Waarom uw CV / Resume is niet het genereren van het interview biedt u wilt
Als uw huidige CV of hervatten is niet het genereren van het interview biedt u wilt, is het tijd om te beginnen met de beoordeling ervan. Controleer om te zien dat de volgende omschrijvingen van toepassing: * begint met een beknopt, duidelijk carrière doelstelling toegesneden op de specifieke baan waarvoor je solliciteert .* benadrukt hoe uw vaardigheden en kwalificaties voldoen aan de onderneming specifieke behoeften .* telt geschikte titels voor eerdere banen aan te tonen duidelijk aan dat u voldoende gekwalificeerd zijn voor de geadverteerde positie .* Geeft een beknopte beschrijving van je vorige werkgevers - hun producten, diensten, industrie, enz. - en uw rol in de onderneming .* Gebruikt PAR verklaringen voor de beschrijving van uw prestaties. P stelt het "probleem" u geconfronteerd; Een beschrijving van de "actie" u heeft het probleem op te lossen; R beschrijft het "resultaat" van de actie die u heeft .* kwantificeert uw prestaties met behulp van cijfers, percentages, enz. * Maakt effectief gebruik van de belangrijkste woorden en zinnen die in de vacature voor de omschrijving van uw vaardigheden en gebieden van expertise .* Elke zin begint met een actie woord, bijvoorbeeld: "verhoogd productie met 20%, terwijl de besparing ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, £ 200.000 voor de exploitatiekosten "Voorbeelden van effectieve maatregelen woorden zijn: opgesteld, uitgevoerd, gemaakt, ontworpen, ontwikkeld, vastgesteld, uitgevoerd, ingevoerd, uitgevonden, onderhouden, onderhandeld, geëxploiteerd, georganiseerd, geproduceerd en gepubliceerd .* Legt uit hoe, in uw vorige baan, je toegenomen omzet en winst, een verbeterde productiviteit, opgeslagen en kosten en goede relaties met klanten .* Levert bewijs van de bevoegdheden meest gewaardeerd door de werkgevers, bijvoorbeeld: uw communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden, flexibiliteit, initiatief, organisatorische vermogen, en teamwerk .* Inclusief alle relevante uitspraken of Eerbewijzen u hebt ontvangen .* Biedt uw educatieve geschiedenis en de bijzonderheden van opleiding in verband met de positie die u zoekt .* Werkgelegenheid geschiedenis is logisch en consistente en gaten van meer dan een jaar tussen uw opdrachten zijn duidelijk uitgelegd .* De layout is netjes en opgeruimd, met een gemakkelijk te lezen volgorde van secties en geen grote blokken tekst .* Bevat geen fouten in spelling en grammatica, en alle overbodige woorden zijn opgeheven .* hobby's en interesses zijn opgenomen indien zij dienen te onthullen eigenschappen, vaardigheden of prestaties die uw carrière objective.Gerard McLoughlin, auteur van 'Four Minutes To Interview Succes', heeft bijgedragen carrière-gerelateerde artikelen op honderden werving bedrijven, websites en publicaties over de hele wereld, waaronder: Verenigde Staten Vandaag, JobBankUSA.com, US-Recruiters.com, etc.To ontvang GRATIS carrière tips op regelmatige basis, meld u vandaag nog aan voor de opdrachten Plus Nieuwsbrief.
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
