Managing monsters in vergaderingen - 1 deel, algemene strategieën om onproductief gedrag
Het gebeurt gemakkelijk. Je bent bezig met een bijeenkomst en plotseling een kleine kant begint de vergadering. Toen iemand introduceert een onafhankelijke kwestie. Iemand anders bespot de nieuwe uitgifte. Iedereen lacht, behalve de persoon die vermeld het idee. Toen iemand beledigt de persoon die vertelde de grap. Twee mensen opstaan en weglopen. Anderen klagen dat de vergadering is een verspilling van time.Now, wat doe je? En hoe voorkom je dit soort dingen uit gebeurt? Of wat zou je hebben gedaan om het te stoppen zodra het begon? Hier zijn fundamentele strategieën voor het omgaan met onproductief gedrag in meetings.Respect andere mensen. Altijd anderen met respect te behandelen, zelfs als ze dingen te doen die verkeerd lijken. Hun 'slecht' gedrag zou kunnen worden gebaseerd op vele dingen, zoals een gebrek aan vaardigheid, een misverstand, of een reactie op een bedreiging. Het kan ook een eenvoudige vergissing. Of misschien zijn ze uiten een indirecte waarschuwing, klacht of kreet van pijn. Als u reageert met minachting, zoals met een tegenaanval, maakt u een slechte situatie erger. Zij zullen ofwel terugtrekken, wat betekent dat ze stoppen bij te dragen aan uw vergadering, of ze zullen wreken, die kunnen escaleren tot een argument dat ruïnes uw meeting.Ask vragen. Gebruik vragen om erachter te komen wat er werkelijk gebeurt. Bijvoorbeeld, wanneer iemand een nieuw probleem, zou je hebben gereageerd door te zeggen: "Dat klinkt interessant, en ik vraag me af hoe dat betrekking heeft op wat we bezig zijn." Merk op dat dit is een neutrale, zachte vraag. Het is geen truc vraag als: 'Wat zijn je probeert te doen, ruïne mijn vergadering? "en het is niet als een opdracht als: 'He, blijf bij het onderwerp." Beide (vijandige) reacties zetten de andere persoon in een lastige positie, die is een vorm van disrespect.Focus op de gedrag. Uw doel is om een effectieve vergadering te houden - geen lessen te leren. Als u probeert om mensen te straffen door vermaningen, spot, of bedreigingen, zul je vijanden te maken. Op korte termijn kan dat de effectiviteit van uw verderf vergadering, en op de lange termijn kan ruïneren uw carrière. Dus, als onproductief gedrag wordt weergegeven in uw vergadering, praten over het gedrag. Bijvoorbeeld, als een kant gesprek begint, zou je zeggen: 'We lijken meer hebben dan een vergadering die op dit moment, en dat is het voorkomen van ons werk over de begroting. "Toepassen diplomatieke moed. projectleiders kracht en vertrouwen; verliezers project negativiteit en angst. losmaken van het gedrag dat lijkt lastig, realiseren het is gewoon iets dat de andere persoon doet. Stel dat er geen persoonlijke intentie om je schade. Gewoon praten over wat er gebeurt en vragen wat u wilt gebeuren als blijkt in de bovenstaande paragraph.Show wat u verwacht. Wees een model voor effectieve vergadering gedrag. Als het uw vergadering, of als u een leidende rol in uw organisatie, houdt u zich realiseren dat anderen wat u als de standaard voor hun acties. Als je aankomt op tijd voor vergaderingen, zullen anderen interpreteren dit betekent dat ze moeten komen om uw vergaderingen op tijd. Als je positief, passende bijdragen in vergaderingen, anderen zullen concluderen dat dit is wat u verwacht van them.Apply deze strategieën om uw vergaderingen effective.This maken, is de eerste van een artikel over deel zeven Managing Monsters in Meetings.This is het eerste deel van een serie artikel over Managing Monsters in Ontmoetingen. Volgende maand zal ik u tonen hoe om te gaan met specifieke situaties die in de weg van het bedrijf een effectieve vergadering .- - - - - - --IAF Certified Professional Facilitator en auteur Steve Kaye werkt met leiders die willen effectieve vergadering te houden. Zijn innovatieve workshops hebben geïnformeerd en geïnspireerd mensen land. Zijn versoepeling produceert resultaten die mensen zullen steunen. Meld u aan voor zijn vrije nieuwsbrief http://www.stevekaye.com. Bel 714 -528-1300 of bezoek zijn website voor meer dan 100 pagina's van waardevolle ideeën.
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
