De schok van de cultuur
Vandaag horen wij veel bespreking van het ' globale dorp '. De mensen zijn hebben meer kansen in het buitenland te reizen en te leven dan ooit voordien. Nochtans, wanneer u een vertrouwd milieu verlaat en voor een uitgebreid ergens vrij verschillend verblijf gaat, kon u een gehele waaier van onverwacht en onbekend gevoel ervaren. Veel van deze emoties kunnen zeer sterk zijn, makend u uit controle voelen en verward: de enkel soort probleem u kon buiten doen aangezien u probeert om aan een nieuwe baan, een nieuwe manier van het leven het hoofd te bieden. Dit is de ervaring wij ' cultuurschok ' roepen en zijn cursus wordt goed begrepen en gedocumenteerd. Zo, is het eerste te herinneren ding zich dat de cultuurschok normaal is, dat het duidelijk stadia heeft bepaald en dat, op voorwaarde dat u begrijpt wat aan u gebeurt, u zou moeten aan het kunnen het hoofd bieden.
Waarom wij cultuurschok zouden kunnen ervaren? Het eerste te maken punt is dat in uw nieuw milieu u het steunnetwerk van familie en vrienden niet hebt dat u normaal zou helpen om aan moeilijke situaties het hoofd te bieden. Een andere belangrijke factor is dat u kon vinden de mensen u werken en levend met niet zich bewust van uw gevoel zijn en kan schijnen om uw bezorgdheid niet te begrijpen. Fundamenteel maakt de cultuurschok deel uit van het proces om aan onbekend aan te passen en het is een proces dat onvermijdelijk wat tijd vergt door te werken.
Enkele verschillen kunnen u praktische bezorgdheid veroorzaken, die aan de andere kant van de weg drijven, bijvoorbeeld. Maar zelfs kunnen de vrij kleine verschillen zoals het niet beschikbaar zijn van bepaald voedsel of feit dat de winkels verschillende openingstijden hebben allen tot het maken van u gevoel gedesorienteerd bijdragen op korte termijn. Het belangrijke punt proberen zich te herinneren is dat dit volkomen normale reacties zijn en zij zullen overgaan aangezien u gebruikelijker wordt aan uw nieuwe manier van het leven. Voor die die naar de maatschappij met zeer verschillende douane en gedragspatronen gaan van hun kunnen, het effect van cultuurschok meer uitgesproken zijn, aangezien u al uw verwachtingen over mensen vindt en hun gedrag niet meer wordt ontmoet. De gemeenschappelijke gebieden van verschil zijn: wijzen van kleding, gedrag beschouwd aan mannen en aan vrouwen, aspecten van godsdienstige praktijk, sociale douane, voedsel en eetgewoonten, klimaat als aangewezen.
Bij het begin, tijdens de honeymoon periode, zullen u waarschijnlijk opgewekt voelen door de nieuwe ervaring om naar een ander land te gaan en u zult op zich het aankomen en samenkomende nieuwe mensen en het terechtkomen in uw carrière verheugen. Vrij snel, echter, kunt u vinden dat de nieuwe ervaringen beginnen u te overweldigen en u met verontrustende emoties reageert die aan u onbekend zouden kunnen zijn. Wat u eerst het opwekken vond kan nu vreemd schijnen, zelfs bang makend en u kunt dit wensen u onder de vertrouwde plaatsen en de mensen thuis achter was. U kunt aan plotselinge stemmingsveranderingen en sterke reacties op blijkbaar onbelangrijke gebeurtenissen ongebruikt zijn. Dit is misschien de moeilijkste fase voor om het even welke nieuwe leraar en het is belangrijk proberen om te herinneren dat wat u voelt normaal is en dat het zal overgaan.
Nochtans, als u zich voelen onbekwaam het hoofd te bieden vindt, proberen om ander personeel van de zelfde nationaliteit zoals zelf met langere ervaring van het nieuwe milieu te contacteren. Hoewel, objectief, u niet kunt wensen om uw landgenoten uit te zoeken, vooral als u probeert vermijden sprekend uw moedertaal om de taal van het gastheerland te leren, zal het u in dit stadium helpen om hun steun te zoeken. De mensen van een gelijkaardige achtergrond van uw zullen uw reacties op het nieuwe milieu begrijpen. Zij zullen over wat kunnen spreken achter naar huis gebeurt en zij zullen u gevoel minder maken afsnijden en minder een vreemdeling. U zult uw nationaal voedsel koken samen, aan vertrouwde muziek, uitwisselingskranten en boeken kunnen luisteren en de verschillende aspecten van de nieuwe cultuur bespreken die u moeilijk vindt goed te keuren.
