat discipline, zelfbeheersing en geloof in de system.Take verzorging van je kinderen, je ouders, je broers en zussen, en mede-werkers. Ga de 'extra mijl' voor uw klanten en klanten, zelfs indien winsten u niets meer dan enkele persoonlijke voldoening. Vrijwilliger te nemen op de harde baan, of het alledaagse werk dat anderen avoid.Honor - Live tot alle Leger values.Live tot het waarden van uw bedrijf, uw gemeenschap, uw kerk, je familie. Handelen, en anderen herkent u als een individu van principiële aard. Niet in de val, "maar ik deed wat anderen deden voor mij. "Gezien de keuze, de 'high road'. Maak jezelf uit die zou worden voldaan, te doen less.Integrity - Doe wat juist is, juridisch en morally.Ask jezelf," Is dit het juiste ding om te doen? Hoe denken over wie ik ben? "Als je innerlijke stem is aan de alarmbel, het is wel voor een goede reden. Vermijd snelkoppelingen, cheats, of anders doen dan wat wordt verwacht. Don't compromis uzelf, uw vrienden, familie of bedrijf voor een korte termijn bevrediging. Integriteit biedt op lange termijn beloningen die niet kan worden verworven elke andere way.Personal Courage - Face angst, gevaar of tegenspoed met fysieke en morele courage.Is een baas die je vraagt om iets te doen twijfelachtig? 's De plaatselijke bullebak afhalen op iemand herhaaldelijk? Werden in een groep die disparages een bepaald ras of etnische afkomst? Het is wellicht veiliger om mee te gaan in de menigte, of doen helemaal niets. Het duurt innerlijke kracht op te komen voor peer pressure, bullies, sociale uitdagingen, en morele dilemma's. Het is gemakkelijk om een volgeling? Iedereen kan dat doen. Ware leiderschap vereist dat alle van zijn durf, zenuw en 'lef' om te onderhandelen over de moeilijke wegen die liggen vóór us.Loyalty, werktijd, Respect, onbaatzuchtige dienst, eer, integriteit en persoonlijke moed. Dit zijn waarden voor iedereen. Nee, ze zijn niet altijd makkelijk om te leven omhoog. Onze normen zijn betwist de hele tijd. We maken fouten. Hopelijk hebben we van hen leren, en in de tijd, van deze waarden wordt een deel van wie we are.The beste nieuws is dat als we emuleren deze waarden alleen, we een betere mensen collectief. En dat is de reden waarom de waarden zijn zo belangrijk. Zij stellen ons afgezien van degenen die ervoor kiezen niet te leven tot them.Joseph Yakel is Chief Warrant Officer 3 in de US Army, een freelance schrijver, en auteur van drie boeken. Zijn artikelen zijn verschenen in publicaties als Communicatie Technologie, de pijplijn, en Army Reserve Magazine. Joe's werken zijn ook gemarkeerd op USAWOA Online, USAR Online, en andere Internet websites.Free hoofdstuk previews van zijn boeken zijn beschikbaar op: http://www.lulu.com/yakelJoe verwelkomt bezoekers te verlaten commentaren en boekbesprekingen, en is beschikbaar voor interviews auteur.
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
