Bent u een aardige persoon? welke bedrijven in het aanwerven zoeken en grote mensen behouden
Hal Rosenbluth, auteur van de Klant komt Tweede, verklaart; „In ons selectieproces, dragen de vriendelijkheid, het geven, het medeleven, en de onbaatzuchtigheid meer gewicht dan jaren op de baan, een indrukwekkende salarisgeschiedenis, en stapels graden.“
Huurt uw bedrijf deze types? Bent u één van hen? Neem de volgende quiz om te zien of bent u:
Ga akkoord niet akkoord ga
1. Terwijl het drijven, signaleer ik mijn bedoelingen _ _
2. Ik vertraag om verkeer van op-hellingen en andere stegen _ _ binnen toe te staan
3. Ik plaats mijn boodschappenwagentje aan de kant van de doorgang zodat kunnen anderen _ _ overgaan
4. Ik bekijk achter me de controlesteeg om de persoon met zeer weinig punten toe te staan om voor me te gaan _ _
5. Ik kom het boodschappenwagentje op het terugkeergebied _ terug _
6. Ik plaats het plastic separatortoverstokje achter mijn kruidenierswinkels op de transportband zodat kan de persoon achter me beginnen hun kruidenierswinkels op de riem _ _ te plaatsen
7.When die naar een restaurant gaat, sloot ik mijn celtelefoon _ _ af
8. Ik erken het buspersoneel door hen voor hun hulp _ _ te danken
9. Ik zorg ervoor ik genoeg geld op me heb om mijn gedeelte van de rekening _ _ te behandelen
10. Op het kantoor, beantwoord ik mijn telefoon met enthousiasme in mijn stem _ _
11. Ik gebruik nooit speakerphone tenzij ik de toestemming _ _ van de bezoeker vraag
12. Bij de golfcursus, roep ik om te bepalen als zij een kledingscode _ _ hebben
13. Wanneer het vliegen, eerbiedig ik de verordening van het bedrag en de grootte van draagt -dragen-ons _ _
14. Ik kijk achter me alvorens mijn zetel in het vliegtuig _ _ te doen leunen
15. Ik ben eerbiedig van de wapenrust ruimte op het vliegtuig _ _
Als u antwoordde „gaan“ 12 van de 15 akkoord, bent u naar wat de bedrijven streven.
Als u 7-11 van de 15 „beantwoordde ga“ akkoord, hebt u potentieel. U zou kunnen nadenken hurend een uitvoerende bus om u te onderwijzen aardiger hoe te te zijn.
Als u „gaan“ minder dan antwoordde 7, werken niet met mensen akkoord. Krijg niet in beheer en verknoei een ander bedrijf.
Ryan James (R.J.) Lancaster is de voorzitter van het Onderwijs & het Lerende Instituut, een onderzoek, een seminarie en een uitgeverij. Hij bevordert organisaties en individuen verschillend denken om hun succes te verzekeren. Hij is ook een professionele spreker en een auteur van e-Boeken. Één van zijn e-Boeken is de Mensen van Nice eerst eindigt.
De informatie van het contact:
(602) 274-4609
E-mail: rlancaster5@cox.net
Website: http://www.rjlancaster.com
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
