Tips over hoe te schrijven grote impact brieven van aanbeveling
Felicitaties. U heeft gevraagd om een brief van aanbeveling voor een werknemer of collega. Deze persoon waarden uw mening over hem of haar, en je wilt graag helpen hen vooraf. Het probleem is dat u zeker weet wat ik moet zeggen of hoe het te zeggen! Hier zijn vier tips om in gedachten te houden bij het opstellen van uw recommendation.1. Vraag het aan de werknemer over de nieuwe positie die ze aanvraagt. Wat voor soort baan rechten worden betrokken? Wat voor soort kenmerken zijn ze op zoek naar een goede werknemer? In uw brief, beschrijven bepaalde gevallen waar deze werknemer of collega echt shined? zoals verblijven laat om een missie-kritische project werken ijverig te helpen een klant een product besluit, waarbij een grondige technische ondersteuning of een dienst, enzovoort. Deze specifieke situaties hebben meer effect op de persoon die de verhuur dan algemene run-of-the-mill zinnen als "geweldige manager", "enthousiaste werknemer" en dus on.2. Gebruik krachtige verklaringen die echt uw diepte van de kennis over de persoon. Een beschrijving als "X is een scherp waarnemer wie weet hoe je klanten handelen en is er met hen bij elke stap van de weg als ze aarzelend of vragen hebben "geeft een echte, diepgaande kennis van de persoon op een manier die een ongedwongen brief mei not.3. Print uit vijf letters van de verwijzing op briefpapier onderneming en geven deze aan de ontvanger. Dit geeft uw collega of partner extra letters voor andere posities die hij of zij kan toepassen in de toekomst, en bespaart u uit te schrijven indien het verzoek komt om weer! Als je het weet, zet het adres van de onderneming aan wie de brief wordt verzonden, alsmede de naam van de persoon in Human Resources Wie zal het verzamelen en het organiseren van deze referentie letters. Een persoonlijke begroeting is veel beter dan een algemene "Aan wie dit Bezorgdheid" begroeting. Voor de andere vier exemplaren, laat het adres ruimte leeg zodat de werknemer kan gebruiken voor andere vacatures die arise.4. Als je echt vast op wat ik moet schrijven, of gewoon geen tijd hebben, vraag dan de persoon die om de verwijzing naar een brief schrijven over zichzelf in hun eigen woorden en u ondertekent het voor hen. Dit is een geweldige tijd spaarstand en een perfect idee als u moeite om de juiste woorden op paper.If je deze vier tips in het achterhoofd, het schrijven van een brief van aanbeveling zal niet alleen makkelijker voor u, maar het laat de persoon die de ontvangst van de brief weten hoeveel je waarde als een werknemer of collega, en helpt hen meer vertrouwen voelen wanneer ze naar de volgende stap? het interview. Good luck! Roger Clark is senior redacteur bij Top Career CV en loopbaanhulp Information Resources die gratis informatie aan werkzoekenden op alle aspecten van het vinden van een nieuwe baan en Medical Health Nieuws waar vindt u de meest up-to-date advies en informatie over de vele medische, gezondheids-en ifestyle onderwerpen.
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
