Succesvolle zoeken naar een baan: kloppen de concurrentie
Het merendeel van de tijd, de concurrentie stimuleert ons, krijgt onze sappen stromen, genereert creativiteit, een gevoel van opwinding, en motiveert ons om uit te voeren op ons best. Op zoek naar werk is een andere zaak! Als het gaat om financiële overleven, om de onafhankelijkheid en eigenwaarde, kan de concurrentie worden crippling.We solliciteren voor een job in de hoop van harte dat honderden anderen zijn ook niet toepassen. Het vinden van werk is te ernstig een probleem dat moet worden beschouwd als een spel of een sport. We moeten zoeken naar die positie, dat maakt alles goed, wij geloven in onszelf weer, en helpen bij de wederopbouw van het gevoel van eigenwaarde en zelfvertrouwen echter ruw verstoord door unemployment.Unless we zijn heel gelukkig, zal er competitie voor elke positie we ons identificeren. Onze resterende optie is om onszelf te onderscheiden van andere hongerige applicants.How? Maak een globale visie en het ontstaan van de vochtige en glibberige baan zoeken moeras door gebruik te maken van een aantal technieken roep ik knock-out PUNCHES, gegarandeerd aan uw concurrenten huilend verlaten "oom" en gooien in de towel.1. P is voor Persistence.We alle haat mislukking. We houden niet wordt afgewezen, wordt geacht, of die onvoldoende in any way. Sjokkende op, dag na teleurstellende dag, vergt al onze reserves van energie, van de reserves die in razend snel tempo uitgeput. Van steeds weer te presenteren onszelf zo enthousiast en creatief, we blauw geworden, bummed en bot-diep uitgeput. We vragen ons af hoe lang houden we het faÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ Ã,  § ade van zelf-vertrouwen in dat we het geheim toegeven is al lang geleden verdampt. Hoe kunnen we ons voorstellen als bevoegd, succesvol en gretig als in ons hart-van-hart hebben we aanvaard dat we een verachte storing in een succes gerichte cultuur? Het geheim is om blijven steken weg. Ongeacht het aantal teleurstellingen hebben we ervaren, ongeacht het aantal afwijzingen we ooit hebben gezien, ongeacht de tijdstippen waarop onze leeftijd, ervaring, onze vaardigheden zijn gevonden willen - we hebben om door te gaan. We zullen nooit weten of "deze keer" is "de een." We moeten blijven om te handelen, ongeacht hoe moeilijk of pijnlijk het ook moge zijn, alsof dit de een positie die we hebben seeking.Ask elke nieuw aangeworven werknemer en zij zullen u vertellen dat net zoals ze op het punt stonden op te geven, daar kwam het goud aan het einde van de regenboog. Niet opgeven, ongeacht hoe ontmoedigd u innerlijk voelt, is het geheime wapen in het vinden van een positie, ongeacht hoe lang het duurt voor de juiste gelegenheid om appear.2. U is onwankelbaar Focus.There is zoveel gaande is in je leven: familie benadrukt de financiële druk, meerdere eisen van uw tijd en je energie. Het zoeken naar werk, hoewel de prioriteit voor een lange tijd, is verplaatst van de "to do" lijst ergens onder de eerste tee van Timmy-ball spel en de in-jarig bestaan wetten 'party.If u beheerst de kunst van multi-tasking (jongleren met activiteiten rond het wijzigen van de termijnen vraag), dan heb je begrepen dat het vinden van werk is uw overweldigende prioriteit is en dat niets kan of zal onderbreken je focus op, dat maakt niet uit wat er nog kan gebeuren in je leven. Het negeren van randapparatuur en houd hierbij nog steeds je ogen op de onmiddellijke doel, het verkrijgen van een baan, zorgt ervoor dat de mogelijkheden niet worden gemist en dat alle mogelijke weg is verkend. Hoewel er misschien tijd voor andere dingen op uw balans, de tijd om werk te zoeken moet intact blijven en heilig, zonder onderbrekingen allowed.3 handhaven. N staat voor Networking.The vaak aangeprezen "verborgen arbeidsmarkt "is slechts een term om de vele vacatures die er altijd zijn, maar zijn nooit openbaar gemaakt te dekken. Letterlijk miljoenen posities worden ingevuld zonder de geclassificeerde reclame, internet postings, of een agentschap listings. Deze posities worden geïdentificeerd, en verkregen, door middel van persoonlijke