De waarde van de loopbaan coaching en het effect op de productiviteit
Atleten over de hele wereld hebben coaches. Toch werknemers wier levensonderhoud zeer afhankelijk van hun vermogen om goed te presteren op het werk zijn vaak niet bewust van de voordelen van een carrière coach.Career coaching is gebleken voor het verbeteren productiviteit en verminderen stress. Volgens een recente studie uitgevoerd door de International Personnel Management Association een combinatie van training en coaching een verhoogde productiviteit 88 percent.Career coaching is gericht op werknemers en studenten die willen een verandering in hun carrière te maken. Wanneer werknemers zijn onzeker wat baan te nemen of het werk voort te zetten richting ze zijn geneigd om fouten te maken. Het kiezen van de verkeerde carrière pad kan nadelig zijn voor je levensonderhoud. De waarde van de loopbaan coaching is onbetwistbaar vooral wanneer het bespaart de werknemers tegen verlies in tijd en lonen carrière verloren als gevolg van ongelukken. Zo krijgen sommige mensen in vast een baan die hen niet bevalt, die hun productiviteit daalt en verlaagt hun moreel. Aan de andere kant, veel mensen nemen een baan alleen omwille van het zonder te denken van de lange-termijn inzet en het effect zal hebben op hun carrière lifestyle.A coach kan helpen bij het rechte pad voor mensen die per ongeluk gekozen richting een beroepsziekte die niet overeenkomt met hun belangen, of aspiraties. Met een coach werknemers leren en begrijpen wat hun unieke vaardigheden, hoe het te gebruiken om je carrière te verduidelijken en passen in de juiste direction.How werkt coaching? Coaching neemt vele vormen aan die gunstig zijn voor klanten. Op zeer begin van coaching een relatie wordt opgebouwd tussen cliënt en coach. Een fundament van vertrouwen is tussen beide partijen. Vertrouwen is vooral in deze relationship.There is een-op-een interactie tussen beide partijen. De coach moet gebruik maken van vaardigheden en strategieën die bevorderlijk zijn voor de behoeften van de klant en succes. Het resultaat van de coaching sessie centraal staat. Als zodanig is de klant moet ook om te bereiken doelen en grafiek een routekaart voor het bereiken van deze doelstellingen. De plicht van de coach is om te zorgen dat de klant op het juiste spoor. De vorderingen van de cliënt wordt gecontroleerd door het stellen van indringende questions.What gebeurt in coaching sessies? Coaching is een doorlopend proces. Soms cliënten doelen te bereiken in kleine stappen aan het begin, terwijl op andere momenten doelstellingen worden bereikt over een lange termijn. Een voorbeeld van een korte-termijn doel zou zijn om te verbeteren communicatie en zelfvertrouwen terwijl een lange-termijn doel zou zijn om een diploma te krijgen in een grote van hun choice.How kan een werknemer voor te bereiden op een carrière te veranderen en te werken met een coach? Een klant mentaliteit is belangrijk in vervullen doelen. Bijvoorbeeld, sommige mensen worstelen met het loslaten van hun verleden positie vooral tijdens downsizing. Ze zijn niet in staat om de redenen voor een rustperiode en als zodanig kunnen zij begrijpen haven wrok of nog steeds vastklampen aan het werk wanneer het tijd is om verder te gaan en plannen voor de toekomst. Om voor coaching om doeltreffend te zijn individuen moeten hun mentaliteit veranderen. Een deel van de cliënt mentaliteit betreft het bijhouden van een positieve vooruitzichten terwijl het pro-actief bij het werken met een coach.Coaching: Case Study? Tijd ManagementA recent voorbeeld is het geval van Wilbert. Tijdens de intake sessie, Wilbert aangegeven dat hij wilde verbeteren zijn carrière en productiviteit op zijn werk. Hij noemde tijdens de zitting dat hij problemen had met time management. Dit was duidelijk, want hij was te laat voor de afspraak met de coach. Hij werd onderstreept door zijn baan taken als directeur van een outdoor wildernis programma voor studenten met gedrag issues.Identity vaardigheden en Assist met Time Management IssuesAt het begin van de coaching, Wilbert ontving drie evaluaties van de KNOWDELL? Card Soorten: Career Value, Gemotiveerd Skills en Job Style Indicator. Hij ontving deze evaluaties op verschillende gelegenheden om hem te helpen concentreren op een vaardigheid op een zodanig tijdstip. Hij was onder de indruk van de beoordelingen als ze geopenbaard zijn vaardigheden en hoe om vaardigheden te ontwikkelen, hij eerder averted.The coach ontwikkelde ook een set van time management kaarten voor Wilbert te gebruiken op het werk. Deze kaarten zijn handig om hem als hij in staat was om beter verdelen zijn time.Furthermore, de coach ook gebruikt visuele vaardigheden in de coaching sessie. In de richting van de coach Wilbert gebruik gemaakt van een mind mapping diagram op de huidige plaats in zijn carrière lokaliseren en te identificeren toets kwesties. De coach gebruikt deze en andere strategieën om te helpen Wilbert zijn productiviteit te verbeteren op de baan. Elke week Wilbert tentoongesteld opmerkelijke vooruitgang. Zijn stressniveau daalt als hij in staat was om in kaart te brengen zijn taken en herschikken zijn tijd. Deze daling van de stress die meer tijd voor Wilbert zijn persoonlijke life.As een directeur Wilbert genieten van wilde alles op zijn werk te beheren hoewel zijn gezondheid was te kwetsen. Door het gebruik van een grafische organisator was hij in staat in kaart te brengen zijn taken en verantwoordelijkheden te herschikken, zodat iemand anders zou kunnen overnemen bijzondere taken, zodat hij tijd om zich te concentreren op andere tasks.In de evaluatie van zijn eigen vooruitgang zou kunnen hebben door middel van coaching, Wilbert gedeeld in een recente zitting, "Ik voel me beter over het vervullen van taken op mijn werk. Ik ben meer productief en minder benadrukt. Coaching helpt me echt." Wilbert is een van de vele klanten die coaching helpt. Elke klant is uniek in hun behoeften en doelstellingen. De waarde van de loopbaan coaching wordt gezien bij mensen die dagelijks gebruik maken van deze service.Bio Annmarie Edwards is een gecertificeerd International Job & Career Development Coach. Zij werkt met individuen en bedrijven over loopbaanontwikkeling. Zij is de auteur van 50 Ways to Maximize Your Potentiële en 50 Manieren Uw Jacht van de baan te maximaliseren. Ze heeft een bachelordiploma in het onderwijs en ook een MA graad. Momenteel is ze een doctoraal student aan de Universiteit van Phoenix. Voor meer informatie kijk op haar website op http://www.ariacareerservices.com of bel haar op (877) 645-7670Copyright ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € Ã,  © 2005 by Annmarie Edwards. Alle rechten voorbehouden. De auteur geeft toestemming voor het gebruik van dit artikel, zolang volledig vermeld wordt.
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
