Persoonlijke Opleiding: 3 Krachtige Manieren om als
Deskundige te plaatsen
Ongeacht welk beroep u, het binnen bent kritiek is dat de
mensen geloven dat u weet wat u over spreekt! U zult zeer vele
succesvolle advocaten de van wie cliënten nooit in hof winnen, of
geen populaire artsen vinden de van wie patiënten voortdurend een
verkeerde diagnose gesteld zijn. Dit concept is duidelijk
eveneens op persoonlijke trainers van toepassing, en ervoor zorgend
wordt u bekeken aangezien een deskundige op uw gebied zoals hebbend de
kennis zo belangrijk is om te beginnen met.
Het is nuttig zich van het eenvoudige feit dat bewust te zijn de
waarneming van een persoon hun werkelijkheid is, zelfs als die
waarneming onjuist is. Gebruik het voorbeeld van de arts in de
bovengenoemde paragraaf. Als u door persoonlijke verwijzingen
hoorde dat Dr. John Smith geen zeer goede arts was, zijn de kansen dat
u ooit ziet Dr. Smith zou gaan vrij slank. Nochtans, doe u weten
voor een feit eigenlijk dat Dr. Smith een slechte arts is? Nr -
u hebt enkel de waarneming dat hij een slechte arts is omdat dat is
wat u hoorde. Ziet u hoe uw waarneming uw werkelijkheid is, en
hoe Dr. Smith om het even welk van uw zaken waarschijnlijk niet kan
krijgen?
Uw opdracht moet ervoor zorgen dat u altijd als deskundige op uw
gebied wordt bekeken! Anders zult u omhoog als slecht Dr. Smith
beëindigen, en uw lijst van cliënten zal inderdaad kort zijn, zoals
het leven van uw zaken zal. Nochtans, als u uw werk hebt gedaan
en de indruk gecreeerd dat u een deskundige op uw gebied bent, dan zal
het tegengestelde waar houden. De mensen zullen "gehoord hebben"
dat u weet wat u over spreekt, en uw reputatie en uw zaken zullen
dientengevolge groeien. Aan dit gewenste eindresultaat te
krijgen, omvatten drie efficiënte manieren voor u om uw reputatie te
bouwen media blootstelling, het schrijven boeken, artikelen, of
succesuiteinden voor uw gebied, en het naderen van om het even welke
bepaalde situatie van een "positie van macht".
De Blootstelling van media
De gemeenschappelijkste manieren worden bekeken die te worden
die als deskundige media blootstelling gebruikt omvatten nieuws
programmerend op televisie, tijdschrift en krantenverhalen, en
radiotijd. Elk van deze methodes heeft één ding in
gemeenschappelijk: massa blootstelling via een openbaar
toegelaten systeem om informatie te verkrijgen.
Overweeg dit punt vanuit uw eigen perspectief. Als u een
gesprek op het nieuws ziet, een artikel over een bedrijf in de krant,
leest of over een professionele organisatie op de radio hoort, moet uw
natuurlijk instinct geloven dat het bedrijf of de organisatie een
vaste greep op ins en outs van hun product of dienst hebben.
Waarom denkt u dat? Is het omdat het radioprogramma een
lange lijst van professionele verwijzingen voor het bedrijf omvatte?
Is het omdat het tijdschriftartikel van een voorbijgaande rang
door een professionele overzichtsraad een lijst maakte of ander
verklarend agentschap kwalificeerde om de geadverteerde organisatie te
beoordelen?
Het antwoord op die vragen is waarschijnlijkste "geen".
Waarom dan gelooft u in de capaciteit van het bedrijf om het
product of te verlenen de dienst dat worden besproken? Het
antwoord is eenvoudig: omdat u aan het bedrijf via een openbaar
toegelaten systeem om informatie te verkrijgen werd blootgesteld.
Of dat systeem het zes uurnieuws was, is uw lokaal dagelijks
document, of uw favoriet tijdschrift, kansen dat u geloofde wat u las
of eenvoudig hoorde wegens WAAR u las of het hoorde!
Ideaal gezien, zouden alle consumenten - met inbegrip van
beroeps zoals zich - andere extra methodes gebruiken om de
kwalificaties van een bedrijf alvorens hun product of dienst te kopen,
maar in werkelijkheid te bepalen, dat zeer vaak gebeurt? Nr,
niet werkelijk. De meeste mensen geloven wat zij lezen en wat
zij horen, en aangezien een Beroeps van de Geschiktheid, u uit dat
feit kan voordeel halen. Verleend, zou u niet moeten beweren een
deskundige te zijn als u aren't, maar veronderstellend dat u werkelijk
weet wat u over spreekt, gebruikt de media om anderen te laten, ook
het weten!
De schrijvende Boeken, Artikelen, en Uiteinden van het Succes
Vergelijkbaar met de "deskundige" status die een bedrijf
veroorloofd wordt dat bij de hun massamediablootstelling wordt
gebaseerd, kan een gelijkaardige veronderstelde beroepshiërarchie
door om het even welke bedrijf of persoon worden overgenomen dat de
geschreven werken op hun gebied publiceren.
