Zeven manieren om zich in een zee van aanvragers
Is uw rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA, © sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA, © te verdwalen in een stortvloed van rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA, © sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA,  © s? Åre u zeker dat u kan aantonen dat je waarde voor potentiële werkgevers, als je gewoon krijgen voor hen? Wilt u drastisch verhogen van uw kansen om een follow-up call van de werkgevers? Aas uw het zoeken van een baan haak met deze zeven tips en u zult een walvis vangst van een goede job.1. Schrijf een gerichte, prestatie-centered rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA, © sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA, ©. Maken ervoor dat uw rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA, © sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA, © bevat verschillende voorbeelden van hoe u de toegevoegde waarde in eerdere standpunten. Omvatten wat je gedaan hebt, het resultaat en waarom dat is belangrijk. Ik garandeer u uit de anonimiteit te treden als u uw doelgroep rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA, © sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA, ©, markeert de belangrijkste vaardigheden, onder meer succes verhalen, compleet met resultaten, en maakt het gemakkelijk op de eyes.2. Reageren op passende advertenties. De eigenaar van een succesvol zoeken van een baan website vaak hoort werkgevers klagen over de werkzoekenden die van toepassing zijn zonder enige relevante kwalifi-gen. Doe jezelf en iedereen een plezier doen door te reageren op de advertenties die duidelijk overeenkomen met uw vaardigheden. Als u over de juiste ervaring, maar je rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA, © sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA, © blijkt niet het schrijven van een nieuw rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA, © sumÃƒÆ ' à † â € ™ Ã⠀ SA,  ©! Bent u probeert in te breken in een nieuw gebied? Doe je huiswerk, zodat u kunt uw kwalificaties en achtergrond in termen die van toepassing zijn op de nieuwe baan of bedrijfstak. Vergeet niet, het is oke om meer dan een versie van uw rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA, © sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA, ©. Er is niet zoiets als goed generieke rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA, © sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA, © .3. Neem de tijd met het schrijven van een sollicitatiebrief, gericht op de specifieke vereisten van de positie. Gebruik de job te identificeren eisen dan match aan uw kwalificaties. Inclusief voorbeelden van resultaten die aantonen dat de vereiste skills.4. Maak de onderwerpregel dwingende bij het verzenden van uw rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA, © sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA, © by e-mail. Gewoon schriftelijk rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA, © sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA,  © in het onderwerp lijn is saai, saai, saai. Hoeveel e-mails in een werkgeversbijdrage voor de stortvloed bevatten rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA, © sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA,  © in het onderwerp? Duizenden, ik vermoed. Gebruiken je onderwerp regel onverwijld de lezer en maak hem of haar wilt openen uw rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA, © sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA, © eerste! Als het leven tot het onderwerp lijn kan hij of zij nooit naar de volgende one.5. Waar mogelijk rechtstreeks uw rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA, © sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA, © en follow-up call aan de persoon die de bevoegdheid te huur je. Dit vereist dat u nog een aantal onderzoeken uit te vinden van de naam of titel van de persoon die de verhuur manager. Ja, dit is een beetje meer inspanning, maar het is de moeite waard payoff it.6. Gesprek te volgen omhoog. De meeste werkzoekenden sturen hun rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA, © sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA, © en nooit follow-up. Ze verwachten dat de werkgever te noemen. Demon-strate dat u een lucky door het oppakken van de telefoon en maken dat alle belangrijke verbinding. Ten eerste, bevestigen dat uw rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA, © sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA, © is ontvangen. Dan beleefd informeren over de positie en de volgende stappen in het proces. Vragen wanneer het zinvol zou zijn om na te gaan of terug met hen. Behandelen met wie u spreekt over de telefoon met respect, je kon praten met de besluit-maker.7. Wees bereid te verkopen zelf via de telefoon. De meeste bedrijven voor de screening van kandidaten via de telefoon. Niet de fout maken om van denken is dit niet een echt interview. U moet schijnen hier of u niet maakt het naar het volgende niveau. Worden opgesteld. Glimlach als u antwoord geven op de telefoon. It's show time! Mary Jeanne Vincent is de auteur van het interview Acing tip kaarten met antwoorden op de top 20 "killer" interview vragen. Inbegrepen zijn ook de tips voor het interviewen in de nieuwe economie, ideeën om te kunnen reageren op illegale en truc vragen en suggesties voor het vermijden van 10 dodelijke interview fouten. Ga naar
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