verwijzing: een werkzoekende kent iemand die weet dat iemand anders die heeft een behoefte aan vaardigheden van de werkzoekende en vaardigheden. Netwerken is slechts een fantasie termijn voor het gebruik van vrienden en kennissen te helpen bij het vinden werkgelegenheid. Het proces vereist dat wanneer u met behoefte aan werk, zorg je ervoor dat iedereen die je kent is op de hoogte van uw situatie en dat u hen vragen om informatie en hulp. Naast het verkennen van baan leidt met uw contactpersonen, het vereist het verzamelen van namen en verdere contacten via persoonlijke verwijzingen vanuit de eerste lijn vrienden. Net als de rimpelingen van een kiezel gegoten in een meer, uw toegang tot unadvertised posities een veelvoud exponentieel als uw netwerk van contacten, en hun contacten, het vergroten van uw kansen om op de juiste plek op het juiste moment waarop de lang gezochte werkgever verbinding occurs.Many werknemers terug te trekken uit het proces na een aantal pogingen, bang van de exploitatie van familie en vrienden. Op zijn best, dit is een wederzijds voordelige relatie als hun gevoel van eigenwaarde wordt versterkt door het hebben van de gelegenheid gebruik om u te helpen. Op een bepaald moment de toekomst kan, kunt u de favor.4 terug te keren. C voor Communication.A werkzoekende hoeft niet perse te beschikken over de spiel van een professionele verkoper, noch de creatieve presentatie van een marketing specialist, maar duidelijke, eenduidige communicatie is cruciaal in de jacht op work.Your hervatten, begeleidende brief en ingevulde aanvraag moet duidelijk worden in ten minste drie areas.a) Welke positie solliciteert u voor? Zelfs als je zo wanhopig geworden dat je neemt zo ongeveer alles, is een werkgever op zoek naar een kandidaat die specifiek de baan wil hij voorhanden heeft. Als je cv met opzet vaag is (omdat u op zoek bent naar verschillende soorten werk), zorg ervoor dat uw sollicitatiebrief is toegespitst op de specifieke positie waarvoor u applying.b) Wat heb je gedaan in het verleden dat relevant is voor de positie die u momenteel op zoek? Nogmaals, als je cv toont een oppervlakkige kennis van vaardigheden in schijnbaar onafhankelijke gebieden, tie it all together in je sollicitatiebrief zo dat het zinvol is bij de werkgever mind.c) Wat kan je doen, beter dan wie ook, aan de werkgever te laten geloven dat hij u te huren? Als u de operationele vaardigheden die het bedrijf nodig heeft, markeert u deze en wat ze konden doen om te helpen het bedrijf van de werkgever. Als uw vaardigheden beperkt zijn of je solliciteert voor ongeschoold of semi-geschoold werk, stress persoonlijke kwaliteiten die opvallen: betrouwbaarheid, service, een vermogen om te werken met een verscheidenheid aan medewerkers en toezichthouders, de flexibiliteit, de wens om hard te werken om jezelf te bewijzen, en een bereidheid om te leren zoveel mogelijk op vertoon van uw value.Networking contacten zijn alleen nuttig als je kan snel en bondig uitleggen door u genoemde situatie, wat voor soort werk je zoekt, en vraag direct om hulp, of voor mogelijke posities, informatie, advies, of alleen maar extra namen nodig te hebben voor contact.The duidelijkheid gaat verder in het interview. Beantwoord de vragen duidelijk en direct. Je kunt je eigen verwachtingen en positieve vooruitzichten, zonder schroom of mompelen. Voordat u vertrekt, krijgt een duidelijke afspraak over wat de volgende stap zal zijn en als u kunt bellen met de werkgever aan het einde van de week om te zien of er sprake is van aanhoudende vragen. Na het interview, stuur dan een kort, persoonlijk bedankje voor de tijd van de interviewer en attention.5. H staat voor Humility.This is een tweesnijdend zwaard. Velen van ons zijn zo bescheiden dat we iets positiefs te zeggen over onszelf bijna ondraaglijk. We beginnen te mompelen wanneer het uiten van onze kwaliteiten en prestaties. Werkgevers en interviewers zijn zich terdege bewust van. Ze weten dat een interview is een ongemakkelijk en onnatuurlijk interactie die aan beide zijden van het bureau angstig en veel te formeel maakt. Tenzij de positie is in de