Nodige psychologische vaardigheden bij het werken in de uitvoerende bescherming veld
De "harde" vaardigheden die nodig zijn voor een uitvoerend bescherming specialist (EPS) en / of persoonlijke bescherming specialist (PPS) worden vaak gezien als zijnde dat van een politieagent of (elite) soldaat. Hoewel er kan worden bepaalde gelijkenissen namelijk het gebruik van pistolen, met de hand tot hand te bestrijden en het vermogen om een voertuig controle, de meeste mensen die hebben gewerkt in zowel uitvoerende bescherming en een van de laatste loopbaan, zal ontkennen dat de vaardigheden zijn parallel. Zij kunnen op elkaar lijken, maar de methodologie van elke vaardigheid verschilt van segment tot segment.However, zijn de psychologische vaardigheden die nodig zijn vrijwel identiek. Weten fundamentele psychologische vaardigheden is essentieel in deze lijn van het bedrijfsleven, zoals in de rechtshandhaving en militaire bestrijden. Elke persoon neemt de verantwoordelijkheid voor het leven van iemand anders zal hebben om het aanpassingsvermogen van zijn / haar psychische mogelijkheden overwegen in een uiteenlopende situaties. Deze zullen omvatten, maar zijn niet beperkt tot, het aanpassingsvermogen in lastige situaties (state of mind gaande van bescheiden tot gezaghebbende of vice versa), aanpassingsvermogen in verschillende werk heersen (Keeping lichaam en geest ontspannen tijdens het wachten voor een cliënt en plotseling veranderen in een hoog stress niveau) en de ooit zo populaire vraag overweegt het leven-of-dood-situaties (ik kan doden of zal ik bevriezen?). Weten en openlijk accepteren, je fysieke en psychische beperkingen zijn een redder in nood. Niet alleen zal het op te slaan je eigen leven, maar het zou heel goed redden het leven van je teamgenoten en je client.Since opleiding op dit gebied is bijna niet-bestaande in de particuliere sector, staat u mij voor te stellen een paar easy-to-uitvoeren van opleidings-scenario's: 1. Neem een student of een nieuwe EPS / KKS aan een partij en wijs hem op een "VIP". Het kan uw eigen partij en de "VIP" kan worden wie u maar wilt, maar vergeet te laten de "VIP" weten dat de EPS / KKS zijn er om uit te kijken voor hen. Afhankelijk van uw beoordeling van de REB de opdracht kan een zeer aantrekkelijk vrouw (mogelijk probleem: jaloezie of meerdere aanbidders) of een man met een neiging tot het drinken van (mogelijk probleem: ongepast en / of roekeloos gedrag). Nu acht de EPS / KKS gedurende de nacht. Als je acht het nodig, iemand helpen bij het maken van een scène, om het juiste gedrag van uw "VIP" en hopelijk ook uw EPS / PPS.The directe doel van dit scenario te lokken zal worden om tekenen van onveiligheid en vinden / of verwarring in het moment waarop de EPS / KKS heeft om te beslissen al dan niet in te grijpen. De secundaire doelstelling kan zijn om de EPS / KKS maken een schriftelijk verslag, direct na de nabespreking, een beschrijving van eventuele gebreken in zijn eigen emotionele patroon. Daarbij beoordeling van zijn begrip van eigenwaarde en cognitieve abilities.2. Werkomgeving. Neem een student of een nieuwe EPS / PPS op een baan met een low-level directeur / manager. Bij voorkeur op een 3-5 dagen opdracht. Laat hem een deel van de gehele planning en laat hem een deel van de persoonlijke begeleiding gedeelte (introduceren hem naar de directeur / manager als een leerling indien nodig). Nu, op elke en alle vergaderingen, dit cursist moet worden gelegd op post voor deuren, in gangen, kantoren enz. Laat hem de ervaring van de vreugden van het wachten. Wees er zeker van dat hij krijgt alle informatie die laatste. Ook maken hem veranderen tempo waar mogelijk. Binnenkort na, hoe de "Relax-haast" syndroom observeren begint inch Afhankelijk van de studenten het vermogen te verheffen en dalen stresshormonen zal hij zich moe voelt na een tijdje, bijna leunend naar een depressieve toestand van geest. Als hij heeft een lage spanning grens, de