Zes sleutels sleutels bouwen visie - punt vier
4. Start ergens (put te gebruiken wat je al hebt) "Actie kan niet altijd geluk te brengen, maar er is geen geluk zonder actie." -Benjamin Disraeli "Er is niets meer dan vreselijke onwetendheid in actie." -Johann von Goethe "Vergeet niet, mensen zullen je beoordelen op je daden, niet je intenties. Mogelijk hebt u een hart van goud - maar dat doet een hardgekookt ei." -Anon.The missing link tussen inactiviteit en prestatie is initiatief. Ik denk dat de ontbrekende gehomogeniseerd kwaliteit in de samenleving dat we leven in is initiatief. Vraag een willekeurige werkgever die het opbouwen van een bedrijf en de nummer een kwaliteit die zij zoeken in nieuwe rekruten is initiatief. Na het vermogen om te denken en act.I herinneren jaar geleden gezien in de uit-plicht telefoontjes ontving ik van mijn personeel van het hotel wist ik, dat is niet van essentieel belang zijn adres. Ontbrekende citroenen, personeel niet draaien in een individuele telefoonnummer, de lijst is eindeloos. De eerste week-end na mijn personeel adres was vrij van oproepen, maar niet zonder evenement. Op mijn terugkeer naar het hotel de volgende maandag, ontdekte ik daar had drie brand geweest apparaten riep de scène en het hotel keuken was afgebrand. Blijkbaar is mijn verzoek onderzoek naar mijn vrije tijd niet had versterkt mijn verlangen om initiatief te bouwen in solving.In probleem om te worden een visionair men moet initiatief tonen in onze educatieve ontwikkeling. Onwetendheid is intelligentie gegaan naar zaad, zoals een visie zonder initiatief. We moeten streven naar ontwikkeling van een samenhangend plan van persoonlijke groei, met daarin onze onderwijsbehoeften. Lees bij zat en luisteren tijdens het reizen. Redeem tijd door optimaal gebruik te maken van. Motivationele tapes, inspirerende biografieën en documentaires zijn grote mogelijkheden van de versterking van ons onderwijs en dus is het netwerken met collega-visionaries.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € Ã,  · Presenteren andermans visie is een geweldige manier om uw own.As een coach te ontwikkelen, zoals ik ben vastbesloten om het opbouwen van mijn praktijk, zoals ik ben iemand anders. Ik verstrek coaching op het leven vraagstukken, strategische planning, visie en waarden, samen met ondersteuning op een vriendschap niveau. We hebben niet alle antwoorden hebben om succesvol te zijn op een bepaald gebied, maar we moeten hebben een positieve mentale houding en een leerzaam spirit.Successful mensen uit het bedrijfsleven zijn in het algemeen gemotiveerde mensen. De belangrijkste reden hiervoor is dat ze geleerd hebben tijd is de belangrijkste bron die niet kan worden zonder verspild goede bedoelingen. Om succesvol in het bedrijfsleven in het algemeen kunnen we onze tijd te gebruiken als we kiezen. Dit kan zorgen voor een grotere recreatieve mogelijkheden en meer kwaliteit resources.A geweldige manier om een betere kwaliteit van waarderen leven is om tijd te spenderen met degenen die doen. Meer middelen, snellere auto's en grotere huizen zijn niet ieders idee van succes. Hieruit zou kunnen volgen als gevolg van zorgvuldige planning en onze verantwoordelijke houding tegenover het initiatief, maar de meeste zijn visionairs niet gedreven door het succes ze zijn gemotiveerd door purpose.Here zijn een aantal manieren te definiëren waar u uw activiteiten toe te spitsen: ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € Ã,  · Vraag jezelf de vraag "Wat beweegt je emoties?" ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € Ã,  · Wat zou u doen land bewegen om deel te nemen aan? ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  · Wie zou ik willen worden begeleid door als de tijd of geschiedenis toegestaan? ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € Ã,  · Als alle middelen waren tot mijn beschikking, wat zou ik doen nu? "Schrijf de slechte dingen die je gedaan in zand, maar schrijf de goede dingen die gebeuren om je op een stuk marmer. "Arabisch-Parabel" Doe voor anderen wat u ze zou moeten doen om u "-Bijbel, Mattheüs 7:12 Er is een oud Chinees spreekwoord dat zegt:" de moeilijkste stap van een lange mars is de eerste "Vaststellen wat wij hebben komt niet gemakkelijk om een persoon die kan alleen gericht zijn op wat ze nodig hebben. Dit verlamt ons tot inactiviteit, tenzij we beginnen bij het punt van die we kunnen. Excuses voor het starten zijn gevestigd in uitstel en uitstel wordt veroorzaakt door te veel opties. Wanneer we de prijs van de opties onze focus wordt sharper.I was in Afrika's doen een beetje winkelen op lokaal schuur in het midden van twee townships. Ik had een razende dorst en de intense hitte reed ik deze dranken schuur. Er waren gevallen van cokes in de ouderwetse stijl glazen flessen opgestapeld in de schaduw. Het was niet gekoeld, en met kersensmaak. Er waren twee opties. Drinken of te laten! Terug thuis in mijn plaatselijke supermarkt onlangs werd ik onrustig en nogal intens verdrietig toen ik moest staan onder de enorme gangen van frisdrank als mijn kinderen besproken met betrekking tot de smaak van de drank we moeten kopen. Te veel opties zijn niet altijd een goede zaak, en vooral wanneer onze toekomst afhangt van de outcome.