verkoop, die vaak vraagt om een enigszins opdringerig zelfpresentatie, kan u een goede indruk als je enigszins terughoudend zijn in het uitrollen van uw vaardigheden en capaciteiten. De asielzoeker die kracht op alle gebieden, weet alles, en beantwoordt iedere vraag met "Ik heb dat eerder gedaan", kan worden beschouwd met enige achterdocht. De werkzoekende die blijft vragen de office manager hoe lang hij zal moeten wachten of zijn vingers tikken ongeduldig op het bureau, is niet het maken van punten met de ondersteunende diensten die mogelijk een significant effect hebben op de uiteindelijke beslissing huren. Een werkgever mag zoeken een kandidaat met het initiatief, maar hij vreest ook een ongeleid projectiel negeert die richting en voorzichtigheid. Terwijl we genieten van de "risico's nemen" houding die een Donald Trump of Richard Branson voortbeweegt op de self-made miljardair club is, doen we niet per se willen dat arrogante nemen van risico's op ons bedrijf, vooral wanneer het is ons bedrijf het risico te lopen! 6. E staat gelijk aan Enthusiasm.This is wat je zal dragen meer dan iets anders. Het is een ding om je te enthousiast over onze hartstochten, onze belangen, zelfs onze banen. Het is iets anders aan enthousiasme over and over, afwijzing na afwijzing laten zien, en niet vastloopt en branden op een bepaald punt. De sanest aanpak lijkt te zijn evenwicht. Terwijl uw zoektocht naar werk is top prioriteit, zorg ervoor dat u tijd voor rust en verjonging. Aangezien enthousiasme is een absolute vereiste is in de meeste sollicitatiegesprekken, je zou beter worden bediend te beperken uw huidige baan de jacht persoonlijke en telefonische contacten tot en met 20 of 25 uur per week. Neem de tijd om te ontspannen: stille tijd, oefening, een film kijken, en vult je energie. U wordt gezonder, minder gestresst, en het beter als je contacten te leggen, dan proberen om 40 uur per week 'stampen de stoep te brengen "en eindigt op de presentatie zo moe, vlak, en wanhopig wanneer u bij het interview dat had kunnen zijn" de een. "7. S weerspiegelt Self-Belief.Call het geloof, bel het zelfvertrouwen, noem het een gevoel van vertrouwen, noem het haantje-eyed optimisme, het is echt, in psychologische termen, self-efficacy. Het heeft niet rechtstreeks betrekking op wat u denkt over jezelf, positief of negatief. Het houdt uw geloof in de vraag of je in staat bent om invloed hebben op wat er met je gebeurt. Bent u van mening bent dat uw daden en woorden kan brengen over de resultaten die je zoekt? Als ik niet geloof dat mijn inspanningen zullen enig effect hebben op de resultaten, dan is de wereld is gebaseerd op onlogische, geluk-van-de-draw, willekeurige chance.If kijkt u terug over je eigen leven, zul je in staat zijn om acties of beslissingen die je nam dat bepaalde gevolgen gehad, goed of slecht te identificeren. Analyseer en onderzoek je eigen geschiedenis en u zult beginnen om duidelijk te zien dat de consequenties volgen elke actie. Zet die in het heden en de toekomst, en het zal revitaliseren uw geloof in de uiteindelijke gevolgen van uw acties nu. Als u de talloze baan zoeken naar strategieën en technieken die door deskundigen te volgen, en herhaaldelijk ondersteund door succesvolle resultaten, komt u bij uw goal.It is dat de sterke overtuiging dat je "op the way "tot het succes dat zal u door middel van de lange nachten van de zorgen, de verspilde tijd van teleurstellende leidt, en de pijn van recidiverende afwijzing. Het brengt je terug naar de andere zes genoemde gebieden door toe te staan u zich kunt concentreren, komen uit voor de steun, communiceren met nederigheid en duidelijkheid, en je zoektocht naar werk campagne te onderhouden met onvermoeibaar enthousiast persistence.Virginia Bola exploiteerde een herstel bedrijf voor 20 jaar, het ontwikkelen van innovatieve technieken voor het zoeken naar werk voor gehandicapte werknemers, terwijl het dienen als een gerespecteerd Beroeps-Expert in de bestuurs-, burgerlijke en Workers 'Compensation Courts. Auteur van een interactieve en emotioneel
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
