Kiezen voor een werk @ home mom
Er kunnen zoveel redenen waarom we ervoor kiezen om een werk @ home moeder of vader, er zijn zoveel vader zijn die zijn blijven thuis en working.We kunt ervoor kiezen om een werk @ home ouder, omdat we meer willen uitgeven tijd met onze kinderen, daar zijn wanneer zij uit school, we missen zo veel buiten zijn, terwijl we misschien meer dan 40 uur per week werken, komen we thuis, moe en doen zo veel klusjes vergeten we de tijd die onze kinderen nodig hebben in Om te weten wat er binnen in ons en we moeten weten wat onze kinderen denken en wat ze willen. Thuis werken betekent niet altijd in PJ's, vergeet zelfs als we thuis zijn moeten we opstaan en verkleden als we zijn preofesionals, vooral als we een kantoor aan huis, en altijd praten met leads en klanten vergadering, wat als je gewoon ontspannen met een kop koffie en ineens een moeder roept je en wil je betalen haar een bezoek voor een demo, zal ze moeten wachten voor u om te kleden, ik bedoel het zal leuk zijn om te boeken afspraken, maar niet iedereen kan afspraken maken, zodat ze uiteindelijk kunnen hun vrije tijd of zelfs hun lunch gebruiken breuk te ontmoeten met andere moms.I ben een partij Planner en soms krijg ik telefoontjes van moeders die tijdens hun pauze, aan mij vragen om een thema, die ze nodig advies over welk thema ze moeten gebruiken voor de kinderen in op basis van hun leeftijd, en ik moet versnellen en een ontmoeting met haar op haar lunchpauze. ik bedoel "Het is altijd wat de klant wil toch?". Ik wil bekennen, ik hou van om wakker te worden in mijn PJ's mijn kopje koffie, zet mijn pc en begin te werken, het voelt zo goed, en troost, ook al vroeg zoals ik al zei, moeten we niet altijd in onze pyjama. Soms moeten we komen van onze comfort zone om meer leads te krijgen, en tonen onze producten omtrek ook. Thuis werken heeft zo veel voordelen en prachtige, kunnen we kiezen onze uren, tijd en dagen we willen werken, kunnen we elke dag, of alleen de dagen weten we dat we veel van kunnen krijgen. En het beste van alles, kunnen we kiezen wanneer we willen dat onze vakantie, zonder te wachten voor die baas om ons te vertellen wanneer. U kunt stoppen met werken en was te doen, praat met uw kinderen, of gewoon een wandeling van tijd tot time.I liefde te werken vanuit huis, want ik ben samen met mijn vier kinderen, dagelijks, hoewel we moeten bekennen dat het niet eenvoudig om @ home vooral wanneer we baby's of peuters, die veel tijd vergen. We moeten leren hoe te verdelen en evenwicht tussen werk en gezin, Dit is de reden waarom ik ben naar een aantal artikelen heb ik geschreven over hoe ik saldo mijn leven, mijn kinderen en mijn werk, het aandeel om te worden en leren worden georganiseerd, moet je een georganiseerd persoon niet uit hoe moeilijk het kan zijn, georganiseerd kan helpen u zo veel in je werk, thuis, familie-, zakelijke, afspraken en nog veel meer. Je moet houden een open agenda, voor alles en organiseren per afdeling, maar dit is een ander onderwerp zal ik delen later, "How to be georganiseerd "en" Hoe uw kantoorruimte en ruimte thuis georganiseerd. "We moeten andere moeders laten zien dat ze niet hoeven te worden bang om deze methode te kiezen en thuis werken, het is geen snel rijk ding, we moeten om het uit te werken, de tijd en moeite u te investeren in uw bedrijf is wat je zult verdienen en accomplish.I niet kwalijk een van de ouders wanneer ze echt nodig hebt om uit te werken van thuis uit en missen zo veel op hun kids.Written Door: Jessica LozadaMy naam is Jessica ik ben Mommie van 4 prachtige kinderen die lichter mijn dag. Ik ben Homeschoolmom, en gelukkig getrouwd met Dennis, de liefde van mijn leven en wie ik mijn leven wijden voor. Ik ben voorzitter van Parent Adviesraad voor de staat van Massachusetts. Ik helpen de MMEP te helpen en te stimuleren trekkende kinderen om te slagen in hun reguliere schoolprogramma's, grade niveau meesterschap bereiken, verbetering van academische vaardigheden: om ontwikkelen, updaten en distrubute een ouder om de capaciteit te bieden opbouw van de opleiding en activiteiten voor ouders, en overleg te bieden aan MMEP personeel over de planning en de werking van het programma. Mijn werk is van plan om voldoen aan de "No Child Left Behind Act van 2001, Titel 1: Verbetering van de Academic Achievement van de benadeelde, deel C-Onderwijs van trekkende kinderen, die de toestand vereist en lokale educatieve programma's te migreren en projecten worden uitgevoerd, voor zover mogelijk, op een wijze die in overeenstemming met de eisen ouder involment van deel A, afdeling 118. Ik ben ook voorzitter van Team Vrouwen hoofdstuk van Springfield Mass
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
