Het schrijven van een CV dat u opgevallen krijgt
Zoals het oude gezegde gaat, "je krijgt nooit een tweede kans om een eerste indruk te maken." In de huidige zakenwereld, natuurlijk, die eerste indruk meestal niet afkomstig is van een face-to-face gesprek, maar uit wat je je toekomstige baas kunnen vertellen over jezelf op papier: je resume.But weten wat informatie te zetten op je CV is een uitdaging. U wilt uw toekomstige baas te vertellen over elke opmerkelijk ding je ooit hebt gedaan, maar je toekomstige baas heeft alleen een kostbare enkele seconden om te kijken naar je cv en de talloze anderen die hun weg gaan. Hoe creëer je een cv dat een eerste indruk die telt? Natuurlijk, er zijn maakt de fundamentele dingen die iedere werkgever gaat willen weten:? Job doelstelling, te vertellen wat voor soort positie u zoekt? Werkervaring, met werkgevers, posities, en de data vermeld? Formeel onderwijs, met scholen en graden of beursgenoteerde certificaten? Opleiding en vaardigheden, echt een vermogen dat zal onderscheiden u van de restBut om te komen dan rond het dossier van de baas, ga je verder moeten gaan dan de basics. Laten we beginnen met praten over de vormen die je cv kunnen take.The Chronologische ResumeThis is een cv waar u uw toekomstige werkgever wat je gedaan hebt in de loop van je leven waardoor je de beste keus voor de positie. De fundamentele hierboven genoemde categorieën vormen het geraamte van deze hervatten, met lijsten voor elke school die je hebt bijgewoond, beroep je hebt gehouden, en de opleiding die je hebt ontvangen, in chronologische order.The basisgegevens is redelijk standaard. Je kunt niet echt veranderen waar je hebt gewerkt, als je naar school ging, en wat je hebt ontvangen graden (ten minste zonder gevaar worden gevonden zo oneerlijk en onethisch). Waar kunt Onderscheid jezelf van de verpakking is in de manier waarop u aanwezig dat data.The woorden die u gebruikt om de taken die u hebt uitgevoerd in een baan beschrijven kan communiceren veel meer over u en uw mogelijkheden dan een neutrale beschrijving ooit kon. Bijvoorbeeld, om met behulp van actie woorden beschrijven je baan taken kunnen zeggen tegen je toekomstige baas dat je iemand die kan initiatief nemen in plaats van iemand die alleen maar reageert op voorbeelden van goede circumstances.Some, actiegerichte manier van frasering dingen zijn:? "Implemented bedrijf business richtlijnen," in plaats van ", gevolgd handleiding van mijn baas." ? "Gediagnosticeerd en gecorrigeerd probleem", dan "erachter wat er mis was." ? "Promoted bedrijf producten landelijk," in plaats van "ging over de verkoop reizen." ? "Coördineerde de activiteiten van de teams van medewerkers," in plaats van "ontvangen rapporten van de verschillende afdelingen van het bedrijf." Zoals u presenteren de banen die je hebt gehouden, de diploma's die je hebt ontvangen, en de opleiding die je hebt opgedaan in uw chronologische cv, herinner me om actie te gebruiken woorden en zinnen om te communiceren dat er meer is voor u dan de som van uw activities.The Vaardigheden ResumeA ander type hervatten met verschillende doelen, de vaardigheden hervatten wil communiceren van de mogelijkheden breng je naar een baan in plaats van wat opleiding en ervaring je hebt. De beste cursus om hier te nemen is om jezelf te laten zien in de best mogelijke light.The belangrijkste delen van een CV vaardigheden zijn:? Functie: de functie waarvoor je solliciteert. ? Vaardigheden en capaciteiten: de eigenschappen en vaardigheden die je hebt die je de persoon voor de job. ? Onderwijs en opleiding: de korte versie van uw formele onderwijs-en / of opleiding voor de job. ? Andere: alles en nog wat, dat maakt u zich onderscheiden van de rest.Sometimes, kunt u eigenschappen die u van mening bent negatief, maar dat kan worden ingelijst op een positieve manier voor je toekomstige baas. Karaktertrekken die complete tegenpolen van elkaar kunnen beide worden afgeschilderd als positieven. Bijvoorbeeld, denk je dat je bent "opdringerige"? In uw vaardigheden te hervatten, zet dat je "assertief". Bent u een "push-over"? In uw vaardigheden te hervatten, zet dat je bent "gemakkelijk aan te brengen." Maar zelfs meer dan de bespreking van karaktereigenschappen, vaardigheden cv een potentiële werkgever je vertelt wat je denkt je beste kwaliteiten zijn en waarom je worden gegeven de baan. De sleutels tot dit zijn de identificatie van uw belangrijkste vaardigheden en het geven van voorbeelden van hoe u hebt gebruikt ze in de workplace.These beschrijvingen moeten altijd worden bewaard kort en eenvoudig. Onthouden, je toekomstige baas heeft slechts een paar seconden op maat u op. Een korte zin die de belangrijkste feiten communiceert is veel belangrijker en nuttiger is dan een paragraaf die elk detail van de story.If kunt u denken geeft van positieve manieren van kijken naar de dingen die je hebt bereikt in je leven, is er geen reden dat je niet kunt communiceren die dingen in het spannende manieren! Zelfs als je niet denkt dat uw leven heeft alles wat spannend is geweest, U kunt zeker stellen dat zo goed met behulp van de juiste woorden en zinnen. De juiste woorden kan de kwalificaties die je hebt geluid absoluut onmisbaar zijn voor je toekomstige baas en kan dienen op te stellen hun aandacht aan de gebieden in uw ervaring en karakter, dat zal u de aangewezen persoon voor die position.Lauren Denver was vroeger een Human Resources Manager voor tien jaar. Gedurende die tijd, aanvaard zij en afgewezen talloze hervat op basis van hun verdiensten. Ze is nu de eigenaar en webmaster van ResumeService.Biz
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
