De perikelen van de werkgelegenheid: bent u over te laten gaan?
Vanaf het moment dat je bent geboren en je neemt je eerste adem, je begint te die.It is gewoon een feit van het leven. En ter illustratie van een andere waarheid: Vanaf de dag dat u bent ingehuurd door een bedrijf, je dichter bij de dag die u zal aan. Dit is een natuurlijke gebeurtenis of een doelgerichte bemoeilijking van ties.Statistics blijkt dat de gemiddelde persoon houdt ten minste tien tot twaalf verschillende banen in wat er zou toch worden gezien als een illustere carrière. Verhuizen van de ene baan naar de andere is een natuurlijke progressie, elke taak of de situatie die een springplank naar de volgende. De onderste regel is dat een verblijf in een baan voor je hele carrière is niet te expected.Having gezegd zijnde, kunnen we kijken naar het laten gaan als een positieve ervaring. Het is een manier van bewegen langs je carrière in een zeer doorslaggevende wijze. Er zijn vele redenen voor het verplaatsen op zoals wordt ingekrompen of beëindigd. Ongeacht de reden, vrij om een nieuwe carrière move is een positieve aandoening die leidt u naar uw volgende step.So wat zijn de symptomen die u wilt worden beëindigd? Het kan een of een nummer van het volgende:? Een ondergeschikte begint te vragen u vragen over uw bevoegdheden? Uw baas is de weergave van een verhoogd micromanagement stijl naar u? Sommige van uw verantwoordelijkheden worden genomen uit de buurt van jou? Uw volgende evaluatie van de resultaten wordt herschikt naar een eerdere datum? In bijeenkomsten met je baas, je je realiseert hij zich meer noten dan normaal? U krijgt meer geschreven en minder mondelinge feedback over uw prestaties? Je hebt niet ontvangen een verhoging in een langere periode dan normaal? Je realiseert je baas in acht neemt u meer dan normaal? Uw bedrijf gaat door een downsizingWhen je begint te tekenen dat u bent op de snij-blok, dan begint een emotionele reactie die niet voor u, zie het voor wat het is. Het is tijd om verder te gaan. Uw volgende stap wacht op je. Beginnen met het verkennen van je carrière mogelijkheden. Wacht niet totdat de bijl gaat. Wees proactief en bepaal je best volgende stappen. Dan, wanneer u zich laat gaan, kan worden veroorzaakt voor de viering. U hebt met succes afgerond deze fase van je carrière, en nu is het aan de volgende. Het is een natuurlijke progressie. Het is doelgericht. U bent precies waar je moet zijn. U bent op weg naar de volgende succesvolle fase van je carrière, en life.Copyright ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, © 2005 TopDog Group Alle rechten reserved.David Richter is een erkende autoriteit in loopbaan coaching en ondersteuning van het zoeken naar een baan. Hij heeft jarenlang in de werving, personeel, outplacement, begeleiding psychologie en loopbaanbeheer spanning meeste bedrijfstakken en beroepen. David opgericht TopDog Groep in reactie op de behoeften van werkzoekenden kandidaten hebben een hogere kwaliteit van de loopbaan coaching en ondersteuning op het internet. David begrijpt de mechanismen voor succes. Hij heeft specifieke strategieën iedereen kan gebruiken om gesprekken en ontvangen van aanbiedingen. Zijn uitgebreide kennis en ervaring wordt David uitzondering op dit gebied, die hem aan te bieden een schat aan informatie en een uitgebreid scala van instrumenten, middelen en strategieën niet gevonden ergens anders. Hij heeft aangetoond talloze werkzoekenden hoe zich en hun potentiële invloed op het hoogst mogelijke niveau, waardoor een echt verschil in hun loopbaan. David houdt zowel een Bachelors en Masters in Elektrotechniek en een Master of Arts in Advisering Psychologie.
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
