Teen mening van leiders uit de hele wereld
Zij heeft gezegd dat de wereld van morgen zal worden gevormd door de leiders van vandaag. Dit geldt zeker wanneer u stoppen om te denken dat de grote leiders uit het verleden, Columbus, Washington, Lincoln, Roosevelt, koning en Reagan niet te zien krijgen van de blijvende impact van hun leiderschap gehad op de future.With dit in het achterhoofd begon ik na te denken over hoe de wereld er uit zou zien lang na mijn generatie heeft over de reigns van leiderschap naar de volgende. Ik bepaald de beste manier om peer in de toekomst zou zijn te praten met de leiders van morgen - die vandaag youth.In om een kijk op de wereld, besloot ik om te praten met jongeren uit de hele wereld. Ik geregeld gesprekken met vijf uitwisseling van studenten in de Verenigde Staten als onderdeel van Rotary International is de uitwisseling van studenten program.The 17-jarige studenten opgenomen Nina, een Duits leren over Canada; Alex, de man met de besmettelijke glimlach uit Australië; Morris, uit Turkije, steeds aangepast na slechts een paar dagen in de VS; Marco, het leren van het concept van "sneeuw dagen" - iets wat hij nooit in zijn land van herkomst van Ecuador, en Anton, hoewel dezelfde leeftijd als de rest, die al voor de hogeschool als gevolg van de kortere school het leven in zijn geboorteland Philippines.It werd onmiddellijk verwonderlijk dat, ondanks de diversiteit van elk van de landen - in de economie, klimaat, politiek en geografie - de vier jongeren hadden een geweldige vergelijkbaar begrip van wat maakt iemand een leider, en hoe u optimaal gebruik leiderschap ability.Each zoekt soortgelijke kenmerken in de leiders zullen volgen: * Sociale vaardigheden: Een leider moet zijn soort, het begrip en de empathetic .* Hands-on benadering: Leiders moeten geven .* Deal met stress. Een leider moet kalm blijven in moeilijke situaties .* Communiceer. Groot-leiders verbinden mensen met hun visie .* Luister. Te leiden, moet horen wat de volgelingen zeggen .* ademen vertrouwen. Leiders nodig om te geloven in wat ze zeggen / doen .* Ethische. Leiders moeten waardig trust.So die de leiders van deze leiders van morgen kijken tot? Alex was de snelste om deze vraag te beantwoorden met zijn ideale leider: Gandhi. Hij bewondert de manier waarop Gandhi deed wat juist was, hetgeen door het voorbeeld van een onbaatzuchtige life.Morris bewondert Mustafa Kemal AtatÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ à ¢ â, ¬ â "¢ ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA,  ¼ rk, de charismatische leider van de Turkse nationale bevrijding strijd in 1919. Na een reeks indrukwekkende overwinningen tegen alle kansen, hij leidde zijn volk naar volledige onafhankelijkheid. Hij maakt een einde aan de verouderde Ottomaanse dynastie wier verhaal had duurde meer dan zes eeuwen - en heeft de Republiek Turkije in 1923, tot oprichting van een nieuwe regering echt vertegenwoordiger van het volk wil. Zoals Morris zegt: "Hij maakte een land uit een ingestorte land, en dan maakte het een modern land." Nina draait om literatuur voor de leider ze bewondert - een klein meisje genaamd Momo uit een verhaal. Ze is arm en leeft alle door haarzelf. Haar vrienden lijken te zijn gegaan toen ze niet rond. Als ze willen met haar praten over hun problemen, ze luistert naar hen en helpt hen cijfer van de oplossingen voor themselves.Marco en Anton zowel bewondering familieleden wanneer zij denken van de grootste leiders. Hun moeder en opa weten wat te doen in moeilijke situaties, zijn zorgzaam, betrokken en streng en Stern (dat klopt - kinderen respect voor zijn ouders streng en achtersteven). Door steeds een belangrijke leider op het gebied van elk van deze jonge mannen het leven, zullen zij verlof een erfenis dat elke zal in toekomstige generations.Since vier van deze studenten hadden reisde duizend mijl naar Amerika, was het dwingende om hun standpunten over de leidende rol van Amerika. Ook hier was enorm gemeenschappelijkheid in hun overtuigingen. Zij lijken te bewonderen Amerika of het Amerikaanse volk in mindere mate, met name voor de positieve wijze dat Amerika gebruikt zijn leidende rol, zoals humanitaire hulp. Ze zeiden dat hun landen zoeken naar Amerika en zij zien Amerika als een invloedrijke wereld-leader.With Nina in Michigan de buurman in het oosten, was er de gelegenheid om tegenover een jeugdig licht van de nationale leiderschap. Nina geeft ze wist weinig over Canada alvorens met haar gastgezin. In tegenstelling tot de studenten in Amerika, waarvan de opmerkingen gecentreerd op een domineren land, Nina dacht van Canada als een "zeer rustige, rustige land. "Het contrast in het uitzicht ook bewijst dat er een leiding kwaliteit vaak over - dat van de indruk. Amerika is zeer goed vertegenwoordigd in het nieuws plaatsen van andere landen en als zodanig de mensen lijken te hebben sterke adviezen - sommige met een goede oogpunt sommige gemengd, en sommige kritiek - over de Verenigde Staten. We zien hetzelfde in middelgrote en grote ondernemingen. Afdelingen binnen de grotere organisatie zijn zeer zichtbaar en adviezen door die in andere afdelingen wordt vaak geformuleerd voordat werkelijke contact wordt gemaakt met de groep. Deze waarheid is geïllustreerd door de student de standpunten van hun land van ontvangst - geformuleerd voor en na begonnen hun verblijf in Noord-Amerika. Bijvoorbeeld, Alex merkte op dat zijn standpunt van Amerika gecentreerd op het beeld van Amerika op de televisie is "The Simpsons". Hij ziet nu de Amerikanen op het harde werken en de patriotic.Although doelstelling van de Rotary Exchange programma is om studenten van andere culturen, de studenten zijn ook leren over leiderschap. Het programma biedt deze studenten een hands-on ervaringsgerichte leeromgeving. Ze zijn leiders zien in alle geledingen van het leven in de cultuur van hun gastland, en snel leren aan te passen aan de cultuur op een zodanige wijze dat hun jaar worden zinvolle en welvarend in de vorm van kennis en friendship.As zij uiteindelijk verplaatsen van de academische wereld naar de zakelijke of politieke wereld, zullen zij gebruik maken van hun waardevolle Rotary leerervaring om hen te helpen aanpassen en gedijen leren over corporate culturen (net als met de landen, geen twee hetzelfde zijn). Morris samengevat zijn opmerkingen, aan te raken op een van de grootste geheimen die heeft beroofd ons van oudsher van grote leiders. Hij verklaarde, "dat iedereen heeft zelfvertrouwen en kan leiden". De geheim is te vinden dat verstopt zichzelf vertrouwen in ons om de inteeltlijnen leidinggevende kwaliteiten elk individu possesses.Rick Weaver is voorzitter van Max Impact, een nationale leiderschap en organisatie ontwikkeling bedrijf gevestigd in Rochester Hills, Michigan. Rick is een ervaren business executive met ervaring in de detailhandel, marktanalyse, supply chain en project management, team building en proces verbetering. Hij heeft gewerkt met honderden bedrijven te verbeteren verkoop, processen, en bottom-line resultaten. MaxImpact biedt leiderschap en organisatie-ontwikkeling samen met de werknemer evaluaties en achtergrondcontroles. Contact
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
