Op zoek naar werk in de verkeerde plekken
De Vraag: Na de identificatie van een potentiële werkgever, krijg ik contact informatie, doe mijn onderzoek en stuur mijn cv en sollicitatiebrief, het aanvragen van een interview voor een management of human resource standpunt. Ik ben genoemd met recruiters en personeel agentschappen en bel ze elke week.I wonen lokale evenementen voor netwerkvorming, maar uiteindelijk aan de mensen die ook mislukte werkzoekenden. En ik zoek het internet bulletin boards, het verzenden van mijn hervatten en na een paar dagen later. Help! Het Antwoord: Vergeet het verhaal over de man die werd gezocht voor zijn sleutels onder een helder licht straat? Hij verklaarde aan een voorbijganger, "Ik ben mijn sleutels op de parkeerplaats - Maar het is te donker daar! "Werkzoekenden moeten verlaten de fel verlichte paden en duikt in de donkere hoekjes waar ze hun eigen sleutels van success.First, moet u voordat u op de mailbox. Ik weet - dat de gevreesde "N" woord. Echter, als je het aanvragen van een hoog niveau van werkgelegenheid, je bent vaak verwacht aan te komen via een introduction.Second, een vage doelstellingen zullen winnen uw CV een one-way ticket naar de wastebasket. U moet een aparte cv en sollicitatiebrief voor elke positie, zorgvuldig op gericht om uw vaardigheden en uw unieke vermogen te vullen dat position.Third, doorgewinterde professionals vaak eenvoudig grammatica en spelling fouten omdat ze werkzaam zijn op overbelasting. Een cv is een meer gedoe op een drukke dag. U weet waarschijnlijk deze fouten kan dodelijk zijn uw kansen, zelfs als uw vaardigheden zijn sterren. Denken "proofreader!" Vierde, werkgevers betalen recruiters en personeel specialisten nodig hebben als ze unieke, gespecialiseerde, moeilijk te vinden werknemers. Deze middelen zijn goed voor slechts een klein percentage van de posities, ook in Boom tijden. Bellen een keer per week mei Backfire: je komt over als behoeftige en opdringerig. Geloof me, hun vingers beginnen ponsen toetsen het moment dat ze nodig hebben you.Finally, kiest u een netwerk met een leider die weet de score en beloften om onbevreesd feedback.You kan weigerachtig tegenover het huren van een bus-of loopbaan counselor omdat een-op-een begeleiding is niet goedkoop. Maar als je een muur raakt, wordt uw belegging kan helpen u tijd besparen, geld en moeite. En soms is het leuk om iemand die kan het bezit zijn van een zaklamp als je betasten rond in de dark.I bieden een-op-een overleg over carrière strategy.About De AuthorCathy Goodwin, Ph.D., is een auteur, spreker en loopbaan / business consultant, helpen midlife professionals hun eerste stap op weg naar een tweede carrière. http://www.cathygoodwin.com. "Tien geheimen van het beheersen van het leven een grote verandering" mailto: subscribe@cathygoodwin.comContact: cathy@cathygoodwin.com 505-534-4294
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