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € Ã,  · Als je trouw met een beetje je nooit zal lackBuilding een leven van visie vereist een onzelfzuchtige motief. Being gemiddelde spirited met uw visie en middelen zal alleen maar leiden tot isolement en gebrek. Ik heb gekeken personen door de jaren heen met zo veel middelen, maar geen visie om gebruik van te maken. Zij uiteindelijk verliezen ze of nog erger te laten rotten voor hun eyes.I vriend van mij in Engeland begonnen met een club waar jongeren in een achterstandssituatie kunnen wonen en plezier en voedsel hebben. Zo populair was deze activiteit dat ze besloten om de kinderen in de bus van de omliggende stad. Ik ontmoette een zakenman die had gekocht een aangepaste bus op een bevlieging om te gebruiken in de toekomst. Ik stelde voor dat hij wenst te geven aan deze organisatie om hen te helpen bereiken van hun doel van de ondersteuning van hun gemeenschap. Hij weigerde voor alle soorten redenen. Vandaag de bus van de zakenman is rot en mijn vrienden communautair programma is eigenaar van twaalf dubbeldekker bussen (Londen type), lokale bus mechanica geven hun tijd vrij om ze te onderhouden en alle middelen om run hen zijn provided.Vision trekt middelen of we steunen of niet. We kunnen genereus in het helpen van anderen slagen of we kunnen egoïstisch en focus op onze eigen behoeften. Een genereuze houding is altijd een groot plek om te beginnen. Interessant, hebben de meeste echte visionairs begon ondersteunen in een of andere manier iemand anders visie te definiëren à ¢ hun own.ÃƒÆ 'â, ¬ Å ¡Ãƒâ € Ã,  · verantwoordelijkheid of ownershipThe verschil tussen het nemen onze verantwoordelijkheid binnen de visie en de eigendom van het is motief. Men kan nooit iets dat eigen is aan ons toevertrouwd, net zoals men nooit kan weggeven iets dat we zijn verantwoordelijk voor. Bij het bepalen van onze visie, moeten we aanvaarden de verantwoordelijkheid voor de leiding van het, maar toch herkennen we niet kunnen behandelen die getrokken om het alsof we hebben exclusieve eigendom van het. Een zekere manier om te doden visie is vast te houden aan het alsof we de enige eigenaren van it.In ons bewustzijn van de groeiende visie, moeten we omgaan met die middelen die worden toegevoegd aan het uit een oogpunt van verantwoordelijk leiders, terwijl loslaten en verhuur groei neemt haar course.This is een fundamenteel beginsel moeten wij observeren langs de reis naar aan visie. Degenen die deelnemen aan deze visie moet ook een gevoel van eigendom of partnerschap binnen haar operatie. Het motief waarmee wij serveren deze visie zal bepalen of we begrijpen onze verantwoordelijkheid zonder aangifte eigendom van it.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € Ã,  · Als we verward te raken in de Temidden van deze visie, opnieuw naar de punt van conceptionVision is in zekere zin in leven. Het vereist onze aandacht op dezelfde manier dat een baby zou doen. We hebben nooit onze eigen kinderen zijn wij belast met hen. Dit toont onze verantwoordelijkheid jegens hun groei, koesteren en uiteindelijke looptijd. Het eindresultaat is een individu dat wij hebben geïnvesteerd grenzen, waarden en vaardigheden in gedrag. De dag zal al te snel als we moeten komen open de deur naar de wereld en laat ze hun plaats te nemen, hopen en bidden dat zij zullen leven door de waarden die we in hen investeren en zo de cyclus van life.When volledig in het midden van de kinetische zoals activiteiten die visie aantrekt, is het al te gemakkelijk uit het oog zijn nederige begin te verliezen. Veel een individu en de organisatie heeft geleerd om haar eigen ondergang, dat zich in andere mogelijkheden die we niet geschoolde noch begaafd in zal resulteren vaak in iets dat we nooit de bedoeling te laten plaatsvinden. Het is op een dergelijk punt moeten we de vragen voordat we voortgaan op de weg gepresenteerd aan us.a) Is dit in overeenstemming met mijn persoonlijke waarden en de grenzen? b) Zal deze richting mijn algehele doelstellingen te bereiken? c) Zal deze nieuwe richting versterken of verzwakken wat we / ik het goed doen? d) Wat is mijn motief voor de behandeling van een dergelijk pad? Onthouden wat bouwt visie is relevant voor de groei. We moeten niet de vraag stellen wat zal leiden tot visie om te groeien, maar wat zal stoppen. We besteden geen tijd op zoek naar dingen om een kind groeien, maar we instinctief wat zal haar groei Hider. Door toepassing van hetzelfde principe zullen we geven de visie van het leven het nodig heeft om grow.Tony McKeown is directeur van Coaching 4 life NZ en regelmatig reist de hele wereld spreken en te motiveren groepen en conferenties. Zijn passie en persoonlijke missie in het leven is "Om een boodschap van hoop te brengen aan een volk van het lot. Tony is auteur van vele "How To" handleidingen samen met regelmatige wekelijkse en maandelijkse
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
