Mentoren en coaches: hoe een geweldige mentor
Hoewel uw carrière kan u gevraagd worden om mentor van iemand. Mentoring is een lonende activiteit voor zowel u als de mentee? Het is een geweldige manier om iets terug te geven, terwijl het delen van uw ervaringen en wijsheid. En het is heel vleiende worden gesteld en kan een beroep doen op ons ego. Te vaak mensen het eens zijn, het gevoel zeer vereerd door het verzoek, alvorens de rol veel denken. Er is een aanzienlijke investering van tijd en inspanning die nodig is om een goede mentor. Indien u het niet eens te worden mentor iemand moet je beseffen dat je het vermogen hebben om een dramatische positieve of negatieve invloed op die persoon te maken? Deze richtlijnen zullen helpen om u te verzekeren vervullen uw rol well.Make een deal. Opzetten van een akkoord van de eerste vergadering dat uw verwachtingen van elkaar geeft en hoe je samen zal werken. Eens worden over wat aanvaardbaar is te bespreken en wat niet, eens passend gedrag, grenzen en vertrouwelijkheid. Laat hen weten wanneer het is ok om u te contacteren en wanneer het niet is en hoe ze moeten contact met u op-is bellen ok of verkiest u e-mail? Kunnen zij contact met u tijdens kantooruren te pas of na uren? Eens worden over een lengte van tijd voor de begeleiding relatie? misschien zes tot 12 maanden bij het begin. En een verbintenis om altijd volledig eerlijk en verwachten dat ze om te doen hetzelfde. Mentorschap is niet over het maken van vrienden, het is over het delen van uw wijsheid en experience.Focus. Als u verplichten tot tijd doorbrengen met hen, laat je niet afleiden door je omgeving of mobiele telefoon. Geef uw mentee uw volledige aandacht bij de bijeenkomst met them.Set huiswerk. Stel taken of acties voor uw mentee te vullen tussen de bijeenkomsten. Geef ze activiteiten, uitdagingen en vragen om over na te denken en volledig tussen uw mentoring sessions.Provide voorbeelden. Uw mentee zullen de meeste uit de relatie te krijgen door te leren van uw ervaringen? plegen te delen zowel je goede en slechte ervaringen. Deel uw sjablonen, hulpmiddelen en processen met hen ook en hen helpen om hun own.Point ze in de goede richting. Beveel middelen, boeken, websites of netwerken die uw mentee zou kunnen profiteren. Dit zal helpen begeleiden in hoe besteden hun tijd en money.Make introducties. Introduceer uw mentee aan anderen in uw netwerk of bedrijf? fast track hun carrière met inleidingen invloedrijke en waardevolle mensen je geloven dat ze kunnen leren of worden blootgesteld aan voor de toekomstige opportunities.Promote uw mentee. Vergeet niet als je in een situatie waarin het voor u geschikt is uw talenten mentee of diensten aan te bevelen om dit te doen en te helpen hun loopbaan te flourish.Keep het aan jezelf. Uw mentee kan bespreken, uitdagingen en problemen met je. Het is belangrijk dat ze voelen dat ze kunnen dit doen in een sfeer van vertrouwelijkheid? Houd alle discussies tussen uzelf en uw mentee private.Neen is een Global Productiviteit Expert: door te kijken naar hoe zij hun tijd en energie? en waar ze hun aandacht? Neen helpt mensen om raket-lading hun productiviteit en prestaties. Een dynamische spreker, auteur en corporate trainer, Neen toont aan hoe het stimuleren van uw productiviteit u kunnen helpen om verbazingwekkende dingen. Met haar unieke stem, gevoel van plezier en soms gezond verstand, Neen levert een krachtige les in productiviteit. Lees meer op http://neenjames.com/
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
