Wat niet in Uw Samenvatting Te omvatten
Hebt hervat u een moeilijke tijd die bepaalt wat niet in uw baan gaat? De vuistregel moet genoeg informatie over uw kwalificaties in uw samenvatting slechts zetten om de werkgever te krijgen interesseerde genoeg om u over een gesprek te contacteren.
Als de informatie uw kwalificaties niet benadrukt, houd het weg. Vele mensen maken de fout om het woord op hun samenvatting "te zetten hervatten". Dit is niet noodzakelijk, aangezien de werkgever slechts uw samenvatting zal moeten bekijken om te weten wat het is.
Persoonlijke Informatie
Om het even welke persoonlijke informatie zou uit ook moeten worden verlaten. Bijvoorbeeld:
Leeftijd Ras Geslacht Politieke Toetreding Namen en leeftijden van kinderen Het beroep van de echtgenoot Een andere persoonlijke informatie die niet relevant voor uw baankwalificaties is
De Geschiedenis van het salaris
Zet nooit uw salarisvereiste of de salarisgeschiedenis op uw baan hervat. Het salaris voor de baan u streeft naar zou als onderhandelingshulpmiddel moeten worden gebruikt. De besprekingen van het salaris vinden gewoonlijk tijdens het eind van het baangesprek plaats.
Het Onderwijs van de hoge School
Als u hoger onderwijs hebt, moet u niet de hoge school omvatten u op uw samenvatting bijwoonde. De meeste werkgevers veronderstellen u een diploma behaald van hoge school. Als u enkel van hoge school een diploma behaalde of u geen hoger onderwijs hebt, dan omvat de hoge school u van een diploma behaalde.
Werk Geschiedenis
Als u verscheidene banen tijdens 10 of meer jaren hebt gehad, moet u niet elke baan omvatten u ooit op uw samenvatting hield. Het is best om terug te gaan niet meer dan 10 tot 15 jaar. Omvat de banen die het best uw vaardigheden en kwalificaties voor de baan aantonen u nu naar streeft. Als u banen 20 of meer jaren hield geleden die uw kwalificaties verbeteren, kunt u die banen op uw samenvatting eveneens omvatten.
Herinner me, bekijkt de werkgever uw afgelopen prestaties in uw vorige banen als indicator van uw toekomstige prestaties met hun bedrijf. Wanneer het schrijven van uw afgelopen het werkgeschiedenis, concentreer me op uw verwezenlijkingen. Dat wat de werkgever in uw samenvatting wil zien. Probeer vermijden omvattend afgelopen banen die niet nuttig in het meedelen van uw vaardigheden en verwezenlijkingen zijn.
Verwijzingen
Omvat geen verwijzingen op uw samenvatting. Voeg een lijn bij de bodem van de samenvatting toe die, "op verzoek Beschikbare Verwijzingen" opgeeft. Breng uw verwijzingen met u naar het baangesprek. U zult ook de mensen willen toe contacteren u als verwijzingen gebruikt zodat weten zij dat zij van potentiële werkgevers kunnen horen.
Om samen te vatten, omvat slechts informatie die uw vaardigheden, verwezenlijkingen en kwalificaties voor de baan zal meedelen u in uw samenvatting zoekt. Verlaat uit persoonlijke informatie die niet noodzakelijk voor de werkgever is het te weten.
Meer geconcentreerd uw samenvatting is, zal meer interessant de werkgever daarin zijn en hij zal/zij u voor een baangesprek contacteren.
Michelle Roebuck verstrekt de uiteinden van het baangesprek en hervat het schrijven raad bij haar website http://www.job-gesprek-en-samenvatting-tips.com
Teken omhoog voor haar vrij bulletin bij http://www.job-gesprek-en-samenvatting-tips.com/newsletter.html
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
