English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Hoe te aan te drijven bespreek uw volgende bonus

Career RSS Feed





Een verhoging in uw basissalaris is een permanente bron van verhoogd inkomen. Nochtans, om uw netto loon te verhogen, kunt u prestatiesbonussen op specifieke projecten, activiteiten, of tijdkaders ook bespreken. In de verkoop worden de wereldbonussen vaak genoemd commissies. Namelijk wordt een persoon betaald een salaris plus commissie voor een bepaald niveau van verkoop. Nochtans, zelfs als u niet in verkoop bent, kunt u manieren vinden om bijverdienste te verdienen door win-win oplossingen te bespreken.

Het is allen over stijgende winst voor het bedrijf of uw afdeling. Bijvoorbeeld, zeggen u uitmaken deel van een project met $100,000.00 in de begroting opnemen en een chronologie van 10 weken. In eenvoudige termen, is het projectgemiddelde $10,000.00 per week ($100,000.00 verdeeld tegen 10 weken = $10,000.00 per week.) U benadert uw werkgever, de projectleider, en/of andere besluitvormers met een vraag zoals „hoe u over vestiging een speciale bonus zou voelen om uitstekende prestaties aan te moedigen. Kunt u aan een uitvoerbare benadering?“ denken Natuurlijk, hebt u reeds dingen door gedacht en een paar naderbij komt van uw gehad.

U zou kunnen zeggen, „als ik een manier kan vinden om de 10 weken te voltooien waarde van het werk in 8 weken zonder veiligheid of kwaliteit te compromitteren, hoe u zou voelen over het geven van me een 10% bonus op de besparingen?“ Doe math: U sparen 2 weken van het programma dat de kosten vermindert door $20,000.00 (2 weken bij $10,000.00 per week.) Dit redt bedrijf $20,000.00 en allen u om bent bespaarde 10% of $2000.00 van $20,000.00 vraagt. Het bedrijf wint en u wint. In dit geval, verdiende u extra $2000.00 en het bedrijf bereikte extra $18,000.00. Me maak niet ongerust: Zodra u een spoorverslag van het zijn het soort persoon toont die deze soorten win-win kan tot stand brengen, meer kunt u onderaan de weg onderhandelen. Fifty-fifty heeft een aardige ring aan het!

Na zijn sommige ideeën waar u een bonusscenario in uw organisatie zou kunnen bespreken:

-- Speciale projecten

-- Verhoogde efficiency van verrichtingen

-- Verminderd ziekteverlof

-- Begrotings besparingen door verhoogde efficiency in het kopen, inventariscontrole, distributie, enz.

-- Verminderd keer me van werknemers, klanten, verkopers, enz. om

-- De besparingen van de opleiding en van de ontwikkeling door het leveraging van interne deskundigheid of het brengen in deskundigen van buitenuit in plaats van het sturen van mensen naar buiten opleiding

-- Het onderzoeken van betere tarieven op de telefoondiensten, verkopers en leveranciers, bedrijfsmaterialen, investeringsgoederen, enz.

In om het even welke organisatie is er onbeperkte kans om manieren te vinden om dingen efficiënter en effectief te doen. Als u uw ogen en oren open houdt, kunt u deze kansen vaak vinden en hen vertalen in meer geld in uw zak.

Dr. Dan Strakal is een deskundige op de veranderende werkplaats, de baanovergang, en de carrièreontwikkeling bijna 20 jaar geweest. Hij handelt als vertrouwde op cliëntadviseur en adviseur binnen de collectieve sector, overheidsagentschappen, burgerorganisaties, kleine ondernemingen, en onderwijsinstellingen. Hij verstrekt zaken, de uitvoerende macht en carrière het raadplegen, ook het trainen en workshops voor individuele cliënten en is de medeauteur van en de medewerker aan twee boeken, het Betere Onderzoek van de Baan in 3 Gemakkelijke Stappen en de Betere Vaardigheden van de Baan in 3 Gemakkelijke Stappen. Dan wordt vaak verzocht door de nationale en internationale media als deskundige en in Wall Street Journal, ZelfTijdschrift, SmartMoney.com, Computerworld, Van de Diversiteit Inc.- Tijdschrift, de Belangrijkste Ambtenaar van de Informatie (het Tijdschrift van Australië voor de Uitvoerende macht van de Informatie), het RadioProgramma van Amerika verschenen: Het nieuws u kan gebruiken, KBS RadioCanada en veel andere media afzet. Hij is op de Raad van beheer Van de Planning van de Carrière en het Volwassen Netwerk van de Ontwikkeling en is een Lid van het Platina van het Instituut van de Meesters van de Carrière. Meer info in http://www.capable-consulting.com

Artikel Bron: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!

Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Dien uw artikelen te Messaggiamo.Com Directory

Categorieën


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Sitemap - Privacy - Webmaster verzenden van artikelen naar Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu