English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Hoe het verbeteren van uw werksituatie

Career RSS Feed





buWhy zijn zo veel mensen ongelukkig in hun werk situatie? Waarom doen mensen, die op een succesvolle carrière, zulke moeilijke tijden het hoofd te bieden met hun nieuwe carrière? Deze problemen komen veelvuldig voor, omdat conflicten bestaan in hun werk relationships.Relationships tussen u en uw werk kan ook worden beschouwd als de "spellen van werk." Games hebben basisregels om te spelen, die vereisen specifieke vaardigheden om te slagen om te spelen. Mensen winnen op de spelletjes die ze spelen bij het bereiken van de doelstellingen en het spel bij de exploitatie binnen de regels van het spel beter dan anderen. Het "spel van het werk" hebben ook doelstellingen en basisregels die moeten worden gevolgd om succeed.There zijn veel verschillende sporten spelen en de doelstellingen en regels zijn verschillend voor elk spel, soms dramatisch dus. Er zijn drie fundamentele "games van het werk", dat bepalen de verschillende relaties die mensen hebben met hun work.Yet, heel weinig mensen die deelnemen aan het "spelen van het werk" begrijpen de doelstellingen, de regels, of zelfs het spel ze spelen. Bijgevolg, indien zij blindelings opereren onder andere regels, methoden en doeleinden dan de voorwaarden voor hun werk relatie (spel) vereist, zij gebonden zijn om conflicten te creëren. Deze conflicten leiden tot ernstige stress en zeer slechte slagingspercentages. Bijvoorbeeld, als een volledig uniform voetbal speler schreeuwt op een tennisbaan en opereert onder voetbal regels voetbal vaardigheden door te proberen zijn tegenstanders aan te pakken, zal hij creëert een belangrijke conflicten en zal ongetwijfeld vallen op het spel van tennis.The eerste stap om te slagen in het "spel van het werk" is het begrijpen van de doelstellingen en de regels van elk spel. De tweede stap is om te bepalen welke game van werk dat u momenteel spelen. De volgende stap is om ofwel aanpassen uw werk doeleinden en gedrag om het spel je speelt, of over te schakelen naar het spel dat u het best passen bij suited.Rules om tot de slagen op elke "Game of Work" Ontdekking van de regels die moeten worden gevolgd om te slagen op elke "Game of Work." Ze zijn opvallend different.1. Bureaucratie: vrijwel alle overheid en de meeste bedrijven werken relaties vallen onder dit spel van het werk. De regels van de bureaucratie spel dat de deelnemers moeten volgen om te slagen zijn als volgt: A. Doe wat nodig is om te beschermen of uitbreiden van hun positions.B. Omleiden verantwoordelijkheid, en met de eer wenselijk de resultaten van anderen, waar mogelijk, C. Woon aan de wensen en verlangens van degenen die beslissingen nemen over promoties, salarissen, en werk posities in de eerste plaats, zelfs als dat betekent dat de plaatsing van de succes van de organisatie een verre second.D. Erken hoe weinig, eventuele controle hebben over wat hun baan zullen worden en dat ze weinig of geen baan security.E. Erkennen dat zij worden gecompenseerd voor fundamenteel tonen up.2. Gedeeltelijke Ondernemerschap: In opdracht verkopers, multilevel marketing leden, franchisenemers, de meeste professionele sporten spelers en makelaars in onroerend goed functioneren binnen het spel van gedeeltelijke ondernemerschap. De regels van het spel dat gedeeltelijke ondernemers moeten volgen om succesvol zijn als volgt: A. Neem verantwoordelijkheid voor de uitgevoerde werkzaamheden en de bereikte resultaten in hun gespecialiseerde gebied van werk, maar niet voor het totale bedrijf, hoewel ze vaak werken binnen het kader van een grotere organization.B. Focus op het uitvoeren van hun energie in hun gekozen gebieden en veel minder op de wensen van de eventuele meerderen, of het verkrijgen van gunsten van subordinates.C. Zij worden vergoed op basis van de kwaliteit en kwantiteit van de resultaten die ze binnen hun gekozen gebieden van responsibility.D. Ze hebben meer controle over wat hun banen zullen worden en ze hebben veel meer werk security.3. Business Eigenaar: Iedereen die controlerend belang heeft (en vaak niet controlerend belang) in een bedrijf speelt door dit "spel van het werk." De regels van het spel dat ondernemers moeten volgen om te slagen zijn als volgt: A. Neem volledige verantwoordelijkheid voor hun werk prestaties en het succes van hun business.B. Leer doorgeven zoveel krediet possible.C. Focus hun energie eerste en vrijwel uitsluitend op het succes van de businessD. Ze hebben volledige controle over wat hun banen zullen worden en vrijwel totale controle over hun eigen werkzekerheid (of ze weten of niet). E. Zij hebben niemand in de organisatie om bestelling op te nemen van of te verwennen, en ze niet uittreksel persoonlijke gunsten van ondergeschikten die een belemmering vormen voor het succes van de business.F. Ze zijn in wezen alleen vergoed uit de winst van de business.ConclusionOnce de bovengenoemde voorschriften worden begrepen, wordt het gemakkelijk te erkennen hoe belangrijk het is om te spelen volgens de regels van het "spel van het werk" u deelneemt aan om te slagen. Zo zal u duidelijk strijd als u zich aan de regels van een bureaucratie, als u werkzaam als ondernemer. De voorwaarden en regels van elk van de drie wedstrijden van het werk "niet veranderen. Of je wijziging in het "spel wedstrijd," je speelt of je vinden en spelen in het "spel van het werk" dat het best suits you.Michael Jordanië, een van de beste basketballer aller tijden, niet kon vertalen basketbal zijn enorme kennis en vaardigheden in een succesvolle carrière honkbal. Hij bewees dat de kennis en vaardigheden die nodig om te slagen in het spel van honkbal zijn veel verschillen van die welke nodig zijn om te slagen in het spel van basketbal. Toch dacht hij dat hij kon gemakkelijk meester honkbal, omdat hij zo goed was geweest bij basketbal. En toen hij terug naar basketbal, moest hij extra hard werken om opnieuw te scherpen zijn basketbal vaardigheden om zijn eerdere niveau. Ook de kennis en vaardigheden die nodig zijn om een succesvolle bureaucraat, Gedeeltelijke Ondernemer, of Business Eigenaar, veel anders zijn van elk werk other.What spel bent u deelnemen aan en speel je door de juiste regels? Verstrekt als een educatieve dienst van Bill Dueease van de coach Connection. U ontvangt een gratis exemplaar van het artikel "Get Your ideale positie: Ga naar Play Every Day" door contact met The Coach Connection op 800-887-7214 of 239-415-1777 of coaches@findyourcoach.com, of op http://www. findyourcoach.com

Artikel Bron: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!

Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Dien uw artikelen te Messaggiamo.Com Directory

Categorieën


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Sitemap - Privacy - Webmaster verzenden van artikelen naar Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu