Cvs en hervat soms gewoon in de weg
Als hoofd-jager en loopbaanhulp Coach Ik zie zo veel cv's en cv's die eruit zien alsof ze zijn ontworpen om in de weg van wat ik (of een andere recruiter) zou moeten weten over u de kandidaat. Ze variëren van zuiver betekenisloos wafel zonder aanwijsbare feiten langdurige tomes met zoveel detail sturen ze me in slaap te vallen. En ik volharden waar vele anderen niet zou bother.My minst favoriete CV van de laatste tijd was zeventien pagina's lang. De eerste pagina had alleen de naam van de kandidaat op (je weet wel wie je bent je niet?) En de tweede pagina is gewijd aan een volledige pagina met kop en schouders foto. De overige 15 waren vol van zoveel informatie die ik vond dat ik wist dat zijn leven history.Most professionals weet ik zou niet de moeite neemt om zelfs dit lezen; iemand hier lijkt nodig te hebben ter rechtvaardiging van hun bestaan. Op dit moment verlies ik interest.Don 't niet voor jezelf! Alle slechte recruiter wil weten is: moet ik dit interview kandidaat? Dus maakt het gemakkelijk voor hen om te concluderen: ja ik wil dit interview candidate.That is de enige baan van uw CV of resume.So je informatie in de juiste volgorde en hou het kort en relevant zijn. Te veel informatie kan verhullen alle goede dingen die u te bieden hebben, want niemand kan ze vinden.? De eerste pagina is het belangrijkste onderdeel van het CV of hervatten. De lezer moet meteen zien wie je bent, wat u te bieden hebben en hoe ze kunnen krijgen van je.? Welke specifieke vaardigheden zijn tentoongesteld op uw CV of CV? Hebt u duidelijk uw niveau van deskundigheid en bekwaamheid? Hebt u gewerkt in verschillende sectoren? Een kort gedeelte van "Key Skills & Verwezenlijkingen" kan betrekking hebben op een perceel van grond voor you.Have u alles gedaan wat je kan overtuigen en gerust uw lezer dat een investering in uw vaardigheden is een goede keuze? Als u een indrukwekkende maar betekenisloos functietitel? veranderen om de werkelijke betekenis. Op gesprek kunt u uitleggen "mijn werkelijke functietitel was? "Als je komt tot uw dienst geschiedenis altijd beginnen met de meest recente baan - werkgevers nemen de meeste kennis van de huidige vaardigheden en werkgelegenheid experience.Within elke afdeling moet u de naam, de data, uw functie (zie hierboven) en twee of drie lijnen die beschrijft het doel van uw werk. Daarmee bedoel ik waarom bent u daar op all.You moet vervolgens door vermeld hoe u hebben voldaan aan dit doel, met inbegrip van prestaties en output gekwantificeerd waar mogelijk. Die kunnen uiteraard eenvoudig opsommingsteken punten van information.Go terug via uw geschiedenis, maar niet te veel moeite met wat gebeurde meer dan 10 jaar geleden, met het tempo van de veranderingen veel van kan niet al te relevante anymore.For een meer uitgebreid overzicht van de opbouw van een CV of hervatten, dat zal niet alleen worden gelezen, maar ook gehandeld op u moet bezoek mijn website www.uw-carrière-change.com waar u begeleiding bij de ontwikkeling van wat moet worden opgenomen, alsook specifieke voorbeelden van cv's kunt u model van jou on.With zijn achtergrond van meer dan 25 jaar draait het bedrijfsleven, en als Career Coach en Consultant in vele sectoren, Peter Fisher is goed geplaatst om werkzoekenden door middel van de stappen die nodig zijn om te bereiken dat alle belangrijke nieuwe position.As beheren Directeur van Career Consulting Limited, en voordien MD aanwerving van drie bedrijven, heeft hij persoonlijk begeleid duizenden individuen om carrière success.His ervaring geeft je alle essentiële informatie aan realiseren van uw eigen succes. Hij is heel duidelijk dat je niet mag worden misleid door anderen in het denken van "acing interviews" of "finessing" uw weg naar een bedrijf, de meest duurzame en het nakomen rollen zijn verworven door middel van het begrijpen van uw eigen specifieke behoeften en het maken van uw strategie accordingly.For aanwijzingen over hoe u kan uw eigen CV of CV naar http://www.your-career-change.com/CV-and-Resume-builder.htmlLearn meer over zijn alomvattende aanpak van carrière veranderen, met alle pagina's gewijd aan het helpen ernstig werkzoekenden op
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
