English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

7 De efficiënte Uiteinden voor krijgen een Nieuwe Baan SNEL

Career RSS Feed





In de laatste vier artikelen in deze reeks, behandelden wij
vier basisstappen aan het vinden van werkgelegenheid. Het bepalen,
het naar bodemschatten zoeken, het van toepassing zijn en het interviewen. In deze def.
artikel, wij die u 7 kwaliteitsuiteinden geven die zullen helpen
u snijdt waardevolle tijd van elke stap en daarom
het volledige proces van de baanjacht.

1. Wacht niet tot u begint een baan, vóór u te zoeken
begin te kijken.

Ben tot datum met uw industrie en voorwaarden
van uw werkgelegenheidsmilieu al tijd. Maak
dit deel van uw baanbeschrijving in elke baan u houdt.
Het kon bewaart u weken wanneer het tijd komt om a te vinden
baan.

2. Houd uw samenvatting tot datum

Vind een malplaatje of een lay-out dat u met comfortabel bent
en handhaaf het. Werk het bij tweemaal minstens per jaar. Het zal sparen
u gek gooit door elkaar om het en misschien samen te brengen verloren
kans omdat u onvoorbereid was.

3. Het Netwerk van het Netwerk van het netwerk.

Blijf met al uw contacten in de industrie in contact. Dit
omvat collega's, werkgevers, contacten bij werkgelegenheid
agentschappen, contacten in gelijkaardige bedrijven enz. U weet nooit het
wat andere mensen morgen zullen doen, of welke kansen
zij kunnen voor u hebben.

4. Keur gesprekken goed zelfs als u niet geinteresseerd in bent
kans, of het zoeken van geen baan.

Het interviewen is een zeer specifieke vaardigheid. Houd dat geslepen vaardigheid.
Houd uitoefenend de vaardigheid. U wilt niet "perfect verliezen"
opportunies omdat het uw eerste gesprek in 5 jaar is en
u moet uw antwoordenveiligheidskopie aan kras krijgen. Herinner me
u moet niet de baan goedkeuren.

5. Houd een agenda van uw ervaringen.

Neem nota van wat u goed met elke baankans deed. Wat werkte,
wat niet, verbeteringen u kon maken, elementen u kunt
doe van de hand. Dan, wanneer u daarna door een werkgelegenheid gaat
de kans situatie, bezoekt uw nota's opnieuw, dupliceert het goed
de dingen en verbeteren de slechte dingen. Erken het proces
zoals hebbend een het leren kromme, en leer.

6. Als u een geen baan en behoefte één hebt, maak baan de jacht
uw full-time baan.

Krijg uit bed tezelfdertijd u als u werkte
op uw bepaald gebied. Dit zal uw tijdklok in sync met uw zetten
interviewers. Breng de zelfde uren door werkend aan uw baanjacht
zoals u in de baan. Gedisciplineerd ben.

7. Houd geconcentreerd

Weet wat u zoekt en een duidelijk plan voor hebt
het bereiken van uw doel. Keur geen rollen goed die verschillend zijn
aan uw doelstellingen bij het begin van uw baanjacht. Dit kon kosten
u jaren in uw carrière.

Dit is het definitieve deel van een 5 deel speciaal rapport bij het verminderen
de tijd het neemt om een baan te krijgen. Zijn niet pret die rond loopt
proberend om die baan te winnen, is dit rapport omstandig van uiteinden en trucs
welke u zal helpen uw tijd van de baanjacht tot a verminderen
minimum.

De rest van dit rapport wordt ingeleverd in stijgende artikelen die
u kunt krijgen door voor het VRIJE bulletin in te tekenen bij
http://www.employedforever.com de volledige reeks artikelen
zal automatisch naar u e-mailadres worden verzonden. Andere
besproken de onderwerpen omvatten: Het naar bodemschatten zoeken voor de Lood van de Baan; De Baan
Toepassing en het Proces van het Gesprek. Om uw exemplaar van dit zo te worden,
volledig rapport, door omhoog voor dit vrije bulletin bij te ondertekenen
http://www.employedforever.com of door te verzenden een lege e-mail naar
mailto:employedforever@pushbuttonresponder.com

Tot toenmalig, goed geluk met uw jacht

Damian

__________________________________________________
Tot slot een specifieke en systematische benadering van het verzekeren
u verdient voor altijd een inkomen. Kom te weten hoe, in vier
de logische stappen, zullen u nooit geldproblemen opnieuw hebben.
http://www.EmployedForever.com

Ongeveer de Auteur

Damian Papworth is een Hogere Manager in één van Fortuin 500 aan het sluiten op een decennium geweest. In die tijd heeft hij talloze nieuwe mensen om voor hem tewerkgesteld te werken. Hij weet wat de werkgevers zoeken

Artikel Bron: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!

Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Dien uw artikelen te Messaggiamo.Com Directory

Categorieën


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Sitemap - Privacy - Webmaster verzenden van artikelen naar Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu