Carrière advies: zijn cv achterhaald als een primaire job search tool?
In een dag van achtergrond controles, pre-employment screening en drug meerdere interviews, waar komen hervat passen? Volgens vele succesvolle sollicitanten, niet erg goed. Een steeds toenemend aantal nieuwe medewerkers zeggen dat CV's waren niet van cruciaal belang voor de landing hen de baan. In plaats daarvan ze gewoon een rol gespeeld in de afdichting van de deal. Als dat waar is, betekent dit dat mailing uit hervat en wachten op de telefoon te rinkelen is het laatste wat eventuele recente grad of ernstige werkzoekende zal willen do.It is geen geheim dat veel grote bedrijven afval duizenden uren scannen en te kammen dan weer hervat, dat kan zelfs niet levensvatbaar zijn. Dat komt omdat ze de neiging om tientallen magazijn van duizenden van hen in een proces dat is verouderd en inefficiënt. Volgens sommige schattingen, doen bedrijven niet eens rond aan het scannen van een CV tot ten minste twee tot zes maanden na ontvangst. Eenmaal in hun systeem, kan het daar zitten voor maximaal vijf jaar. Dit onproductieve systeem wordt gevoed door een angst voor rechtszaken, misplaatste ambitie om de room van het gewas huur en ingebed bureaucratie op haar worst.A goede hervatten zal nog steeds u een baan, maar het misschien niet degene die je wilt. Te veel werkzoekenden de fout maken van bulk mailing, e-mailen of faxen uit hervat. Dit nodigt ongewenste reacties te bieden mindere posities of vals voorstellen van professionele recruiters gewoon proberen om u aangemeld met hun bureau. Lees de kleine lettertjes voordat u iets aan iemand. Bedrijven van alle groottes gebruiken Werkgelegenheid agentschappen prescreent people.Most Employment Agencies zijn voor mensen met weinig te bieden, die behoefte hebben aan directe werkgelegenheid en zijn bereid genoegen nemen met minder. Degenen die niet over het juiste materiaal meestal uiteindelijk wordt gesproken in enkele temp positie met de belofte van iets beter de weg. Uitzendarbeid is voor mensen met jeukende voeten die houden van het idee te gaan van plaats tot plaats elke maand. Hoewel het tijdelijk kan winstgevend zijn, is het niet veel voor uw werkgelegenheid record.Some jaar geleden had ik een lunch met een zeer succesvol zakenman. Hij had plannen om een nieuwe uitgeverij te starten en had iemand nodig met diverse vaardigheden en ton van persoonlijkheid als een assistent. Ik stelde iemand die ik kende, maar waarschuwde hem dat mijn vriend zou waarschijnlijk niet blijven voor de lange termijn. Ze had wat het was om hem de slag te gaan, maar dan zou hij iemand anders voor de lange termijn verhuur na dingen begonnen gebeurt. Terwijl hij leek tevreden met de suggestie, haatte hij uitzendkrachten en korte termijn verhuur. Als hij zag meer dan drie vorige werkgevers op een cv voor een full-time, op lange termijn positie, hij gewoon opgespannen het out.Today 's succesvolle sollicitant heeft om zijn of haar voet te krijgen in de deur. Zij hebben om contact te maken op een persoonlijk niveau met recruiters van potentiële werkgevers. Dat veel voetenwerk middelen. Het betekent bijwonen van deze jobbeurzen dat we allemaal haten. Jobbeurzen en school-gesponsorde werkgelegenheid voldoen ups snel worden steeds de beste manieren om een succesvolle carrière te starten. Het is een kans om een keer op een met mensen die je kunt krijgen een sit down.Part op het krijgen van je voet tussen de deur middelen proberen om afspraken te plannen in plaats van onze mailing hervat. Zodra u de afspraak, dan e-mail of fax uw CV. Makkelijker gezegd dan gedaan? Niet echt. Werkgevers die serieus over het inhuren waarschijnlijk om dit te doen binnen de komende paar weken. Ze staan te popelen om de telefoons werken en het opzetten van interviews. U kunt last krijgen goochelde een beetje rond op de telefoon, maar het is beter dan uitgaven een fortuin op verzendkosten en net zitten door de phone.Use je cv als een snelle manier om de deal zegel. Als je wat nodig is en de persoonlijkheid om het back-up, moet uw cv weerspiegelen dat. Minder is meer. Zorg ervoor dat er veel witte ruimte. Dat vertelt een potentiële werkgever dat je bereid bent om het te verkopen, maar niet weggeven. Vermijd overmatige vet of cursief. Onderzoek sleutelwoorden voor de gewenste positie. Headhunters en corporate scanners zijn op zoek naar die trefwoorden en zal prioriteit geven de status aan mensen slim genoeg om ze te gebruiken. Stay on topic. Vergeet de referenties, persoonlijke hobby's en andere onzin. Dat komt later. Proeflezen zo vaak als nodig is en niet bang zijn om een mentor of professionele recruiter baan om uw kritiek resume.A goede inleidende cv is een pagina die u vertegenwoordigt in de best mogelijke vragen licht. Ik stel voor dat je tientallen onderzoeken van monsters online en aantekeningen te maken op wat echt opvalt aan jou. Gebruik deze nota bij het maken van je cv, maar altijd zijn er zeker van dat u vertegenwoordigt de echte. LAAT NOOIT IEMAND ELSE BEREIDEN uw CV op! Ik kan u niet zeggen hoe vaak mensen hebben me verteld dat na hun hervatten kreeg ze de baan, hun interview verloren voor hen. Dat komt omdat zij niet in staat waren om te voldoen aan de hype. Als u de goederen, had je beter in staat zijn om them.Networking, banenmarkten, de werkgelegenheid te verkopen aan bedrijven, carrière dagen en mentor verwijzingen zijn de beste manier om een top-notch positie land. Als u een bijzonder wenselijk vaardigheid dat u in aanmerking komt voor een positie in de medische, technische of beheer van velden, dan is het misschien te besteden aan de hulp inroepen van een vergoeding op basis van bureau dat dit soort van werkzoekenden vertegenwoordigt. Geen kwestie die eindigt het betalen van de vergoeding, is het in hun eigen belang vindt u een premie position.While een CV is niet langer een werkzoekenden beste vriend, het is nog steeds een noodzakelijk en belangrijk communicatie-instrument dat een brug slaat een kloof tussen u informatie en uw toekomstige werkgever. Voorbereiding en gebruik het als een secundaire contact bron. Laat je persoonlijkheid en communicatieve vaardigheden om de primaire instrumenten van uw succes. Hit het trottoir en jagen die headhunters.Author 's E-mail: Website billknell@cox.net auteur: http://www.billknell.comTerms aan artikel Gebruik: Toestemming wordt verleend aan dit artikel gratis online of in print te gebruiken. Voeg een link naar mijn of afdrukken website-adres van http://www.billknell.comA native New Yorker woont nu in Arizona, Bill Knell is een veertig iets man met een schat aan kennis en ervaring. Hij heeft honderden artikelen geschreven advies geven over een brede waaier van onderwerpen. Een populaire Speaker, Bill Knell presenteert seminars over een aantal onderwerpen die vermaken, trainen en onderwijzen. Een populaire radio-en tv-show gast, heb je gehoord Bill op duizenden top-rated
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
