Bent u nog brak met 10.000 Mensen in Uw Downline?
Auteursrecht 2004 Willie Crawford
Hoeveel hype-gevulde e-mail hebben u ontvangen door iemand wie lid werd onlangs van een netwerk op de markt brengend bedrijf en in slechts een paar weken gehad meer dan 1000 leden in hun downline? Zij moedigden u aan om vroeg binnen te komen omdat dit men "werkelijk." snel groeide Zij moedigden u aan op de benedenverdieping binnenkomen om uit de elk van impuls voordeel te halen en waarborgden "overloop."
Ik krijg deze bijna dagelijks.
Wekken deze e-mail u op? Zij zouden moeten niet omdat zij proberen om u met emotionele opwinding te vullen eerder dan het aanmoedigen van u om dingen objectief te bekijken. Om het even welke zaken die u aan binnen het investeren van uw tijd en andere middelen denkt zouden moeten worden bekeken lang en hard! Doe uw gepaste ijver enkel aangezien u met om het even welk belangrijk economisch besluit zou moeten.
Één van de eerste vragen zou u moeten vragen iemand dat u duwt om onder hen toe te treden, "is Hoeveel geld gemaakt u?" heeft Of vraag hen enkel, "hebben u nog gemaakt om het even welk geld tot bij het?"
Als zij geen geld bij het nog hebben gemaakt, dan moet u hen terug naar werkelijkheid brengen door hen te vragen om te verklaren hoe zij kunnen worden dan zo opgewekt over het. Kom allen te weten dat u over het bedrijf kunt, is het beheer, en andere projecten dat het beheer binnen is geïmpliceerd.
Hier ontbreekt een tot bezinning komend feit dat met me door mentors wordt gedeeld die in netwerk marketing sinds de recente jaren '50... zijn geweest 97% van alle bedrijven MLM (90% binnen de eerste drie jaar). Dat gemiddelde dat u niet zou moeten betrokken worden bij MLM? Nr, maar het betekent dat u waarschijnlijk slechts zou moeten betrokken worden bij bedrijven die zich reeds hebben bewezen. Ik werd persoonlijk onderwezen om slechts bedrijven minstens 5 jaar oud te bekijken.
Waarom ben het proefkonijn voor een onbewezen bedrijf wanneer u zo vele keuzen hebt? Waarom ga tegen de kansen door met een onbewezen bedrijf te gaan?
Zo waarom zo opgewekt worden de mensen over nieuwe lanceringen, en wat verkeerd is met dat?
De mensen worden die in hype van het massieve potentieel van nieuwe lanceringen worden getrokken omdat zij een manier zoeken om massief inkomen - zonder het werk te produceren. Het is zo eenvoudig zoals dat. Alhoewel zij weten dat daar geen dergelijke dingen zoals een vrije lunch, zij zich overtuigen dat misschien zij definitief:- hebben gevonden)
Denk over dit voor tweede.... het grootste deel van die mensen die overhaast storten in een nieuwe lauch mensen reeds betrokken bij netwerk marketing zijn. Zij weten dat het concept zeer krachtig, is en de beste kans is die de gemiddelde persoon vandaag heeft om succesvolle zaken van hun tot stand te brengen. Het probleem met de meeste mensen die naar deze bedrijven worden aangetrokken is dat zij verplichting niet hebben. Zo zodra zij een ander bedrijf zien dat, op de oppervlakte, aantrekkelijker lijkt, gaan zij over aan dat springen.
Hier layed het echte probleem met het gehele scenario uit hierboven. Wie veroorzaakt de verkoop? Waar komt het inkomen uit? Als iedereen in... vaak kostenloos vrij... springt en dan op anderen onderaan hen telt om de opbrengst te produceren, dan wie eigenlijk maakt de verkoop noodzakelijk om dat bedrijf tot een succes te maken? De verkoop, en de juiste opleiding, drijven om het even welke bedrijfssucces.
O.k., valt u should'nt voor elk van hype, maar wij weten dat netwerk de marketing werkt. Hoe dan werkt het? Het werkt door mensen als u die door iemand worden opgeleid wie een systeem op zijn plaats om in nieuwe mensen te brengen - heeft en hen behoorlijk op te leiden. Het systeem moet iets zijn die de gemiddelde persoon, die ook bereid is te werken, gemakkelijk kan leren en doorgeven. Het is eenvoudig dat.