eerder genoemde staat van geest zal duidelijk zijn. Zo niet, is het nauwelijks zichtbaar. Het zou gunstig zijn voor de student wegen voordat u start en direct na het stoppen. Mensen met slechte controle stress de neiging om meer gewicht, losse zelfs in een korte periode van tijd, dan die met een betere conditie stress. Opnieuw laat de student een schriftelijk verslag, direct na de debriefing, van zijn fysieke en emotionele wellbeing.3. Omgaan met leven en dood situaties kan moeilijk om te doen in opleiding zijn voorwaarden in de particuliere sector. De genoemde aanpak kan al dan niet van toepassing zijn op uw land of cultuur, maar passen in de meeste culturen in de westerse wereld. Als je het personeel dat al heeft de genoemde situaties ervaren, is deze aanpak onnodig en kan leiden tot grimmige flashbacks. Maar het is nog steeds een realistische manier van omgaan met de studenten of nieuwe EPS / KKS die nog nooit zijn geweest in actieve bestrijden of even gevaarlijk situations.I suggereren dat u probeert om te gaan met deze in vijf tempi: a) Neem een en al uw medewerkers naar het kantoor van een begrafenisondernemer en Laat de begrafenisondernemer verklaren hun standpunt. Ze hebben doorgaans een nogal pragmatische visie op het korps als een holster waarin we verblijven totdat we away.b pass) Daarna ga je naar een ziekenhuis en bezoek de nood - kamer. Sommige ziekenhuizen hebben begeleide tours anderen niet. Maar de bloed-n-guts benadering is essentieel voor iedereen die later verantwoordelijk zal zijn voor het opslaan van een ander mans life.c) Indien mogelijk, een bezoek aan een forensisch onderzoeker tijdens de werkuren (wat werk 8/12-hour verschuiving en kan een nogal "koud"-benadering van dingen). d) Neem ze op jacht naar herten of soortgelijke wezens en laat hen te helpen als u de huid van de prey.e) Last, laat mensen weerspiegelen een paar dagen op wat ze hebben gezien, voordat zij een verslag over hun eigen visie op het leven schrijf-of-dood-situaties. Ze moeten nu voldoende gemotiveerd om terug te vechten met alles wat ze kregen, indien aangevallen! Altijd onthouden uw leerlingen te laten trainen onder zo realistisch mogelijke omstandigheden. Indien mogelijk proberen te vrezen inductie gebruik in de training.These beschrijvingen lijkt misschien hard en koud. En ik geef toe dat een bepaald percentage van de personeel / studenten zullen stoppen wanneer ze worden blootgesteld aan dit soort van opleiding. Maar ik niet zou hebben personeel te beschermen mij, hoe fysiek fit, als ze nooit waren emotioneel getest. Evenmin mag u of uw klant! Naast verklaard uit de vaardigheden, elke EPS / KKS moet ook de ontwikkeling van goed zedelijk oordeel, directe / indirecte aanval erkenning vaardigheden, in staat zijn om manipulatie te herkennen en een algemene assertieve benadering van mensen hebben. Niet alle kan een graad in de psychologie, maar iedereen die werkzaam zijn op het gebied van executive bescherming moet zijn een soort van psychologische training. Dit soort opleiding is onderdeel van een normale politie-academie onderwijs, alsmede deel van het leger te bestrijden gemiddelde opleiding en moet, in mijn persoonlijke mening, verplicht in de bescherming van uitvoerende training.Henrik Bramsborg is de managing director van Bramsborg Veiligheid & veiligheid, een zekerheid gevestigd in Denemarken. Henrik is een stalking-en surveillance detectie specialist en auteur van diverse boeken over Deense veiligheid. Henrik is ook een ervaren instructeur in persoonlijke bescherming, die opgeleid NAVO S-FOR krachten, politieagenten, penitentiaire inrichting officieren en particuliere lijfwachten. Hij heeft een management diploma en is bovendien een gecertificeerd motivatie instructor.Bramsborg Security & Safety, http://www.bramsborg.com, zijn geciteerd of geprofileerde in verschillende Deense media als het "Deense stalking deskundigen".
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
