Hoe goed u uw baas?
Bent u in deze situatie? U en uw baas net niet lijken aan te sluiten en werken goed samen. Het is niet dat je met neervellen gevechten. Het is gewoon dat je weet wat beter zou kunnen worden. U niet wilt zoeken een andere baan, zodat u om uit te vinden hoe het werkt. In principe is het uw verantwoordelijkheid voor het beheer van uw baas. Hier zijn tips die je kunt krijgen op het juiste track.Know uw baas. Geen twee mensen denken gelijk of werk alike. Geen twee bazen hetzij. Uw taak is om uit te vinden haar specifieke verwachtingen - niet voor de hervorming van haar, haar heropvoeden of haar overeenstemming te zijn wat het beheer boeken aanbevelen. Bijvoorbeeld: Is ze willen dat ik er in eenmaal per maand en besteden 30 minuten presenteren de plannen en de prestaties van mijn team? Of wil ze me om in elke tijd is er ay ding te melden of te bespreken? zelfs wanneer er sprake is van enige verandering? Maak de baas zo effectief mogelijk te maken. Ga naar haar toe en vraagt: "Wat doe ik en wat doe mijn mensen dat doen helpt u uw baan? En hoe doen we dat belemmert u en maakt het leven moeilijker voor u?" U moet vinden wat je baas nodig en wat wordt in de weg. Ook realiseren dat het in uw eigen belang om de baas successful.Keep de baas van bewust. Zorg ervoor dat zij begrijpt het volgende: Wat kan worden verwacht van u en uw mensen, uw doelstellingen en belangrijkste uw specifieke prioriteiten. Bazen immers verantwoordelijk worden gesteld door hun eigen bazen voor de uitoefening van hun mensen. Zij moeten kunnen zeggen: "Ik weten wat Anne (of Joe) doet. "Bosses hou niet van verrassingen! Marcia Zidle, de" mensen smarts' coach, werken met zakelijke leiders snel oplossen van hun people management hoofdpijn zodat zij zich kunnen concentreren op hun # 1 baan ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, te groeien en meer winst. Ze biedt u gratis hulp via Leadership Briefing, een wekelijkse e-nieuwsbrief met praktische tips over leiderschap stijl, werknemer motivatie, werving en behoud en beheer. Abonneren door naar http://leadershiphooks.com/ en krijgt de bonus rapport "61 Leiderschap Tijd Spaarders en Life Savers". Marcia is de auteur Welke van de Really Works Handboeken ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, middelen voor managers op het front en de Power-by-the-Uur's ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, een snelle, handige, het echte leven, betaalbare cursussen voor de leiding en het personeel ontwikkeling. Ze is beschikbaar voor interviews, presentaties en conferenties panel discussies over de heetste aangelegenheden die de werkplek van vandaag. Contact
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
