Doesnt iemand hier werken? naamkaartjes effect medewerker communicatie
Walmart was het eerste bedrijf te eisen dat al haar medewerkers naamkaartjes dragen. (Er is een verrassing!) Sam Walton heeft dit initiatief omdat hij zijn klanten wilde "krijgen om de mensen die ze gekocht van weten." Maar de waarde van de werknemer naamkaartjes overspanningen tot ver buiten om naar mensen te leren kennen, het is allemaal om aanspreekbaar zijn. Dus of u werkt in de detailhandel, horeca, foodservice of verkoop, tot een naamplaatje dragen dient te worden op het podium. Om op fase is gereed te zijn om uw klanten te bedienen. En klaar te zijn om uw klanten te bedienen is om uw werk te doen effectively.Here zijn verschillende manieren naamkaartjes zal helpen uw medewerkers te behouden een toegankelijke, comfortabele business environment.Accessibility Ik heb een slechte gewoonte van te veel te hete saus op, goed ... alles. Onlangs, nadat ik schrokte vaststelling van een Tobasco onder hap van mijn cheeseburger, besefte ik dat ik hard nodig een refill van ijs water om weer gevoel in mijn lippen. Mijn server liep recht door, maar helaas ik niet aan zijn aandacht te krijgen omdat ik niet zijn naam kennen. Waarom? U raadt het al: hij was het niet dragen van een naamplaatje! Geen water voor mij! Gelukkig heb ik pufte beneden ijs mijn datum's tea.Tip # 1: Een naamplaatje maakt het gemakkelijker voor klanten de aandacht van een werknemer van wie ze nodig service te winnen. Zonder dat zal de afnemers vinden iemand anders hen helpen, of zal niet krijgen wat ze need.Comfort Stel je loopt in een winkel. U bladeren door de gangpaden voor een paar minuten en besluiten dat u wilt spreken met een sales medewerker. Je kijkt rond, zie een paar mensen, maar niemand lijkt te zijn van een werknemer. Na onrechte vragen en gênant een paar vreemdelingen die eigenlijk niet er werken, krijg je gefrustreerd en verlaat de winkel. Zoals je loopt de deur uit, klagen u, "Darn it! Heeft niemand hier werken?! ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € Ã,  ¨ Tip # 2: De belangrijkste regel in de detailhandel is "een vriend te maken in dertig seconden." De snelste en zekerste manier om dit te doen is te informeren en herinneren klanten van de namen van uw medewerkers. Dit bevordert self-disclosure en creëert comfort in het gesprek. En als je je klanten op hun gemak, zal het verkoopproces meer personable.Synergy Heb je ooit begonnen met een nieuwe baan en wist niet de naam van iedereen tot de derde maand? Of wat dacht de organisatie voor wie u hebt tien jaar bijgedragen en nog steeds niet de naam van die krullende haren meisje kennen uit de tweede vloer? Laten we eerlijk zijn: mensen zijn vreselijk met namen. Het is de enige context van het menselijk geheugen het meest geschikt om te forgotten.Tip # 3: Speciaal voor organisaties met honderden medewerkers, naamkaartjes voor je teamgenoten zal alleen hun pijn verlichten en bijdragen aan een synergized workplace.Ambassadors Een ander voordeel van naamkaartjes van onschatbare waarde is dat zij uw medewerkers zullen veranderen in ambassadeurs. Het zal ze lopen hun praten. Vragen mensen die werken in onroerend goed, dragen ze naamkaartjes elke dag! Sommige agenten zelfs slijtage twee naamkaartjes: een op hun shirt en een ander gemagnetiseerd aan de zijkant van hun auto! Nu, dom als die eruit ziet, onthoud dit: iedereen weet dat Shirley is een vertegenwoordiger voor Gundaker.Tip # 4: Een naamplaatje onmiddellijk identificeert een werknemer als een ambassadeur van het bedrijf. Als zodanig houdt het haar verantwoordelijk voor haar gedrag, terwijl ze het draagt en bevordert goede woord voor de mond business.Branding Uw naamplaatje is net als reclamebord van uw bedrijf. Behalve het is gratis en de mensen ook daadwerkelijk naar kijken voor meer dan vier seconden. Dus, als klanten of cliënten werken met uw medewerkers, zullen zij worden blootgesteld aan uw logo, kleuren en merkidentiteit. Als gevolg je naamlabel verandert in een effectief medium voor vrije advertising.Tip # 5: Een goed ontworpen naamlabel zal constant houden uw bedrijf merk, het logo en de bedrijfscultuur in de gedachten van uw klanten en prospects. Want het is niet wie je kent, het is wie weet you.Fun Nametags zijn leuk. Kinderen zoals zij. Volwassenen zoals zij. Ze bevorderen gezelligheid op de werkplek en bevordering van een gevoel van gemeenschap. En mensen willen hun geld besteden in plaatsen, over de punten en met mensen die zijn gastvrij en aanspreekbaar. De volgende keer dat je loopt in Borders, neem een kijkje op een van de naamkaartjes van de werknemers. Vaak zullen hun lanyards stickers of foto's van hun favoriete boeken hebben op them.Tip # 6: Medewerkers die slijtage leuk, zal gedenkwaardige naamkaartjes tonen ook de klanten dat hun bedrijf is leuk en memorable.Tag, you're it! Wilt u de laagdrempeligheid van uw medewerkers te maximaliseren? Wilt u uw klanten zich gerust? Heeft uw bedrijf waarde synergie tussen haar werknemers? Zal gratis promotie, zowel persoonlijke en grafische helpen bevorderen van uw bedrijf?
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
