English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Kostbare Ogenblikken

Verbindingen RSS Feed





Er leren teveel daar dat wij daling door daling verdienen aangezien wij door ervaringen in het leven gaan. Er zijn één van de ervaringen die ik van een workshop bij de Vaardigheden en het Beheer van de Leiding verdiende.

Er waren managers van verschillende bedrijven die daar de workshop moesten bijwonen. Wij allen wachtten op de gastheer om de workshop te beginnen en er was een aura dat zou kunnen rond worden gevoeld. De presentator van de workshop liep tot de schrijvende raad en schreef wie I ben? en gevraagd alle managers om 10 minuten te vergen en op het te denken en de antwoorden te houden aan ons. Er was de stilte van de spelddaling in de ruimte en iedereen dacht het antwoord van dat, dat een te horen ogenblik was, daar was rond stilte allen, maar teveel stemmen zouden in de stilte kunnen worden gehoord, aangezien iedereen aan zich sprak. Deze eerste vraag was werkelijk een oogopener.

De tweede grote waarde die wij leerden was het belang van Gedrag. De presentator enkel werd de manager en vertelde ons dat wij allen werknemers zijn, enkele geglimlachte deelnemers, en hij ruwer werd zeggend dat hij niet van iedereen in zijn aanwezigheid houdt te glimlachen, klonk dit zo oneven, maar hij maakte zich duidelijk over hoe een diepe invloed men op de collega's heeft die de managers met van dag tot dag werken en hoe belangrijk het moet leren over hoe belangrijk het gedrag is en te luisteren zelf met oren brede open over hoe wij op elkaar inwerken. Een andere geleerde les.

Elk afzonderlijk woord dat wij hoorden, hield grote waarden daarin. Als, de "Besluiten zouden op Waarden" moeten worden gebaseerd. Er was dit zeer interessante stuk van informatie dat hoe de slechte politiek streng de organisatie beschadigt en het erachter jaren in de doelstellingen en de doelstellingen neemt die moeten worden bereikt, en enerzijds hoe hand in hand samenwerkend en oprecht zijnd aan organisatie en zijn groei kan een organisatie opnemen, omhoog en omhoog. Zijnd loyaal.

Deze gastheer vroeg bedrijfstycoon over het geheim van zijn groei, was zijn antwoord dat zijn Bedoelingen schoon zijn, en dat is zijn enig geheim van zijn succes. Hij taxeert de mensen die schouder met schouder met hem werken om de organisatie te ontwikkelen en hij gelooft in het nemen van hen aan de hogere gronden met hem van de groei en succes. Dat was werkelijk een ander zeer waardevol stuk van informatie.

Wij gingen door een oefening waar elke manager op hoe moest commentaar geven één manager over de goede arbeiders in zijn team zou denken en ik was een weinig aarzelend op mijn draai. Ik vertelde twee punten die een weinig beverig zijn, kwam de gastheer tot me en gezegd, Expressief is, gaven zijn woorden me werkelijk een gehele partijvertrouwen en een energie, en ik verklaarde de rest punten met vertrouwen, en dat was werkelijk verbazend om als dat te zien.

Ik geloof men zo veel kan leren van wat zien wij rond ons, zijn enkel moeten wij hen zien. Er zijn teveel gegevens die net onder onze ogen uitglijden, maar wij kunnen erkennen niet. Een persoon die de deur houdt zodat de bejaarden binnen kunnen enkel lopen onderwijst zo veel die in woorden niet kan worden verklaard.

De workshop is gegraveerd in mijn mening en ik ga altijd terug en verfris de waardevolle dingen die ik van het leerde en ik ben werkelijk dankbaar aan de gastheer en alle deelnemers van wie ik zo veel leerde. Dank aan allen. Elk enig ogenblik wij waarleren van is vrij kostbaar, grijpt het.

http://www.keeptheheartsalive.com

Artikel Bron: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Home Made Power Plant
» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy


Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!

Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Dien uw artikelen te Messaggiamo.Com Directory

Categorieën


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Sitemap - Privacy - Webmaster verzenden van artikelen naar Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu