Eisen voor succesvolle doelen stellen en bereiken
Voordelen van Goal SettingGoal instelling helpt ons onze prioriteiten bepalen, krijgt georganiseerd, maken grote beslissingen en het realiseren van onze dromen. De handeling van slechts een doel brengt een positieve verandering voor veel mensen. Wanneer u een doelstelling die u creëert een spannende uitdaging voor jezelf. Bijna alle deskundigen nemen motiverende doelen stellen als een belangrijk onderdeel van hun programma's. De effectiviteit van Doel instellen kan worden gezien in de ongelooflijke prestaties van mensen, zoals: Henry Ford die wilde auto's voor iedereen betaalbaar, Bill Gates wiens doel het maken was om een computer in elk huishouden, en John F. Kennedy, die uitgaat van een man die op de maan binnen een decennium. Er is een beroemd verhaal over Jim Carrey die, hoewel hij worstelt als acteur in 1987, reed met zijn auto tot op Mulholland Drive in de Hollywood Hills te denken over de toekomst. Terwijl zat uitzicht op de stad van Los Angeles, schreef hij een controle gemaakt om zich voor "bewezen diensten handelen" in het bedrag van 10 miljoen dollar. Hij van de controle voor Thanksgiving van 1995. Jim's Goal bleek te zijn conservatieve want tegen de tijd rond 1995 rolde hij 20 miljoen dollar een movie.The MyGoalManager.com doel was het maken is voor de gebruiker direct door het hele proces van Goal definitie prestatie. Dit doel Achievement proces omvat de volgende eisen: Goed gevormde Goal Verklaringen Breaking doelstellingen die in beheersbare stappen motivatie en betrokkenheid Herinneringen en houden op het goede spoor Frequent Review en Re-assessment1. Goed gevormd StatementsThe Goal Goal verklaring vormt de basis voor het hele proces zo zorgvuldig aandacht moet worden gelegd op het formuleren van een duidelijke en nauwkeurige doel verklaring. Een goede manier om te onthouden hoe een doel verklaring dient te worden vastgesteld is de oude SMART acroniem gebruikt door vele deskundigen in het doel instelling. SMART staat voor: Specifiek Meetbaar actiegerichte Realistic TangibleThe doelstelling moet voldoende specifiek zijn, zodat we weten precies wat we streven naar, meetbaar, zodat we precies weten wat er moet gebeuren en wanneer het is bereikt, actiegerichte verklaren activiteit die positieve resultaten produceert, realistisch in dat Het is praktisch en kan worden bereikt, gezien de beperkte beschikbaarheid van middelen, en materiële zin beton en niet vaag. Het doel verklaring "verkoop Toename 25% tegen het einde van het fiscale jaar zonder verhoging reclame-uitgaven "is een voorbeeld dat deze rules.2 volgt. Breaking down doelpunten in beheersbare StepsOnce hebben we een goed gevormde Doelpunt verklaring moeten we bepaalde richting te volgen om dit doel te bereiken. Hoewel de doel "Stijging omzet 25% tegen het einde van het fiscale jaar zonder verhoging van de reclame-uitgaven" is een grote doel verklaring, dit is een monumentale taak zonder opgesplitst in kleinere gedetailleerde stappen. De oprichting van stappen naar een doel geeft ons een "actieplan" die, na voltooiing zal leiden tot Goal Achievement. Stappen ook mogelijk voor het bijhouden van de vooruitgang op weg naar het doel. Doelpunt Er moet positief zijn en niet gebruikt om de lijst obstakels die overwonnen moeten worden die zich richt op de negatieve. Negativiteit kan dodelijk zijn motivatie, maar er is kracht in positieve thinking.3. Motivatie en CommitmentMotivation en inzet zijn wat ons streven prestatie. Ze geven ons de push, verlangen, en op te lossen naar alle andere stappen in het doel te voltooien. Deze motivatie kan worden verkregen door het ontwikkelen van een persoonlijke verklaring dat een hoog niveau van emotie creëert en energie die garanties prestatie. Een self help deskundige zei dat hij als kind werd geschopt uit zijn land de plaatselijke club met zwembad, omdat hij geen lid was, in antwoord hij later maakte een doelpunt dat hij zou een dag hebben een zwembad dat is ene voet groter is dan zwembad dat land club. De motivatie van wordt gevraagd het zwembad te verlaten, mits de nodige brandstof voor hem om dit doel te bereiken. Commitment creëert meer verantwoordelijkheid en is Wat onderscheidt ons op directe natuurlijk onze doelen te bereiken. Het kan leiden tot kostbare negatieve gevolgen bij het niet om een doel te bereiken. Het maken van een toezegging zou zijn als er iets met uw spaargeld geïnvesteerd in uw nieuwe business die je verliest als het mislukt. Motivatie en inzet zijn specifiek voor uw situatie en het leven en alleen jij kan vormen verklaringen dat zal ervoor zorgen dat u uw doel bereikt de snelste. Hoe meer u uw persoonlijke motivatie en betrokkenheid verklaringen voor elk doel, hoe meer gemotiveerd zult zijn om uw goal.4 bereiken. Herinneringen en houden op TrackReaching onze doelstellingen vereist doorzettingsvermogen en regelmatig aandacht. We moeten wat soort systeem houden ons denken en verantwoording afleggen. MyGoalManager.com gebruikt een combinatie herinnering e-mails, agenda's en verslagen te houden georganiseerd gebruikers en op de rails. Delen doelen met anderen die kan u helpen en ondersteuning is een zeer effectieve manier om uw kansen op succes te vergroten. Als bepaalde verantwoording systeem niet wordt gebruikt, dan zijn wij waarschijnlijk zicht en fail.5 verliezen. Frequente Review en Re-assessmentWhen we eerst gaan zitten en start om doelen te definiëren kan lijkt een moeilijke en lastige taak, maar na verloop van tijd begint het te veel makkelijker te krijgen. Geduld is vereist. Doelen stellen is zeker een continu proces dat wordt bereikt in de tijd. Enige doelen programma dat doelstellingen definieert en vervolgens negeert hen zal falen. Alle doelen verschuldigd in het volgende jaar moet worden herzien ten minste eenmaal per week en dagelijks indien mogelijk. Het grote ding over frequente evaluatie is dat deze krachten ons om grote beslissingen en prioriteiten vast te stellen in ons leven. We moeten waken voor doelen die niet worden bereikt op tijd of voor doelen waar wij houden de uitbreiding van de deadline.I hoop dat dit artikel zal u helpen uw doelstellingen te bereiken en geeft u meer focus en richting. Veel succes als je al je grootste dromen te realiseren. Ga naar http://www.mygoalmanager.com aan de slag op uw doelen nu! MyGoalManager.com is een makkelijk te gebruiken Doel instellen en Achievement systeem dat leidt u stap-voor-stap door prioriteit doel definitie, plan van aanpak formuleren, motivatie, herinneringen en begeleiding reviews. MyGoalManager.com is eigendom van en wordt geëxploiteerd door
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