Ver*wijs naar de macht van de massamedia terug die hierboven
referenced is, en u zult een zeer gelijkaardig effect zien dat door de
gepubliceerde werken wordt geproduceerd. Als iemand een boek
schrijft, artikelen, publiceert of een regelmatige stroom van
"succesuiteinden" op om het even welk bepaald gebied produceert, wordt
het automatisch verondersteld door de lezer dat de auteur van het
boek, het artikel, of het succesuiteinde weet wat zij over spreken.
Is het waar dat de auteur een deskundige op hun gebied is enkel
omdat zij het weten te schrijven of te typen? Natuurlijk niet!
Nochtans, is het massamediafenomeen op de gepubliceerde
geschreven werken van toepassing net zoveel als het van toepassing op
gesprekken is die op het nieuws, in tijdschriften, of op de radio
worden gedaan. De auteur wordt verondersteld bekwaam om in het
gebied te zijn dat het boek, het artikel, of het uiteinde bespreken,
alhoewel er zelden onbetwistbaar bewijsmateriaal van de deskundigheid
van de schrijver inbegrepen met de geschreven werkzaamheden is.
Opnieuw, stelt men niet voor dat u boeken, artikelen, of
succesuiteinden schrijft tenzij u werkelijk deskundige status op uw
gebied houdt. Nochtans, aangezien de "veronderstellingen van
voortreffelijkheid" zoals veel op het geschreven woord in verband met
audio en visuele blootstelling van toepassing zijn, haal uit dat feit
voordeel en schrijf zo veel en zo vaak aangezien u kunt!
Als zijnota, is het schrijven ook een uitstekende manier voor u
om uw eigen kennis op uw gebied te verbeteren. Vaak tijdens het
proces om een boek of een artikel te schrijven, wordt u verzocht om de
bronnen van verwijzingen te voorzien van uw informatie, en het
verzamelen dat het type van informatie uw eigen kennis, evenals uw
begrip van hoe te om informatie voor gelijkaardige projecten in de
toekomst te vinden uitbreidt.
Veronderstellend een "Positie van Macht"
Het gebruiken van een "positie van macht" is één van de meest
efficiënte methodes om als deskundige op uw gebied te plaatsen.
Het naderen van een situatie van een positie van macht is
eenvoudig de kunst van het veronderstellen dat whoever u reeds spreekt
u om een deskundige waarneemt te zijn. Herinner dat de
waarneming van een persoon hun werkelijkheid is, zodat zolang de
andere persoon gelooft dat u een deskundige, dan in hun ogen bent,
bent u!
Bijvoorbeeld, gebruik het verhaal van een begaafde persoonlijke
trainer die de positie van Directeur van de Programmering van de
Geschiktheid bij een kleine maar succesvolle lokale gymnastiek
aanvraagt. Wij zullen onze denkbeeldige professionele Joe
Trainer roepen, en wij zullen voor het verslag zeggen dat Joe
inderdaad een efficiënt spoorverslag in de persoonlijke opleidende
industrie houdt. Zijn cliënten hebben van zijn kennis en
begeleiding geprofiteerd, en hij heeft met succes het leven van vele
mensen op een positieve manier veranderd. Nochtans, is Joe
Trainer nooit een "Directeur die van Geschiktheid geweest" voordien
programmeert. Wordt hij gekwalificeerd voor de baan?
Herzie de geschiedenis van Joe. Hij heeft gewerkt of in
dozens gyms in de loop van de jaren uitgewerkt. Joe heeft al
manier van geschiktheidsmateriaal, van verfblikken in zijn garage
gebruikt toen hij een tiener was, al manier omhoog door de modernste
geautomatiseerde workout machines beschikbaar in wat van de
geschiktheidsfaciliteiten van vandaag. Joe heeft honderden
verschillende workoutprogramma's voor honderden verschillende mensen
in de loop van de jaren uitgewerkt, en wij hebben reeds bepaald dat
zijn verslag van het cliëntspoor uitstekend is. Joe is ook
verzocht vaak in de loop van de jaren om de aankopen van het
geschiktheidsmateriaal aan zijn vele cliënten, met inbegrip van
kosten aan voordeelverhouding analyse (met andere woorden, als het
materiaal het geld waard is) te adviseren. Joe is ook
blootgesteld aan vele verschillende lijnen van voedingssupplementen,
dieetrichtlijnen, en hij heeft zelfs aerobicsklassen en yoga van tijd
tot tijd genomen.
Is Joe Trainer ooit een "voordien programmeert Directeur die van
Geschiktheid geweest"? Nr. Nochtans is, Joe Trainer
kwalificeerde voor die positie? Het waarschijnlijkst ja!
Nochtans, nu heeft Joe een dilemma. Hij heeft een gesprek
met de lokale gymnastiek gepland, wil hij werkelijk de baan, maar hij
is zenuwachtig over het feit dat hij nooit werkelijk een "Directeur
van Geschiktheid" of een directeur die van om het even wat bij allen,
voor die kwestie programmeren is geweest. Joe heeft nu 2 keuzen.