Uiteindelijk zou u moeten vinden dat u genoeg steun van medeingezetenen bent gegeven om u toe te laten om meer thuis in het nieuwe milieu te voelen. Samen zult u wensen om meer en meer van de gastheercultuur te onderzoeken. Geleidelijk aan zult u alles komen opnieuw beoordelen wat nieuw is en u zult vinden dat veel van de verschillende douane nu aan u aantrekkelijk schijnen.
Het is niet mogelijk om te zeggen hoe lang deze verschillende fasen zullen duren, zoals zodat hangt veel van individuele reacties en de omvang van de verschillen tussen de culturen af zij ervaren. Maar probeer om te herinneren dat het voor u om door stadia vrij natuurlijk is te gaan van het verwerpen van alles wat u vindt - het voedsel, de wijze van kleding, de gedragspatronen, het klimaat en die, aangezien de tijd voorbijgaat, u geleidelijk aan zult leren om hen te herwaarderen, vindend wat van hen aanvaardbaarder dan eerst realiseerde u.
Nochtans, kan het gevoel u hebt zeer krachtig zijn en er zou tijden kunnen zijn wanneer u naar hulp moet streven. Hieronder zijn de suggesties voor manieren om hulp met specifieke moeilijkheden te verkrijgen aangezien zij zich voordoen:
Homesickness - het algemene gevoel van het niet kunnen het hoofd bieden zoekt contact met andere mensen van uw nationaliteit, of door uw werk of door contact met officiële organisaties zoals het Consulaat.
Problemen met het werk - spreek aan uw werkgever en vraag om aanvankelijke steun. Als andere mensen van uw eigen nationaliteit in het bedrijf werken, krijg om hen te kennen en zij zullen u door de aanvankelijke periode kunnen begeleiden van binnen het regelen.
Eenzaamheid - kom te weten als er om het even welke maatschappijen voor uw nationaliteit in uw stad zijn. Word lid van de maatschappijen die uw vrije tijd en sportieve belangen verzorgen. Wanneer u contact met medeingezetenen hebt, kom te weten waar u voedsel kunt kopen dat u thuis, kranten in uw eigen taal eet en de kans om ervaringen en gevoel met hen te delen neemt.
Kansen voor verering - als u wenst om uw godsdienst uit te oefenen terwijl in het buitenland, ervoor zorg dat u vraagt welke faciliteiten beschikbaar zijn wanneer u uw aanvankelijk gesprek hebt.
De kwesties van het geslacht als u vindt u in de maatschappij met verschillende houdingen tegenover geslacht dan die bent worden u aan, bespreken de problemen met collega's van het zelfde geslacht zoals zelf gebruikt om bevindingen te vergelijken. Opnieuw, probeer om zo veel te informeren aangezien mogelijk vóór u verlof van om het even welke verschillen in houding die in uw gastheerland bestaan.
Algemene voorbereiding voor de nieuwe situatie - kom te weten of uw rekruteringsorganisatie een richtlijnzitting voor werknemers zal houden alvorens zij weggaan. Lees zo veel mogelijk vooraf over het gastheerland en probeer om aan andere mensen te spreken die reeds in het land hebben gewerkt om te zien of hebben zij om het even welke speciale raad.
U kunt denken dat de cultuurschok slechts waarschijnlijk zal mensen beïnvloeden die naar landen met zeer verschillende culturen van hun gaan. Als u in een land gaat werken dat u reeds goed weet, kunt u van mening zijn dat u van de symptomen van de cultuurschok immuun zult zijn. Nochtans, moet u herinneren dat levend en werkend in een land u aan een zeer verschillend aspect van het blootstelt van wat u als toerist kunt ervaren. Er zal nog significante verschillen zijn die zich van zuiver praktisch aan de soort de greep van houdingenmensen uitstrekken, zodat niet verrast als u zich vindt ervarend de soort van emotionele hierboven beschreven reacties.
Tot slot op uw naar huis terug:keren, kon u cultuurschok vinden werkend in omgekeerde. Met uw nieuwe ervaringen, zult u een verschillende persoon van voelen wie wegging. U kunt bredere vooruitzichten hebben dan de mensen die u bent teruggekeerd aan en u sommige aspecten van het leven in uw eigen land met meer een kritiek oog zult bekijken. Ook, zullen vele dingen in uw afwezigheid veranderd zijn zodat uw terugkeer zo unsettling zou kunnen zijn aangezien hij van het naar het buitenland gaan in de eerste plaats ervaart. Opnieuw, is dit normaal en er zal gelijkaardige stadia van heraanpassing zijn.
De Zaal van Townsend van Brenda is een schrijver en een trainer op het gebied van culturele voorlichting en Engelsen voor zaken en is een geassocieerd lid van de Internationale Alliantie ITAP: http://www.itapintl.com
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
