Waarom niet lood met emoties?
De studies hebben aangetoond dat de bedrijven die bekwaamheden om met emotionele voortreffelijkheid hebben verworven te leiden veel productiever zijn en efficiënt wegens effect de emotionele voortreffelijkheid op werknemersmoreel, loyaliteit, behoud en algemene prestaties van de organisatie heeft om enkelen te noemen.
Sinds de vroege jaren '90 en vooral nadat het internationaal renowned boek dat van auteursDaniel Goleman's "met Emotionele Intelligentie" de lijst van de best-seller werkt raakte, zaken begon de wereld dichte aandacht aan deze bekwaamheid te besteden en begon het in hun werknemers trainingsprogramma's op te nemen.
In zijn boek, introduceert Daniel emotionele intelligentie als nieuwe kwestie voor werkgevers. Hij drukt emotionele intelligentie in termen van rijpheid en flexibiliteit uit zo de verhoogde vraag naar zij die kwalificaties hebben en het weten hoe te om mensen te behandelen.
... Zo wat is Emotionele Voortreffelijkheid?
De emotionele Voortreffelijkheid is niet voor vrouwen. Het is niet over "zacht" materiaal en niet zeker over "touchy"/"feely" gevoel. De emotionele Voortreffelijkheid is ware intelligentie en de nieuwe maatstafwerkgevers worden langs beoordeeld.
? De emotionele Voortreffelijkheid is zijn capaciteit om zijn of haar emoties en die van anderen te beheren en beurtelings hen te gebruiken om moeilijke situaties in veelbelovendere degenen te veranderen.
? De emotionele Voortreffelijkheid is de staat van mening waarin u aan gebeurtenissen van uw visie en doel in het leven eerder dan het reageren aan omstandigheden, gebeurtenissen en andere mensen antwoordt.
Of wij aan of niet verondersteld zijn, brengen wij onze emoties met ons om te werken. Wij slagen eenvoudig er niet in "hen" bij de deur controleren. Zo moet de sleutel om het klimaat tot stand te brengen waar de werknemers bloeien en hun het hardst werken die emoties erkennen en beheren en hen niet negeren.
De #1 bekwaamheid aan het begrip van Emotionele Voortreffelijkheid is Voorlichting. De voorlichting is de staat van mening waarin u bewust, wakker en bestedend bent aandacht. Ik roep dit de staat waarin uw mening en lichaam in toestel toestaand u antwoorden eerder dan te reageren zijn.
Terwijl bewust het zijn u zou kunnen helpen die emoties erkennen, indien alleen gebruikt, het zal helpen u niet hen met succes leiden. Het begrip teweegbrengend gebeurtenissen (zeer belangrijke ogenblikken) en verkiezend om aan die gebeurtenissen te antwoorden positief is uw weg om emotionele voortreffelijkheid te beheersen.
Vera Haitayan, Belangrijkste Adviseur van het Laboratorium van de Leiding, een in Californië-Gebaseerd werknemersontwikkeling en het procesverbetering advies bureau en is de hogere redacteur van het het Stappen Bulletin dat van de Steen de leiding en procesverbetering beste praktijken kenmerkt. http://www.1leadershiplab.com
mailto: vera@1leadershiplab.com
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
