Match, ontmoeten, en Mesmerize op een banenbeurs
Overweegt u een andere reis door de carrière doolhof? Het bijwonen van een jobbeurs kan je het gevoel alsof je een verloren spel spelen, tenzij je een duidelijk begrip van de regels hebben. Hier zijn een paar suggesties voor het optimaal benutten van een banenbeurs, en het verkrijgen van een concurrerende edge.GET een Jump OP UW CONCURRENTIE * Controleer de lijst van deelnemende bedrijven en bepalen welke bedrijven u interesseren het meest. Pick meerdere .* Collect informatie over deze bedrijven en doe je onderzoek voordat je deelnemen aan de banenbeurs. Check out hun websites en zoek naar informatie over hen op het internet .* Match uw vaardigheden aan de behoeften van de ondernemingen en het scheppen van eisen .* Oefen je vijftien seconden introductie. Vergeet niet uw naam, uw belangrijkste vaardigheden en wat u kunt doen voor de maatschappij .* Controleer uw prestaties en bereid om te praten over them.KNOCK HUN omvatten SOCKS OFF * Benader de jobbeurs zoals u zou een sollicitatiegesprek .* Dress adequaat en vermijd het dragen van te veel parfum of eau de cologne .* Breng veel schoon, foutloze rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ Ã,  © sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ Ã,  © s op een goede kwaliteit papier .* Weet wat u zoekt. Kunnen uitleggen wat je kunt doen en wat voor positie je wilt. Onthoud dat het niet de taak van de werkgever om te bepalen welke baan is geschikt voor u .* vertellen wat je weet over het bedrijf en hun producten en diensten .* Link uw vaardigheden en ervaring aan wat ze nodig hebben. Als u hun website bezocht, zeg dat dan .* Geniet van het proces; positief en bereid om te praten over jezelf .* Smile, schudden handen, en stel jezelf .* Stel vragen die uw interesse tonen .* Vraag naar de interviewer visitekaartje, zodat u kunt volgen later. Maak aantekeningen op de achterkant van de kaart, zodat u kunt herinneren wat je discussed.DON 'SABOTAGE UW SUCCES * Breng uw kinderen niet .* Probeer niet om iemand baffle met gladde praten .* Breng niet op een verleden heb je met de vennootschap of haar recruiters .* Don't pak niet een handvol freebies. Neem one.ESSENTIAL en toch niet zo evident * Bezoek met de kleinere, ogenschijnlijk minder succesvol werkgevers. Je kan gemakkelijk missen een dynamisch, weinig bekend bedrijf dat is een perfecte match .* Praat met andere werkzoekenden. Uitwisseling van informatie over mogelijke werkgevers. Niet missen deze hete bron van mogelijke opportunities.CONTINUE The Conversation * Sorteren door middel van de kaarten de bedrijven ging u verzameld. Prioriteren ze voor de follow-up .* Contact recruiters en managers inhuren via de telefoon. Na kleine banenmarkten, follow-up binnen drie dagen. Na grote banenmarkten, follow-up binnen vijf dagen. Herinner hen van wie je bent, wanneer je voldaan, en welke baan of positie die u besproken .* Express belang in de ontmoeting met hen en bieden hen sturen een kopie van uw rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ Ã,  © sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ Ã,  © als ze niet kunnen vinden jouwe onmiddellijk .* Follow-up, follow-up, en follow-up nog again.Mary Jeanne Vincent is de auteur van het Acing Interview tip kaarten met antwoorden op de top 20 van "killer" interview vragen. Ook inbegrepen zijn tips voor het interviewen in de nieuwe economie, ideeën voor het reageren op illegale en truc vragen en suggesties voor het vermijden van 10 dodelijke interview mistakes.Go te http://www.2bworkwise.com voor gratis artikelen baan zoeken en aan te melden voor de gratis WorkWise e-zine. Voor informatie over individuele werk en
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
