English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

10 dingen om te doen om de baan

Career RSS Feed





10. Begrijp al de mogelijkheden voor u beschikbaar. Niet alleen van uit dat je alleen kan werken op de standaard plaats van tewerkstelling voor uw gebied van de studie. De sleutel tot het vinden van een grote carrière te denken buiten de vak. Don't get gevangen worden bekrompen bij het overwegen waar om uw vaardigheden en energie. Elke onderneming moet accountants, project managers, verkopers, enz. 9. Maak kennis met een succesvol persoon. Je vader is vriend telt niet als hij niet weet je. Je moet je kunnen vinden van iemand die heeft behoorlijk succes op elk gebied en wordt hun nieuwe vriend. De tendens voor degenen die begeleid gaan veel verder in hun carrière is aanzienlijk. Je kan de wereld op alle door uzelf of u kunt profiteren van de ervaring en wijsheid van anderen. Mentoren kan het verschil maken in elke fase van je carrière. 8. Leer te verkopen jezelf. U heeft veel meer te bieden dan u wellicht denkt. Of uw geschiedenis is vol van de ervaring of onderwijs, wordt u om unieke kwaliteiten van een bedrijf. Je moet leren om je vaardigheden in een beknopt en overtuigende wijze. Het kan voelen als trots op het eerste, maar uw vermogen om jezelf te verkopen zal je helpen enorm. 7. Netwerk in de professionele verenigingen. Als je echt wilt maken van een indruk, mensen ontmoeten dat al het werk in uw branche. Vrijwilliger met hen voor projecten en leren kennen. Het opbouwen van een relatie is de snelste weg naar een bedrijf. Leren wat ze doen en wat je moet doen om de toekomst op het gebied of tegen een bepaalde onderneming. Deze mensen zijn er om vrienden te maken en net zo goed. Wees niet verlegen over je professionele ambities en krijg je heel ver. 6. Netwerk binnen het bedrijf. Als u ervoor wilt zorgen uw rol bij een bedrijf, dan dien je te leren kennen verscheidene mensen in het bedrijf. Ongeacht wat je kan aanvragen, die u zal worden te concurreren met anderen een indruk te maken met mensen. Het feit is dat mensen liefde te werken met degenen die ze vertrouwen en willen. Zo kunt u een goede indruk met meerdere mensen binnen een bedrijf, u heeft een built-in concurrentievoordeel bij de besluitvorming te huren u of een andere gekwalificeerde kandidaat. Gebruik professionele organisaties tegemoet te komen aan werknemers van het bedrijf als je kunt. Voor de meer directe route, probeer contact met een manager van de afdeling die u wenst te werken in elkaar kunnen ontmoeten en vragen stellen. Als u knap, je zal waarschijnlijk geen problemen krijgen om te weten een paar mensen binnen een bedrijf. 5. Breng iets aan uw baan. Net zoals JFK zei: "Vraag niet wat uw land voor u kan doen, maar wat jij kan doen voor uw land. "Als je je huiswerk hebt gedaan, weet je wat het bedrijf doet het nu, waar het gaat en welke problemen dat uw afdeling wordt geconfronteerd of zal te maken hebben met in de toekomst. Praat over wat je kunt doen in het interview en met zoveel managers als je kunt. Ervoor dat u zal worden verteld wat te doen, maar nooit onderschatten het effect van het nemen van extra verantwoordelijkheid. U mag niet worden voor de toepassing van een beheersplan positie, maar dit zou kunnen helpen je er bent. 4. Get your rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA, © sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA, © om de beste mensen. Er zijn verschillende strategieën voor de marketing van jezelf aan de beslissers in een bedrijf. Wat uw methode kan worden, is het van cruciaal belang dat u uw rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA, © sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA, © aan de hoogste managers mogelijk. Als je indruk op een uitvoerend met een grote rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA, © sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA, ©, vindt u uw weg door de onderneming deur wijd open. Als een uitvoerende passeert langs uw rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA, © sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA, een © of alleen vermeldt dat zij ontvangen van uw rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA, © sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA,  © op een verhuur manager, je gaat om ernstige bonuspunten. De wens om alstublieft heerst bij veel grotere bedrijven, zodat elke kans kunt benutten om uw naam gedaald (of erkend) door het topmanagement is een geweldig. 3. Doe je huiswerk. U hebt gehoord, dit alles van uw school carrière, maar het is nog belangrijker in uw carrière zoeken. U kunt eenvoudig een grote blow job gelegenheid door niet te weten voldoende informatie over het bedrijf. Lees industrie nieuws en trends die een beter perspectief op de uitdagingen en kansen het bedrijf wordt geconfronteerd. Lees de website van het bedrijf grondig te bestuderen. Er is zoveel informatie beschikbaar, met inbegrip van het personeel op sleutelposities van de namen, posities, en contact informatie. Maak gebruik van deze informatie en eventuele andere kennis die je kunt bereiken vanuit de veelheid van bronnen beschikbaar. 2. Druk op de stoep. Wees niet bang om te laten zien op het bedrijf je wilt werken. Niemand kan verkopen jezelf als je kunt. Zelfs indien de onderneming is geen reclame staat, zijn ze bijna altijd op zoek naar veel medewerkers in te huren. De informatie-jarige leeftijd heeft bijna de noodzaak geëlimineerd voor face-to-face contact, dat is waarom het zo effectief nu. Als u voldoet aan de mensen die u wilt werken dan bent u uw inzet te tonen en het vertrouwen in jezelf. De jongere generatie van werkzoekenden hebben vergeten het belang van persoonlijke relaties in het bedrijfsleven, verlaten veel getalenteerde mensen zich afvragen waarom ze niet worden verhuurd. Wegwezen daar en laten zien dat er een persoon achter de rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA, © sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA, ©. 1. Vragen voor de baan die u wenst. Als u de kwaliteit van de vaardigheden en / of ervaring om de tafel, laat het bekend zijn. Als de open positie niet uitdaging je genoeg manieren vinden om toe te voegen verantwoordelijkheid. Vertel interviewers die u wilt om een verschil te maken in hun bedrijf. Een vertrouwen in het vermogen is de sleutel tot de landing grote banen. Indien de beslissing maker kunt zien dat u veel te bieden en zijn bereid harder te werken dan de huidige werknemers, er

Artikel Bron: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!

Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Dien uw artikelen te Messaggiamo.Com Directory

Categorieën


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Sitemap - Privacy - Webmaster verzenden van artikelen naar Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu