Karaktereigenschappen van buitengewone leiders
Wanneer mensen een besluit (bewust of onbewust) aan uw leiderschap volgen, doen ze het vooral als gevolg van een van twee dingen: uw temperament of uw vaardigheden. Ze willen weten of je bent het soort persoon die ze willen volgen en als je over de vaardigheden om hen verder. Ja, er zijn andere variabelen, maar deze zijn het grootste deel van de zaak. Deze week richten we ons op het soort karakter dat mensen oorzaken te volgen uw leadership.1. Integriteit. Integriteit is dat je doet wat je zegt dat je wil. U bent vertrouwen waardig. Mensen kunnen rekenen op je. U houdt uw beloften. Het ene ding dat zullen de meeste mensen houden van het volgen van je is als ze kan niet zeker weten of u daadwerkelijk te nemen waar je zegt dat je wil. Bent u bekend als een persoon van integriteit? Als dat zo is, wordt u een Buitengewone Leader! 2. Optimistisch. Mensen willen niet aan anderen volgen die denk dat de toekomst is slecht! Ze willen volgen wie kan de toekomst zien en ze laten weten dat er een betere plek en dat ze er kunnen krijgen ze! Ziet u de beker als half leeg? Dan ben je een pessimist. Doen je ziet het als half vol? Dan ben je een optimist. Zie je het als geheel vol - de helft van de lucht en half water? Dan bent u een Super Optimist! Bent u bekend als een optimist? Als dat zo is, wordt u een Buitengewone Leader! 3. Omarmt Change. Leiders zijn degenen die ziet de noodzaak van verandering en gewillig het omarmen. Followers zal in eerste verlangen te blijven waar ze zijn. Leiders moeten de voordelen van verandering te zien en mee te delen aan volgelingen. Als je niet veranderen, zul je niet groeien! Bent u bekend als een persoon die omarmt veranderen? Als dat zo is, wordt u een Buitengewone Leader! 4. Risk Taker. Wanneer we iets nieuws proberen, we nemen een risico. Dat is onderdeel van de groeiende al en het is absoluut noodzakelijk. De meeste mensen zijn risico-avers. Niet de leider! Zij berekenen de risico's en wat er te winnen bij het nemen van de risico's. Ze communiceren dat de volgelingen en weg ze gaan naar een betere toekomst! Bent u bekend als een persoon die bereid is risico's te nemen? Als dat zo is, wordt u een Buitengewone Leader! 5. Vasthoudend. De neiging van de volgeling is om te stoppen wanneer het moeilijk wordt. Twee of drie landen en hun motto wordt: "Als je op het eerste lukt niet opgeven en iets anders proberen." Niet de leider! Ze weten wat goed ligt dan deze bakstenen muur en zij zullen gaan krijgen. Dan zullen zij brengen anderen met hen! Bent u bekend als een persoon die vasthoudend? Als dat zo is, wordt u een Buitengewone Leader! 6. Katalytische. Een leider is uiteindelijk degene die krijgt mensen gaan. Ze zijn in staat om anderen uit verhuizing van hun comfort zone en op naar het doel! Ze kunnen verhogen de passie, het enthousiasme en de actie van degenen die zouden volgen. Bent u bekend als een katalysator? Als dat zo is, wordt u een Buitengewone Leader! 7. Dedicated / Committed. Aanhangers willen dat mensen die meer gewijd en vervolgens zich. Bij het eerste teken van een gebrek aan inzet, volgelingen strooien voor de deuren. Als de leider het einde ziet en is bail out, ze beter eruit eerste. Followers volgen degenen die stick it out, omdat zij het belang van de taak en het doel te zien. Bent u bekend als een persoon die wordt gepleegd en gewijd aan het doel? Als dat zo is, wordt u een Buitengewone Leader! Over de auteur: Chris Widener is een populaire spreker en schrijver, alsmede de voorzitter van Made for Succes, een bedrijf dat helpt individuen en organisaties zetten hun potentieel in prestaties, slagen in elk gebied van hun leven en het bereiken van hun dreams.To zie Chris "live" op de komende Jim Rohn Weekend Evenement als hij spreekt over het onderwerp van Secrets of Influence naar http://Chris-Widener.InspiresYOU.com/ of bel
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
