7 kernelementen van uw levendige visie!
Wat u op het punt staat te lezen kan in de Bijbel worden gevonden maar het is ook op uw professioneel leven van toepassing.
De meeste leiders veronachtzamen om een verklaring van visie aan de mensen te verstrekken die zij hebben geleid en wanneer een visie wordt voorgesteld heeft het gewoonlijk om het even welke vitaliteit of inspirational waarde niet.
„Waar er geen visie is, komen de mensen“ om - dat is de waarschuwing die aan de Koning Solomon wordt gegeven [in het 29:18 van Gezegden].
En de helderziende Habakkuk wordt gebevolen aan, „schrijf de visie, en maak [het] nog vlakte op lijsten, dat hij kan lopen die het leest, voor de visie [is] voor een benoemde tijd, maar aan het eind zal het, spreken en zal niet liggen: hoewel teerachtig het, op het wacht; omdat het zeker zal komen, zal het niet teerachtig [2:2 Hab - 3].“
Zo moeten uw visieverklaringen drie belangrijke functies dienen:
1) Hen die u behoefte leidt die de visie of hun inspanningen er niet in zullen slagen om om het even wat van langdurige waarde te bereiken;
2) Uw visie moet in duidelijke, duidelijke taal worden geschreven zodat uw mensen met zijn betekenis zullen kunnen lopen;
3) Een visie verwijst naar wat benoemde tijd in de toekomst en hoewel het om in komst schijnt worden vertraagd, zal het uiteindelijk uw werkelijkheid worden.
Een element van Vastberaden Actie!
U hebt werkwoorden nodig. Gebruik uw verklaringen om actie te vervoeren. Uw acties moeten bij het veroorzaken van één of ander effect, resultaat of resultaat worden geconcentreerd.
U kon het bespreken - maar dat zal niet de wensen van onze menselijke harten tevredenstellen. Uw visie moet anderen vervullen en hen niet verlaten met een betekenis van leegte.
U zou iets moeten zeggen die aan anderen, iets die hun leven zal beïnvloeden, iets van belang is die hen een doel geeft.
Geef hun inspanningen, activiteiten of het streven een waardige beloning.
Een element van het Dwingen van Redenen!
Uw leiding is de reden. Waarom willen zij u volgen? Wat „omdat“ uw visie hen van zal voorzien? Hoe kom wij vereisen dit ding, dit project, deze onderneming?
Uw verklaring moet een reeks geven van het dwingen van redenen om actie te voeren. Deze redenen moeten dwingend zijn, inspirerend, kritiek, opwekken, essentieel aan uw groep.
Ik houd van die CEOs die tot de microfoon voortglijden en hun medewerknemers vertellen dat zij aan slaaf weg zouden moeten worden gemotiveerd zodat het bedrijf „aandeelhouderswaarde“ kan verhogen! Na de toespraak, vraag die werknemers over het percentage van hun eigendom in dat bedrijf en u komt te weten dat de werknemers slechts ongeveer 0.1% - niet zelfs genoeg bevoegdheid bezitten om in één enkele directeur te stemmen.
De stijgende aandeelhouderswaarde is niet zeer opwekkend aan iedereen, met inbegrip van aandeelhouders - zij worden gemotiveerd door de hoeveelheden geld dat zij eigenlijk hebben verdiend - geld-in-hand, niet beloften van document winsten.
Een element van Betrouwbare Doeleinden!
De psychologen zeggen de werkloze mensen gewoonlijk gedeprimeerd, somber en slaperig zijn. Het is een wetenschappelijk feit dat de mensen die met weinig of geen doel leven ongelukkig zijn en eerder zullen over het einde van hun leven denken.
U en ik ben bij onze het meest efficiënt wanneer wij ons doel vervullen. De titels van de baan zijn belangrijk omdat die benoemingen mensen vertellen dat er een doel voor hun werk, hun organisatie en beroep is.
Uw titel is niet de enige indicator van uw doel maar geeft het u een betekenis van doel, niet het? Wij vinden het gemakkelijker zich binnen op te vertrouwen en op de beloften van een lonend, edel doel te baseren.
Uw visieverklaringen zouden de groep een doel moeten geven dat van hun vertrouwen, loyaliteit en verplichting waardig is.
Een element van Waardevolle Identiteit
Beelden uw verklaringen beelden af van hoop, toekomstige werkelijkheid of prijzenswaardige doelstellingen? Wat uw groep zal identificeren zich met nadat zij uw visie bereiken?
De levendige visies leiden, ontwikkelen en moedigen mensen op aan. De visies steunen de spiegel van toekomstige mogelijkheden en laten mensen toe om hun welomlijnd potentieel te zien.
U kunt uw onrealistische projecties gebruiken om de groep in een nieuwer, beter, zekerder team van leiders, vernieuwers en mentors om te zetten. Aldus, kunnen de visies u helpen waarde toevoegen aan en resourcefulness van de beste inspanningen van uw mensen opvoeren.
Een element van Activiteiten Principled
Zonder principes, zal uw visie weg in niets langzaam verdwijnen - is het mogelijk dat de Auteur van de Bijbel het zelfde ding bedoelt?
Uw visie moet een sterke stichting hebben om om het even welke kans bij een toekomst van succes te hebben. Het integreren van de persoonlijke, culturele en collectieve waarden van uw mensen in uw visie verstrekt een basis voor van alle actoren inkoopt.
De principes, de gedeelde geloven, de moraal of de ethiek kunnen het ondersteunen van een waardige visie ook vormen. Wanneer u om het even welke positieve bevindingen van onze studies van filosofie, psychologie of theologie impliceert hebt u waarschijnlijk het maken van een het voeden visie.
Een element van Eeuwige Hoop
De tijd is nu maar de eeuwigheid is voor altijd. De eeuwigheid is één groot eeuwig heden - binnen het, is er geen verleden, geen toekomst en nr in-tussen, is er slechts nu a.
Uw visie moet aanwezig zijn op elk moment - zeker te zijn de visie nog niet kan worden bereikt, maar het wanneer zijn doelstellingen worden bereikt dat het onrealistische beeld aanwezig zal zijn.
Als de visie een gekristalliseerde hoop bevat, zal het schijnen om de beste delen van eeuwigheid te weerspiegelen - uw visie zal zonder enig verleden betreurt, zonder de vrees voor toekomstig noodlot zijn en het zal één altijd aanwezige hoop voor betere dingen bevatten.
Een element van Onbeperkte Dimensionaliteit
Inspireert uw visieverklaring ons organismen, meningen, geesten en potentieel? Hebt u aan gesproken en verbonden aan onze fysieke, intellectuele, geestelijke of ontwikkelingswezens?
De visie die zijn weg in de diepste kern vindt van een groep heeft de beste kans van totstandbrenging. Uw verklaring moet uw publiek helpen om hun kansen te zien:
- Om tastbare waarde aan hun wereld toe te voegen
- Om nieuwere, opwindendere ideeën na te streven
- Om om grotere dingen worden gemachtigd te verwezenlijken
- Om voorbij de beperkingen van hun huidige staat te groeien
De bevoegdheid van afmeting te gebruiken om het karakter, het vermogen, de bekwaamheid en het potentieel van uw team te verlengen, te verdiepen te verhogen en te verbreden - zij zullen beter voor het zijn.
Uw levendige visieverklaring zou de belofte van een grotere, wenselijkere wereld moeten bevatten - als u deze 7 elementen omvat, zult u zien uw voorzien ideeën een glorierijke versie van een nieuwe werkelijkheid worden.
Thomas Jefferson omvatte de lijn, het „leven, vrijheid, en de achtervolging van geluk“ om zijn visie van de Verenigde Staten van Amerika in de Verklaring van Onafhankelijkheid te beschrijven.
Ideeën van Jefferson vonkten zeker de verbeelding van vele mensen en zijn verklaringen werden uiteindelijk omgezet in een tastbare werkelijkheid. De beste visieverklaringen nemen ideals op die gewoonlijk door alle deelnemers worden gedeeld.
Als u die ideals kunt vinden, als u de 7 elementen gebruikt en als u uw hart met uw aanhangers deelt, zult u ook het verdragen, nog inspirational visie kunnen bewerken.
Begin een visie voor uw eigen persoonlijke groei en toekomst te schrijven - voer dan actie en zet uw ideals in praktijk en hulp anderen om hun dromen te realiseren.
Laat niet de mensen hen een levendige in werking te stellen met en visie omkomen, geven langs te bloeien en de wereld zal een weg aan uw deur slaan!
Auteursrecht ÃÆ'â⠂¬Å ¡ Âà ‚© 2004, de Investeringen van het Zaad van de Mosterd, Inc., Alle voorgebe*houde rechten
Ongeveer de Auteur: De rekening Thomas produceert „Toolkit van de Leiding“ - een Web gebaseerd trainingsprogramma dat uw leidingsvaardigheden verbetert, creativiteit activeert en u in overredend omzet, machtigend leider. Inspireer Vertrouwen, ben Creatief, verbeter Uw Invloed van de Leiding - krijg „Alle Hulpmiddelen u moet leiden!“
http://www.leadership-toolkit.com/Leadership_Toolkit.html
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