Het aantal van de keus moet voor Joe naar het gesprek, ramble
gaan op niet controleerbaar over honderden cliënten die hij met
succes, overspraakstoring heeft opgeleid over hoeveel verschillende
gyms hij binnen is geweest, en gaat ongeveer in dwaas detail waarom
hij denkt het Supplement A beter is dan Supplement B.
Denkt u Joe de baan zal krijgen? Probeer een verschillende
benadering.
Joe treft geestelijk voor het gesprek voorbereidingen door de
vele verschillende manieren te herzien dat zijn ervaring aan de
faciliteit ten goede zal komen. Hij werkt een paar voorbeelden
van uit hoe hij adviseerde of effectiever één type van
geschiktheidsmateriaal dan een verschillend type met succes gebruikte.
Joe werkt geestelijke nota's over uit hoe aerobics en groeps de
oefeningsklassen succes aan zijn trainingsprogramma's in de loop van
de jaren hebben toegevoegd, en hoe het opnemen van een dwars
opleidingsbenadering zijn cliënten en voortdurend merkend resultaten
aan hun trainingsprogramma's gemotiveerd heeft gehouden.
Door dit punt, is het vertrouwen van Joe in zijn capaciteit een
"Directeur te zijn die van Geschiktheid" gestegen programmeert, en hij
gelooft eerlijk dat het niet hem is die wordt geïnterviewd, maar het
is hij die de faciliteit interviewt. Joe heeft deze baan niet
nodig - hij heeft zijn capaciteit bewezen om het leven als een
persoonlijke trainerdozens tijden in de loop van de jaren te maken.
Hij vraagt deze positie aan omdat hij gelooft dat hij grote
activa kan zijn aan de faciliteit, en hij wil zijn ervaring in het
gebied uitbreiden. In feite, zou de faciliteit gelukkig zijn om
hem te hebben! Voor die kwestie, kan hij reeds nadenken
verzettend tegen de geposte loonsschaal met een verhoging als zij hem
willen inhuren. Toch is hij Joe Trainer, en zijn succesverslag
spreekt voor zich!
Nu, denkt u Joe de baan zal krijgen? Vrij veilige
weddenschap.
Is Joe Trainer in het eerste voorbeeld verschillend dan Joe
Trainer die gebruikt de tweede benadering? Nr - wij spreken over
de zelfde persoon. Wat dan verschillend is? Het geloof van
Joe in zich - en wat nog belangrijker is - de capaciteit van Joe om de
faciliteit te tonen hoe zij een grote kans zouden missen als zij hem
niet inhuurden. Het is Joe die de faciliteit, niet de andere
manier rond interviewt. Joe veronderstelde een "Positie van
Macht" alvorens hij zelfs aan zijn gesprek werd. Hij stapte met
een nieuwe titel en een aardig salaris, een verhoogd vertrouwen in
zijn eigen capaciteiten, en de kans op om een volledig personeel van
persoonlijke trainer in de succesvolle, resultaat-georiënteerde
Beroeps van de Geschiktheid te vormen!
Dit zelfde concept kan ook worden toegepast wanneer het
onderhandelen met potentiële nieuwe cliënten. Herinner dat u
de geschiktheidsberoeps bent. U bent met de kennis en de
ervaring die de cliënt nodig heeft. U vraagt hen niet om uw
cliënten te zijn, maar eerder biedt u hen de kans uw cliënten te
worden.
Conclusie
Aangezien u kunt zien, als Beroeps van de Geschiktheid op het
altijd groeiende gebied van gezondheid en fysieke geschiktheid, hebben
wij vele hulpmiddelen ter beschikking wanneer het het plaatsen van als
deskundigen komt. Nochtans, wij een gelijke hoeveelheid
verantwoordelijkheid hebben deze hulpmiddelen niet om te gebruiken
tenzij wij 100% zeker in onze status als deskundigen in onze gekozen
disciplines zijn. Maak gebruik van uw kennis en uw hulpmiddelen
wijselijk en geschikt, en u zult uw professioneel en persoonlijk
succes voorbij uw wildste dromen zien groeien!
Ongeveer de auteur:
Aaron Potts is de auteur en de schepper van de Uiteindelijke
Volledige Persoonlijke van de bedrijfs opleiding Uitrusting, een
bedrijfsgids van de snel-beginuitrusting en voor nieuwe evenals
gekruide geschiktheidsberoeps. De ervaring van Aaron als Beroeps
van de Geschiktheid heeft beheersposities met lokale en nationaal
bekende geschiktheidsfaciliteiten, evenals in-huis en openlucht
opleiding met cliënten van alle gangen van het leven omvat. Kom
meer over de programma's van Aaron bij
http://www.completepersonaltrainingbusiness.comor te weten zijn persoonlijke opleidingsplaats bij
http://www.aaronspersonaltraining.com
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Tattoo Me Now!
» Turbulence Training.. is Amazing
» Acne Free In 3 Days
» Master Cleanse Secrets 10 Day Di
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!