Zes van de beste voor een winnende hervatten
1. Worden CompleteMake ervoor dat uw cv omvat EVERYTHING uw toekomstige werkgever zou moeten weten om te kunnen bieden u een interview.It NIET ongehoord voor uw zorgvuldig gemaakte sollicitatiebrief te scheiden uit uw CV - als uw contactgegevens zijn alleen op uw sollicitatiebrief, hoe zullen zij in contact komen om het interview? Daarom moet u ervoor zorgen dat uw CV bevat ten minste de volgende gegevens :---> Volledige contactgegevens details ---> De positie u een aanvraag voor of geïnteresseerd zijn in ---> Werkgelegenheid geschiedenis ---> Persoonlijke en professionele prestaties ---> academische en professionele kwalificaties ---> Indien niet elders zijn, bewijzen van uw belangrijke troeven die ervoor zorgt dat u een onweerstaanbare kandidaat! En terwijl we op het functionele weer een grote nee-nee! Als een professionele recruiter, als ik zie een functionele hervatten, denk ik "Wat is deze man (of GAL) verbergen? ". Het is alsof ruiken verse verf op een oude auto. Just stick met een chronologische hervatten ALL THE TIME en verf eventuele inconsistenties (bijvoorbeeld loopbaanonderbrekingen) in zo goed een licht mogelijk te zijn. Dit zal altijd beter dan te proberen om het te verbergen in de eerste plaats! 2. Worden RelevantSeasoned recruiters zijn verbaasd door het aantal kandidaten die hebben duidelijk niet afgestemd hun cv naar de baan die zij toepassen for.Make ervoor dat u eens in hun schoenen. Denk na over wat ze zoeken in uw resume.If, bijvoorbeeld, je solliciteert als een baan als office manager en uw ervaring in televerkoop, make sure that you benadrukken uw team leiderschap en time management skills.If, maar je was het aanvragen van een verkoop baan, dan is duidelijk toegespitst op uw vermogen om leads, leads omzetten in verkopen, en verkopen meer producten aan bestaande klanten. In Kortom, elke keer dat u iets vertellen je hebt bereikt in je cv, zorg ervoor dat uw zaak zal worden gegeven voor een interview.If het niet, wijzigen of verwijderen! 3. Worden RecentAs goed als relevant, Zorg ervoor dat uw cv inhoud is RECENT.If je bent een doorgewinterde manager die om de positie van CEO in een groot bedrijf, is uw ervaring het beheren van uw universiteit theatergezelschap bijzonder overtuigend? Op Anderzijds, als u een recent afgestudeerde, dat kan precies het juiste ding om op je cv als zij aantonen dat je over enige bestuurlijke ervaring. Zorg ervoor dat u back-up met specifieke prestaties in de rol! 4. SpecificBe Wees zo specifiek mogelijk over hoe uw prestaties diende het bedrijf u werkt for.As een illustratie, overweeg deze vier beschrijvingen van een aanvrager ervaring beheren van een sales functie :---> Verantwoordelijk voor 50 mensen in XYZ Corp's sales afdeling .---> Beheerd 50 collega's in XYZ Corp de afdeling verkoop te verhogen door de verkoop van 100% over 4 jaar .---> Led 50 collega's in XYZ Corp de afdeling verkoop te verhogen XYZ het aandeel van de widget markt van 15% tot 20% over 4 jaar .---> Led XYZ Corp's 50 sterke sales team te verhogen XYZ Corp het aandeel van de widget markt door radicaal herziening van de compensatie structuur, het bevorderen van een meer gecoördineerde cultuur binnen het team en een andere opzet van de klant acquisitie process.Now, als ik het nodig om een beslissing over welke van deze hervat zou worden waardig van een interview, een gok die ik zou kiezen ... 5. Worden ClearMake uw CV zo duidelijk als je kan op vijf manieren :---> Lettertype: Gebruik een gemakkelijk leesbaar lettertype. Verdana is een klassieker, is makkelijk leesbaar en is goed op de oog. Andere favorieten zijn Times New Roman of Georgia. Probeer vast te houden aan een of hoogstens twee lettergroottes (niet minder dan 8 punt en bij voorkeur niet minder dan 10 punt), en niet over de stijl van uw tekst. Cursief, vet en onderstreepte woorden op dezelfde pagina bekijken onhandige .---> Formaat: Maak het formaat van uw CV zo makkelijk te volgen als mogelijk, en het gebruik van horizontale regels in de hele pagina om aparte afdelingen .---> Taal: Zorg ervoor dat de beschrijving van uw ervaringen en resultaten zo duidelijk mogelijk te zijn. Test ze met je vrienden. Vraag hen of het mogelijk is om de beschrijvingen duidelijker of meer beknopt .---> Consistentie: Zorg dat je consistent zijn in alle opzichten - dit aanzienlijk verhoogt de leesbaarheid. Bijvoorbeeld, gebruik maken van een consistent formaat hele dag. Als uw eerste positie wordt vermeld in de beschikking van [datum, onderneming, de positie, de successen], zorg er dan voor ze zijn alle beursgenoteerde zo. Bij het aanbieden van je prestaties, moet u ervoor zorgen dat ze allemaal beginnen met een werkwoord. En zorg ervoor dat tekengrootten en stijlen zijn in overeenstemming voor soortgelijke woorden - bijvoorbeeld als uw vorige werkgevers namen in vet, dan moet zij alle .---> Spelling en Grammatica: Gebruik uw woord-processor van de spelling en grammatica controleren faciliteit. Een spelling of grammatica fout in een CV is simpelweg onvergeeflijk en kan genoeg OP EIGEN voor het versturen van je cv naar de prullenbak. Zodra u hebt gecontroleerd op de computer, controleer ze met iemand die u vertrouwt te halen iedere laatste Gremlins in de grammar.6. Worden BriefIdeally, een CV moeten worden slechts een pagina, maar als je solliciteert voor een job waarin de beoordelaar moet aanzienlijk meer in detail op uw verleden prestaties, dan is het weer kan uitbreiden tot twee bladzijden. Hoewel vergeet niet, dit is de uitzondering en niet de regel! Wrap UpSo, nu heb je een winnende hervatten gids! Ga terug naar uw oude cv en controleer het tegen de zes eenvoudige stappen in de winnende hervatten gids, en zorg ervoor dat u de telefoon op de haak wanneer die recruiters bellen! Jonathan Lewis is de oprichter en CEO van Careerfriend, een bedrijf aan het helpen van mensen in slagen hun droom loopbaan. Zijn uitgebreide ervaring op het gebied van het aantrekken, werven, behouden en ontwikkelen van uitzonderlijke mensen in management consulting en investment banking laat hem aan te bieden heldere, uitvoerbare adviezen die een grote impact op mensen, hetzij op zoek naar nieuwe baan of op zoek te slagen verder in hun bestaande jobs.The Careerfriend website (http://www.careerfriend.com) bevat gratis loopbaanadvies artikelen om mensen te helpen slagen in het veiligstellen droom loopbaan, van carrière en werkgever selectie, door middel van cv en sollicitatiebrief schrijven, te interviewen, salaris onderhandelen en lopende carrière development.Jonathan werd opgeleid aan de Universiteit van Cambridge, Verenigd Koninkrijk en heeft geadviseerd grote nationale en internationale bedrijven, zowel in de publieke en private sectoren, op het gebied van corporate strategie, corporate organisatie, arbeidsrelaties, personeel ontwikkeling
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
