English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

7 dodelijke dekking schriftelijk zonden

Career RSS Feed





Don't start je het zoeken naar een baan met een (of meer) stakingen tegen u door het plegen van een van deze gemeenschappelijke brief blunders. Elke is gemakkelijk te vermijden, maar ze kunnen zinken uw kansen op een interview als je ze in uw letter.1. Het verzenden van uw brief aan de verkeerde persoon, plaats, of department.Do je echt wilt dat uw brief aan land u een baan bij het bedrijf dat u deze naar? Vervolgens de tijd nemen om te verifiëren dat u de goede naam, titel en het adres voor het huren van een bestuurder of een andere beleidsmaker die moet ontvangen it.Unless je absoluut zeker dat je al de meest up-to-date informatie, neem een paar minuten om te bellen en vragen. Anders mag u ook niet lastig het verzenden van uw brief - het meest waarschijnlijk niet zal bereiken, de beoogde ontvanger. En als dat zo is, zal hij of zij niet de indruk dat u niet de moeite heeft genomen om dit eenvoudige step.2. Irriterend uw potentiële werkgever met een opdringerig, arrogant of eigenwijs toon aan uw letter.Are u werkelijk Gods geschenk aan de mensheid? Zo niet, de kans groot dat je zou moeten komen met een beetje nederigheid, niet opschepperij. Sla het "Ik ben te goed voor u niet in te huren me" spul voor als je opscheppen met je vrienden over het fantastische werk dat u zojuist geland. (Zelfs zij waarschijnlijk niet onder de indruk - en zoals u ze al!) Plaats, laat uw prestaties en vaardigheden spreken voor themselves.3. Typefouten, spelfouten, interpunctie en grammatica errors.There is geen excuus voor het verlaten van een van deze fouten in een begeleidende brief (of een CV voor die stof). Indien een dergelijke zaken echt niet uw sterke suite, vraag een vriend om te kijken dan uw brief voor jou. Flagrante fouten, zoals deze zijn slechts een reden te meer om het huren van een manager te shunt je cv en sollicitatiebrief terzijde, nooit worden gezien het opnieuw. Waarom? Omdat ze denkt dat je bent te lui, te uncaring of te ongeschoolde om een goede fit op hun company.4. Schrijven rambling, ongericht zinnen en paragraphs.Few verhuur managers willen denken ze het lezen van een nieuw ontdekte ontbrekende pagina uit James Joyce's Ulysses. Vooral als ze allemaal echt willen begrijpen is waarom ze lezen de ingesloten hervatten. Strak geschreven zinnen en drie of vier korte paragrafen die mede het antwoord op die vraag zal helpen om uw CV te lezen krijgt, niet tossed.5. Schrijven lange brieven, zelfs indien goed gericht en goed written.Here is een goede regel om te wonen op: Ga niet over een pagina. Het is een cover brief, niet je autobiografie. Capture je de aandacht van de lezer snel en maak indruk op hem of haar met uw goed geschreven belangrijkste punten. Dan laat je cv doet de rest van het praten. Tot het interview van course.6. Het schrijven van een brief die alle over u, en niet over wat u kunt doen voor uw toekomstige employer.Do u luisteren naar WIFM? Ervoor dat je doet. That's What's In It For Me, het kleine radiostation in onze hoofden dat iedereen luistert naar, met inbegrip van degene die het ontvangt van uw brief. Uw potentiële werkgever wil weten wat je kan doen voor hem of haar, en niet andersom. Zorg ervoor dat uw brief hoogtepunten waarom u kunnen helpen hun bedrijf verkopen meer widgets, ontwerp beter satellieten of anders haar toekomstige brighter.7. Gebruik van vreemde lay-out, te veel lettertypen, kleuren en andere aandacht krijgen devices.With zeldzame uitzondering, aandacht getters zoals overdreven drukke schema's, exotische multi-color ontwerpt en oneven papier hebben geen plaats in een sollicitatiebrief of CV. Sla voor de decoraties op de volgende Office party.Follow deze gezond verstand suggesties en u zult schrijven van een sollicitatiebrief die is gebonden aan je opvallen-en land u een interview.Copyright 2005 door Vincent Czaplyski, alle rechten reserved.You mei publiceer dit artikel in zijn geheel, zo lang als u de volledige handtekening bestand hierboven zonder modification.Copywriter en consultant Vincent Czaplyski is oprichter van http://www.impressive-resumes.com, uw online bron voor professioneel geschreven "industriële sterkte" CV en sollicitatiebrieven gegarandeerd land u een interview.

Artikel Bron: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!

Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Dien uw artikelen te Messaggiamo.Com Directory

Categorieën


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Sitemap - Privacy - Webmaster verzenden van artikelen naar Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu