Reglement van eenvoudige ira uw bedrijf nodig heeft om te weten
Een wedstrijd Savings Incentive Plan voor werknemers plan, beter bekend als A Simple Plan, is een IRA-gebaseerde pensioenplan beschikbaar om werkgevers met minder dan 100 employees.Under een EENVOUDIG IRA plan, kan een werknemer een bijdrage leveren een deel van zijn loon aan zijn eenvoudige IRA-account. Een werknemer kan een maximale bijdrage van 9.000 dollar, ($ 10.500 als leeftijd 50 jaar en ouder), om zijn eenvoudige IRA rekening voor 2004. U, de werkgever verplicht om een bijdrage voor elke werknemer die ontvangt 5.000 dollar of meer in compensation.You kan maximaal wedstrijd tot 3% van het salaris voor de werknemers die bijdragen aan hun eenvoudige IRA-account. Je hoeft alleen match voor deze werknemers die bijdragen aan het plan. In ieder 2 jaar uit een periode van 5 jaar, na kennisgeving aan de werknemers, kunt u ervoor kiezen een lager percentage overeenkomstige bijdrage maar niet minder dan 1% van de salary.Your bedrijf heeft ook de mogelijkheid om een "niet-electieve selecteer" verplichte bedrijf wedstrijd van 2% van het jaarsalaris voor elke medewerker. Onder de "niet-electieve" bijdrage formule, zelfs als een in aanmerking komende werknemer niet bijdraagt aan zijn eenvoudige IRA, moet je nog steeds bij te dragen tot zijn account 2% van zijn salary.Advantages van het SIMPLE IRALess duurder dan een 401 (k) Nadelen van het SIMPLE IRAA speciale fiscale boete van 25% uniek voor de IRA SIMPLE voor onttrekkingen binnen de eerste twee jaar van de opening van een Simple Plan. (Congres overweegt afschaffing van deze belasting). EEN EENVOUDIGE IRA is veel minder flexibel dan een 401 (k) plan.Employer moet bijdragen te leveren voor alle subsidiabele employees.No bijdragen kunnen worden verwezen naar andere gekwalificeerde bijdragen pensionering plans.All onmiddellijk worden verworven, wat betekent dat alle bijdragen behoren meteen aan de employee.A SIMPLE IRA plan kan pas worden beëindigd toekomst, te beginnen niet eerder dan het volgende kalenderjaar. Bijdragen moet blijven totdat het plan is terminated.A SIMPLE IRA moet worden ingesteld ten minste 60 dagen voorafgaand aan eind van het jaar. Zo 1 oktober is de laatste dag om een nieuwe, eenvoudige IRA voor de leningen kalender year.No allowed.While de IRA SIMPLE zintuigen nemen onder bepaalde omstandigheden, dit plan komt met een veel strings attached. Als uw bedrijf geen medewerkers en je verwacht niet dat de werknemers te huren in de nabije toekomst, overwegen om een Solo 401 (k) met een lening functie in plaats van een eenvoudige IRA. En als je meer dan 20 werknemers, kijken naar het opzetten van een regelmatige 401 (k) als een alternative.To beëindigen SIMPLE IRA-plan, stelt de financiële instelling die je ervoor kiest om de IRA SIMPLE plan dat u niet zal doen bijdragen voor het volgende kalenderjaar en te hanteren dat je wil het contract of de overeenkomst met het. U moet ook kennis van uw medewerkers dat de eenvoudige IRA plan zal worden discontinued.About De AuthorDaniel Lamaute, CEO van Lamaute Capital, Inc (www.InvestSafe.com) is gespecialiseerd in het opzetten van pensioenregelingen. U mag bezoek http://www.investsafe.com toegang tot een gratis rekenmachine die u zal helpen schatten wat uw maximale bijdrage zouden kunnen worden onder verschillende plannen.
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