U zult geen belangrijk hebben, duurzaam succes in netwerk op de markt brengend tot u zich op het vinden van en behoorlijk de opleiding van een paar goede mensen concentreert. Zij moeten van een systeem worden voorzien dat zij kunnen gemakkelijk dupliceren en dat zij aan hun nieuwe rekruten kunnen onderwijzen.
Één van de vroege fouten in mijn voorzien van een netwerkzaken zich concentreerde niet op dit specifieke gebied. Ik ben een deskundige verkoper met een reusachtige lijst, beter dan gemiddelde copywriting vaardigheden, en naamerkenning. Die activa maakten het voor me gemakkelijk om nieuwe inschrijvingen te produceren.
De nieuwe inschrijvingen waren niet wat ik moest concentreren op. Het is niet wat u moet concentreren op. Denk op de titel van dit artikel na. Dat de vraag die u hebt moeten om vragen. Als u niet houdt van wat u ziet, dan hebt u duidelijk een verschillend systeem nodig.
Iedereen dat u inschrijving doet gaat slechts productief zijn en de hulp bouwt uw zaken als zij behoorlijk worden opgeleid. Zijnd menselijk, is er een grens over hoe vele mensen u.... één persoon, effectief opleiden, kunt leiden en motiveren. Zo moet u zich bij behoorlijk de opleiding van enkel een handvol concentreren, en hebbend elk van dat handvol doe het zelfde. Zet dit door verscheidene niveaus voort en u kunt die reusachtige organisatie, maar met een groot verschil hebben...
U zult een reusachtige organisatie van behoorlijk opgeleid hebben, producerend leden, die het weten hoe te in zelfs nog meer mensen te brengen en behoorlijk hen op te leiden. Dat hoe uw organisatie in de tientallen duizenden en zelfs verder groeit.
Één ander zeer belangrijk punt over het systeem noodzakelijk voor uw succes... De leerbehoeften om worden geformaliseerd en worden verpakt zodat de nieuwe leden "kunnen worden gestopt net in."
Als u een voorbeeld van een dergelijk systeem in verrichting wilt zien, vertrek: http://www.eliteteammarketing.com/81309/
Dit is een systeem dat rond het verlenen van opleiding en steun aan teamleden evolueert. De leden van het team hebben klaar toegang tot geformaliseerde opleiding samengebracht door hoogste producenten in het bedrijf. De leden van het team hebben klaar toegang tot andere teamleden op alle niveaus. De dag dat ik van dit team lid werd, ontving ik e-mail (met telefoonaantallen) van 3 verschillende mensen.
De andere reden dat ik u een blik bij die website wilde nemen is dat u geen vermelding van de bouw van een reusachtige downline zult zien. Het is niet noodzakelijk. De hoogste producent in het bedrijf in Augustus 2004 is een lid van dit team. Zo is aantal 2 producent voor die maand (dat me zou zijn). Nochtans, als u de plaats bestudeert, zult u zien dat het niet over grote aantallen... zij slechts indruk maakt op zij is die niet beter het weten.
U kunt zaken bouwen die de levensstijl zullen verstrekken die u voor zich en uw familie wilt. U zult het niet door door elk van hype doen worden opgeveegd die de lancering van "het recentst omringt en het grootst." In plaats daarvan zult u het door lange hard te nemen bekijkt om het even welk bedrijf doen dat u, overweegt en veel het sonderen van vragen vraagt. U zult het door te erkennen doen dat er nog geen dergelijk ding zoals een vrije lunch is, maar er zijn mensen who've reeds gedaan wat u wilt doen wie bereid zijn om u te onderwijzen.
Ongeveer de auteur:
Willie Crawford is een collectieve voorzitter, een gepubliceerde auteur, een een seminariespreker en gastheer, een een tele-seminariespreker en gastheer, een teruggetrokken militaire ambtenaar, karate een zwarte riem, een hoofdnetwerk op de markt brengende trainer, en levenstudent van marketing. Hij toont mensen hoe te om wezenlijk inkomen eigenlijk te produceren online gebruikend zeer eenvoudige, gemakkelijk gemodelleerde systemen. Een voorbeeld van een dergelijk systeem dat u kunt bestuderen en dupliceren is bij:
http://ProfitMagician.com
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
