Carrière in het toilet?
De individuen niet binnen hun gebied van de doelcarrière kunnen onzeker, twijfelachtig voelen, of misschien zelfs beschaamd van hun huidige baantitel. De wisselaars van de carrière maken omhoog een groot gedeelte van de baan-zoekende bevolking. Hoewel mensen (in het algemeen „schepselen van gewoonte,“ zijn bloeien zij voor verandering? wanneer vooral ongelukkig in hun huidige positie of industrie. Het verdergaan met onderwijsdoelstellingen of het overbrengen naar een andere industrie kan dit gevoel verminderen, nog niet de enige beheerde remedie zou moeten zijn.
Deze lijst van vragen zal u die aan zielonderzoek toestaan, wat ontdekken uw uiteindelijk carrièredoel is, en te doen wat zodra u het identificeert. Stel me de volgende vragen:
1. Wat houd van ik te doen, of wat ben het goed van I bij? Deze titel of baanbeschrijving opvallend bij schrijf de bovenkant van een leeg stuk van document? bij voorkeur binnen een notitieboekje of een bindmiddel dat uiteindelijk in een dagboek zullen omzetten.
2. Bezit ik vaardigheden relevant voor deze positie? Als ja, wat zijn zij? Plaats uw antwoord onder de titel of baanbeschrijving, van vraag 1.
3. Als geen overdraagbare vaardigheden duidelijk zijn, welk type van graad, certificatie, of het werkervaring wordt vereist? Maak een lijst daarna van dit antwoord in uw dagboek.
4. Lijst 10 zou bedrijven u willen werken voor en de soorten vaardigheden, kennis, en kwalificaties omvatten die zij in een kandidaat hebben verkozen.
5. Lijst in volgorde van belang, elke stap die wordt vereist om uw gebied van de doelcarrière, weekblad, en jaarlijkse stappen te bereiken die 2-4 jaar behandelen dagelijks detailleren. Dit proces is belangrijk om u te helpen korte en op lange termijn identificeren doelstellingen.
6. Breid onophoudelijk uw dagboek uit, identificeert zorgen zoals salaris, de industrievoorspelling, en de programmavraag, en persoonlijke factoren, zoals positiegelijke op uw karakter, verwacht tevredenheidsniveau, enz.
Dit dagboek zou zich onophoudelijk moeten groeien en uitbreiden, zich richt op uw individueel behoeften en carrièregebied. Toevoegend eigen aan de industrie verenigingen, zouden de voorzien van een netwerkgroepen, etc., typische toevoegingen aan de lijst zijn.
Het voorwerp is carrièrehindernissen te identificeren hoe te om hen logisch gezien en vlug te overwinnen, terwijl het vorderen op het volgende niveau? het plaatsen van het stadium voor een veilige en bevredigende carrière.
Geschreven door Teena Rose
Ongeveer de Auteur
RÃÆ'à † ’Âà ‚©sumÃÆ'à † ’Âà ‚© aan de vennoten van de Verwijzing niet alleen met de het carrière-voorzien van een netwerk van de industrie hoogste groepen, Carrière beheerst Instituut en de Beroepsorganisatie van de Schrijvers ‚© van RÃÆ'à † ’Âà ‚©sumÃÆ'à † ’Âà en de Bussen van de Carrière, maar artikelen tot diverse op carrièrebetrekking hebbende plaatsen ook bijgedragen. Bovendien, is uitgezochte rÃÆ'à † ’Âà ‚©sumÃÆ'à † ’Âà ‚©s gepubliceerd en voorgekomen binnen drukpublicaties en gebruikt om de industrienormen te bepalen.
http://www.resumebycprw.com
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
